Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Roll by ADP einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Roll by ADP zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Roll by ADP den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als SurePayroll.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Roll by ADP.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Roll by ADP gegenüber SurePayroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Roll by ADP
Get the first 3 months FREE!
$39.00
Pro Monat
Die ersten 3 Monate kostenlos. Danach $39/Monat + $5 pro Mitarbeiter.
Steuern berechnet, abgezogen und für Sie bezahlt
W-2 und 1099 Arbeiter bezahlen
Lohnabrechnung in allen 50 Bundesstaaten. Bezahlen Sie auch Arbeiter, die in verschiedenen Staaten leben und arbeiten!
Wie kann ich den Kundensupport dazu bringen, die anfänglichen Gehaltsabrechnungseinträge anzupassen und meine Berichte zu lesen?
4 Kommentare
CH
Viel Glück beim Antworten bekommen. Sicherlich ist Payroll das Schlimmste!Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen einem freigestellten und einem nicht freigestellten Arbeitnehmer?
2 Kommentare
LS
Nicht freigestellte Arbeitnehmer sind durch das Bundesarbeitsnormengesetz (FLSA) abgedeckt, das Mindestlohn, Überstundenregeln und Aufzeichnungsanforderungen...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen zweiwöchentlicher und halbmonatlicher Gehaltsabrechnung?
1 Kommentar
BR
Zweiwöchentlich ist alle 2 Wochen mit Zahltag am gleichen Tag in jedem Zyklus. Halbmonatlich ist zweimal im Monat, normalerweise am 1. und 16., fällt jedoch...Mehr erfahren
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