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Perceptyx und WorkTango vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (81.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (56.0% der Bewertungen)
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Perceptyx
Sternebewertung
(39)4.5 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Sternebewertung
(1,326)4.7 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass WorkTango in der Schaffung einer positiven Arbeitsplatzkultur herausragt, mit Funktionen, die eine einfache Anerkennung unter Teammitgliedern erleichtern. Benutzer schätzen, wie dies stärkere Beziehungen fördert und die allgemeine Moral verbessert, was es zu einer herausragenden Wahl für Organisationen macht, die sich auf Mitarbeiterengagement konzentrieren.
- Benutzer sagen, dass Perceptyx ein robustes Feedback-System bietet, das Mitarbeiter befähigt, ihre Meinungen zu äußern, selbst diejenigen, die zögerlich sind, sich zu äußern. Diese Fähigkeit wird besonders für ihre Fähigkeit geschätzt, bedeutende Veränderungen innerhalb von Organisationen voranzutreiben, und zeigt ihre Stärke bei der Sammlung vielfältiger Einblicke.
- Rezensenten erwähnen, dass die benutzerfreundliche Oberfläche von WorkTango und die Verfügbarkeit der mobilen App die tägliche Nutzbarkeit erheblich verbessern. Die einfache Navigation und der Zugriff auf Funktionen machen es zu einem praktischen Werkzeug für Mitarbeiter, was ein entscheidender Faktor für diejenigen ist, die eine nahtlose Integration in ihre täglichen Routinen suchen.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Perceptyx mit seinen anpassbaren Berichts- und Dashboard-Funktionen, die es Benutzern ermöglichen, in spezifische Datenpunkte einzutauchen. Dieses Maß an Anpassung wird dafür gelobt, Organisationen dabei zu helfen, Leistung und Wettbewerber-Einblicke effektiv zu verfolgen, was es zu einem wertvollen Asset für datengetriebene Entscheidungsfindung macht.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass der Implementierungsprozess von WorkTango bemerkenswert reibungslos ist, wobei viele Benutzer die schnelle Onboarding-Erfahrung schätzen. Diese einfache Einrichtung ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die neue Software ohne umfangreiche Ausfallzeiten oder Schulungsanforderungen einführen möchten.
- Benutzer äußern Bedenken über die Marktpräsenz von Perceptyx und stellen fest, dass es im Vergleich zu WorkTango weniger aktuelle Bewertungen hat. Diese Diskrepanz könnte auf einen Verbesserungsbedarf im Benutzerengagement oder der Produktpräsenz hinweisen, was das Vertrauen potenzieller Käufer in die Plattform beeinträchtigen könnte.
Perceptyx vs WorkTango
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten WorkTango einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit WorkTango zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass WorkTango den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Perceptyx.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WorkTango.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von WorkTango gegenüber Perceptyx.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Perceptyx
Keine Preisinformationen verfügbarWorkTango
Full Employee Experience Platform
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WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen dabei hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Leistung mit Mitarbeiterbefragungen und Anerkennungs- und Belohnungssoftware zu steigern.
- Mitarbeiteranerkennung & Belohnungen
- Mitarbeiterumfragen & Einblicke
- Mitarbeiter-Belohnungsmarktplatz ohne Aufschlag
Kostenlose Testversion
Perceptyx
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkTango
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
30
9.4
1,118
Einfache Bedienung
8.8
30
9.4
1,142
Einfache Einrichtung
8.0
23
9.4
620
Einfache Verwaltung
8.4
24
8.7
146
Qualität der Unterstützung
8.6
30
9.4
917
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
24
9.3
145
Produktrichtung (% positiv)
8.8
30
9.1
1,104
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
665
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
760
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
750
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
684
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
644
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
630
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
685
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
745
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
782
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
175
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
175
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
172
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
169
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
171
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
174
Grundlagen der Plattform
8.5
13
8.8
498
9.2
20
8.7
548
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
469
Inhalte der Plattform
8.1
13
8.8
505
9.4
21
8.7
504
8.1
7
8.8
508
8.3
5
8.6
455
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
19
8.9
500
8.1
7
8.8
508
Funktion nicht verfügbar
9.5
603
Funktion nicht verfügbar
9.1
511
Plattform
9.1
19
8.6
514
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.8
17
8.7
465
9.3
20
8.9
518
8.8
20
9.3
525
8.6
17
8.8
493
9.1
20
8.6
494
9.2
20
9.0
515
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Perceptyx und WorkTango sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Perceptyx hat keine einzigartigen Kategorien
WorkTango ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Perceptyx
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
WorkTango
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Psychische Gesundheitsversorgung
10.5%
Marketing und Werbung
10.5%
Konsumgüter
10.5%
Einzelhandel
7.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.9%
Andere
52.6%
Versicherung
12.4%
Finanzdienstleistungen
7.9%
Banking
7.8%
Computersoftware
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.7%
Andere
60.4%
Top-Alternativen
Diskussionen
Perceptyx hat keine Diskussionen mit Antworten
Wir haben bereits ein HRIS, warum sollten wir Kazoo verwenden?
1 Kommentar
CC
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