Equip hilft Personalvermittlern, Kandidaten anhand von Fähigkeiten mit automatisierten Talentbewertungen zu überprüfen. Es hilft Einstellungsteams, sich auf den Pool der leistungsstärksten Kandidaten zu konzentrieren, indem sie diese über gebrauchsfertige, KI-überwachte Bewertungen auswählen. Sie müssen keine mehreren Lebensläufe mehr lesen oder jeden Kandidaten anrufen. Mit Equip können Sie: 1. Bewertungen mit unseren Fragenbanken erstellen: Rollenspezifische Bewertungen in Sekunden, mit Tausenden von gebrauchsfertigen Fragen, die Fähigkeiten auf verschiedenen Ebenen testen 2. Tech- und Nicht-Tech-Kandidaten auswählen: Entwickler, Vermarkter, Buchhalter, Kundensupport-Manager, Designer und viele mehr! 3. Fähigkeits-spezifische Testtypen verwenden für: Quizze, Programmier-Tests, CSS-Tests, SQL-Tests, Excel-Tests, Videoantworten und mehr! 4. Kandidatenpipeline verwalten: Ihre Kandidaten einfach in verschiedenen Phasen wie Ausgewählt, Eingestellt und Abgelehnt kategorisieren. Integration mit ATS. 5. Eigene Fragen hinzufügen: Möchten Sie eigene benutzerdefinierte Fragen stellen? Erstellen/importieren Sie sie einfach in Equip. 6. Betrug von Kandidaten verhindern: Equip verwendet AutoProctor, das bis heute Millionen von überwachten Prüfungen gehostet hat. Sie müssen sich also keine Sorgen über Betrug von Kandidaten machen. 7. Auf Ihrer eigenen Website integrieren: Verwenden Sie unsere API- oder SDK-Integration, um Bewertungen zu erstellen und Ergebnisse auf Ihrer eigenen Website anzuzeigen. White-Labeling verfügbar. Wenn Sie sich anmelden, erhalten Sie 10 kostenlose Credits, um alle Funktionen ohne Einschränkungen auszuprobieren! Keine Abonnement- oder Jahresgebühren. Zahlen Sie für das, was Sie nutzen, zu $1 (oder weniger) pro Kandidat.