Kudoboard und Workhuman Social Recognition vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (40.7% der Bewertungen)
Unternehmen (79.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $299.00 Pro Jahr
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Kudoboard
Sternebewertung
(997)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (40.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $299.00 Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 2 Preispläne durchsuchenWorkhuman Social Recognition
Sternebewertung
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Erfahren Sie mehr über Workhuman Social RecognitionZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Workhuman Social Recognition in der Förderung einer Kultur der Wertschätzung hervorragend ist, wobei Benutzer die Effektivität bei der schnellen Anerkennung der Bemühungen von Teamkollegen hervorheben. Ein Benutzer erwähnte: "Es ist großartig, um schnell Danke zu sagen und Bemühungen anzuerkennen, was wirklich viel bewirkt."
- Benutzer sagen, dass Kudoboard eine einzigartige Möglichkeit bietet, individuelle Meilensteine zu feiern, indem Teammitglieder leicht Nachrichten und Bilder beitragen können. Ein Rezensent bemerkte: "Es ist eine großartige Möglichkeit, Glückwünsche oder beste Wünsche an eine Person zu senden, ohne eine Karte herumreichen zu müssen, die 100 Leute unterschreiben sollen."
- Rezensenten erwähnen, dass die Einfachheit von Workhuman Social Recognition Zeit spart, wenn Kollegen anerkannt werden, was es zu einer bevorzugten Wahl für Organisationen macht, die ihre Anerkennungsprozesse optimieren möchten. Ein Benutzer schätzte: "Die Einfachheit der Plattform spart viel Zeit, wenn ich einen Kollegen anerkennen möchte."
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Kudoboard mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche, wobei viele Benutzer die Möglichkeit genießen, Bilder und Memes einzufügen. Ein Benutzer teilte mit: "Unser Team liebt es, dass sie ein Bild oder ein Meme einfügen können. Sehr einfach zu bedienen."
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Workhuman Social Recognition eine stärkere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine robusten Funktionen und die Unterstützung für größere Unternehmen widerspiegelt. Benutzer schätzen die Fähigkeit der Plattform, Ermutigung und Bestätigung zu bieten, was entscheidend für die Mitarbeitermoral ist.
- Benutzer berichten, dass Kudoboard zwar für bestimmte Anlässe effektiv ist, aber möglicherweise nicht die gleiche Tiefe an Anerkennungsfunktionen bietet wie Workhuman Social Recognition, das darauf ausgelegt ist, kontinuierliche Mitarbeiterengagement- und Anerkennungsbemühungen in der gesamten Organisation zu unterstützen.
Kudoboard vs Workhuman Social Recognition
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Kudoboard einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Kudoboard zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Kudoboard den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workhuman Social Recognition.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Kudoboard.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workhuman Social Recognition gegenüber Kudoboard.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Kudoboard
Business Plan
Beginnend bei $299.00
Pro Jahr
Alles, was Teams oder Unternehmen für die Wertschätzung zwischen Kollegen bei besonderen Anlässen, Firmenveranstaltungen und Anerkennungen benötigen. Für 1-500 Mitarbeiter.
- Alle Funktionen von einmaligen Boards +
- Mehrere Kudoboard-Ersteller
- Individuelle Markenanpassung
Workhuman Social Recognition
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Kudoboard
Kostenlose Testversion verfügbar
Workhuman Social Recognition
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
675
9.2
2,032
Einfache Bedienung
9.7
700
9.4
2,102
Einfache Einrichtung
9.7
379
9.3
1,179
Einfache Verwaltung
9.7
307
9.0
136
Qualität der Unterstützung
9.5
299
9.2
1,566
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
247
9.2
134
Produktrichtung (% positiv)
8.1
642
9.3
2,069
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
85
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
85
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
82
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
83
Grundlagen der Plattform
7.4
202
8.4
1632
9.0
393
8.9
1680
9.2
394
9.1
1645
Inhalte der Plattform
8.6
278
8.5
1615
8.1
232
Funktion nicht verfügbar
8.3
379
8.4
1597
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.5
225
8.4
1594
8.6
286
8.5
1601
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.0
1636
7.2
180
9.1
1744
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
252
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
251
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
251
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
245
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
246
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
251
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
246
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
244
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Belohnungen und Anreize
7.9
11
7.7
5
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
457
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
465
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
441
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
454
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
446
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
430
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
449
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
498
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
453
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
507
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
477
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
463
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
465
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
473
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
465
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
463
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
471
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Kudoboard und Workhuman Social Recognition sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Belohnungen und Anreize
Einzigartige Kategorien
Kudoboard hat keine einzigartigen Kategorien
Workhuman Social Recognition ist kategorisiert als Karrieremanagement, Mitarbeiterengagement, und Leistungsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Kudoboard
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workhuman Social Recognition
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.2%
hochschulbildung
6.1%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.5%
Computersoftware
4.9%
Andere
69.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.2%
Pharmaka
13.1%
Computersoftware
10.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.7%
Versicherung
4.7%
Andere
51.4%
Diskussionen
Gibt es eine Möglichkeit, Ihren eigenen Hintergrund anzupassen / ein Foto dafür hochzuladen?
2 Kommentare
CE
Es gibt, wenn Sie ein zahlender Benutzer sind. Für kostenlose Boards scheinen sie die Funktion für benutzerdefinierte Hintergründe nicht anzubieten,...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, ein Kudoboard in ein Buch zu drucken? Außerdem möchte ich mehr über ein Kudoboard-Konto für das Unternehmen erfahren und wie das funktioniert. Derzeit zahlen wir nur pro Kudoboard.
1 Kommentar
SA
niceMehr erfahren
Normalerweise benutze ich Kudoboard für Geburtstage, Abschiede usw. Auf welche anderen Arten hast du ein Kudoboard verwendet, außer den von mir erwähnten?
1 Kommentar
AL
nichts anderes bisherMehr erfahren
Was ist ein soziales Anerkennungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Soziale Anerkennung oder Peer-to-Peer-Anerkennung ist der Akt, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig ermächtigen und anerkennen, um großartige Arbeit zu...Mehr erfahren
Welche Vorteile haben Anerkennungsprogramme?
2 Kommentare
SA
es gibt 3 Stufen der Anerkennung
1. nur ein Lob
2. punktebasierte Anerkennung, deren Punkte eingelöst werden können, um Produkte oder Gutscheine zu...Mehr erfahren
What is Workhuman cloud?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Die Workhuman Cloud ist eine einheitliche Plattform für Social Recognition®, die Unternehmen flexible, skalierbare und modulare Möglichkeiten bietet, um...Mehr erfahren
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