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Qarrot und Workhuman Social Recognition vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.6% der Bewertungen)
Unternehmen (79.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Qarrot
Sternebewertung
(290)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlose Testversion Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenWorkhuman Social Recognition
Sternebewertung
(2,227)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (79.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Workhuman Social RecognitionZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Workhuman Social Recognition in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Qarrot aufweist. Benutzer schätzen die Fähigkeit der Plattform, Anerkennung bedeutungsvoll und sichtbar in der gesamten Organisation zu machen, was die Teammoral stärkt.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Workhuman Social Recognition eine viel größere Benutzerbasis, mit über 2.100 Bewertungen im Vergleich zu Qarrots 283. Dieses umfangreiche Feedback deutet auf eine etabliertere und vertrauenswürdigere Plattform hin, die viele Benutzer als vorteilhaft für die Förderung einer Kultur der Wertschätzung empfinden.
- Benutzer sagen, dass Workhuman Social Recognition ein nahtloses Erlebnis für die Anerkennung von Leistungen bietet, mit Funktionen, die das Ausdrücken von Dankbarkeit vereinfachen. Rezensenten heben hervor, wie einfach es ist, Kollegen zu würdigen, was hilft, stärkere Beziehungen innerhalb der Teams aufzubauen.
- Rezensenten erwähnen, dass, obwohl Qarrot exzellenten Kundensupport bietet, mit schnellen Antworten auf Anfragen, es in der Gesamtbenutzererfahrung immer noch hinter Workhuman zurückbleibt. Benutzer schätzen die Effizienz von Qarrot bei der Umwandlung von Punkten in Geschenkkarten, bemerken jedoch auch, dass der Plattform einige der breiteren Anerkennungsfunktionen fehlen, die in Workhuman zu finden sind.
- Laut aktuellem Feedback erhalten beide Plattformen hohe Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit, aber Workhuman Social Recognition schneidet mit einer etwas besseren Bewertung ab. Benutzer finden es intuitiv und unkompliziert, was für den täglichen Betrieb bei der Anerkennung von Mitarbeiterleistungen entscheidend ist.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, während Qarrot effektiv für die Feier von Teamerfolgen ist, es hauptsächlich mittelständische Unternehmen bedient, während Workhuman Social Recognition von größeren Unternehmen bevorzugt wird. Diese Unterscheidung könnte beeinflussen, welche Plattform besser für Organisationen basierend auf ihrer Größe und ihren Anerkennungsbedürfnissen geeignet ist.
Qarrot vs Workhuman Social Recognition
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workhuman Social Recognition einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist Qarrot einfacher zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Qarrot zu machen.
- Qarrot und Workhuman Social Recognition erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Qarrot und Workhuman Social Recognition ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workhuman Social Recognition gegenüber Qarrot.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Qarrot
Free Trial
Kostenlose Testversion
Pro Monat
Unbegrenzte Benutzer für 30 Tage
- Manager-zu-Mitarbeiter Anerkennung
- Peer-to-Peer Anerkennung
- Automatisierte Geburtstags- und Jubiläumsauszeichnungen
Workhuman Social Recognition
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Qarrot
Kostenlose Testversion verfügbar
Workhuman Social Recognition
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
218
9.3
1,968
Einfache Bedienung
9.2
223
9.4
2,036
Einfache Einrichtung
9.1
58
9.3
1,134
Einfache Verwaltung
9.1
46
9.0
133
Qualität der Unterstützung
9.2
185
9.2
1,523
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
43
9.2
131
Produktrichtung (% positiv)
9.1
211
9.3
2,004
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
84
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
83
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
82
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
82
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
81
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
82
Grundlagen der Plattform
8.7
74
8.4
1627
9.1
94
8.9
1664
9.3
94
9.1
1636
Inhalte der Plattform
8.8
73
8.5
1607
8.4
65
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.4
1593
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
67
8.4
1587
9.1
86
8.5
1596
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.0
1627
9.3
102
9.1
1696
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
251
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
249
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
250
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
245
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
243
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
241
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
246
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
245
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
242
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
17
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
453
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
461
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
438
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
451
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
444
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
447
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
428
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
448
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
447
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
488
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
451
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
504
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
474
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
460
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
463
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
471
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
463
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
461
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
469
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Qarrot und Workhuman Social Recognition sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Einzigartige Kategorien
Qarrot hat keine einzigartigen Kategorien
Workhuman Social Recognition ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Karrieremanagement, und Mitarbeiterengagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Qarrot
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workhuman Social Recognition
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Arztpraxis
9.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.1%
Einzelhandel
6.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.0%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.9%
Andere
65.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.5%
Pharmaka
13.1%
Computersoftware
9.9%
Versicherung
4.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.7%
Andere
51.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie hat Qarrot Ihre Arbeitsumgebung beeinflusst?
2 Kommentare
SW
Ich glaube, dass Qarrot es zu einer freundlicheren, fokussierteren und herausfordernden Erfahrung gemacht hat, in dem Sinne, dass man produktiver und...Mehr erfahren
What is Qarrot?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Qarrot
Qarrot ist ein Anbieter technischer Lösungen, der Software entwickelt, um Mitarbeiter zu engagieren, anzuerkennen und zu motivieren. Unsere...Mehr erfahren
Welche Arten von Unternehmen nutzen Qarrot?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Qarrot
Kurz gesagt: Alle Arten von Unternehmen. Unsere Software hat das Potenzial, jeder Organisation mit 10 oder mehr Mitarbeitern zu helfen, unabhängig von Ihrer...Mehr erfahren
Was ist ein soziales Anerkennungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Soziale Anerkennung oder Peer-to-Peer-Anerkennung ist der Akt, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig ermächtigen und anerkennen, um großartige Arbeit zu...Mehr erfahren
Welche Vorteile haben Anerkennungsprogramme?
2 Kommentare
SA
es gibt 3 Stufen der Anerkennung
1. nur ein Lob
2. punktebasierte Anerkennung, deren Punkte eingelöst werden können, um Produkte oder Gutscheine zu...Mehr erfahren
Was ist die Workhuman-App?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Die Workhuman Cloud ist eine einheitliche Plattform, zugänglich über Desktop und die Workhuman Mobile App, für Social Recognition®, die Unternehmen flexible,...Mehr erfahren
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