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JOIN und Zoho Recruit vergleichen 
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Marktsegmente
Kleinunternehmen (68.8% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (81.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$30/Recuiter/Month
JOIN
Sternebewertung
(16)4.1 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (68.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über JOINZoho Recruit
Sternebewertung
(1,797)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (81.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$30/Recuiter/Month
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Zoho Recruit in seiner Bewerberverfolgung mit einer Bewertung von 8,8 hervorragend abschneidet, was eine effiziente Verwaltung von Kandidaten während des Einstellungsprozesses ermöglicht. Im Gegensatz dazu glänzt JOINs Stellenanzeigefunktion mit einer Bewertung von 9,6, was es den Benutzern erleichtert, eine breitere Zielgruppe bei der Ausschreibung von Stellenangeboten zu erreichen.
- Rezensenten erwähnen, dass JOIN überlegene Interview-Planungsfähigkeiten bietet, mit einer Bewertung von 9,4 im Vergleich zu Zoho Recruits 8,3. Diese Funktion wird für ihre benutzerfreundliche Oberfläche und nahtlose Integration mit Kalendern gelobt, was den Planungsprozess sowohl für Personalvermittler als auch für Kandidaten vereinfacht.
- G2-Nutzer heben hervor, dass die Kandidatenmanagement-Tools von Zoho Recruit, insbesondere die Funktion Automatisches Lebenslauf-Parsing, mit 8,4 bewertet werden, was das Durchsuchen von Bewerbungen erleichtert. JOINs Stellenanzeigefunktion und Kandidatenbeschaffungsmetriken werden jedoch für ihre Effektivität hervorgehoben, mit Bewertungen von 9,7 bzw. 8,7, was auf einen robusteren Ansatz zur Gewinnung und Verwaltung von Kandidaten hinweist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass JOINs Qualität des Supports mit 9,0 bewertet wird, was höher ist als Zoho Recruits 8,0. Rezensenten schätzen die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams von JOIN, was für kleine Unternehmen, die schnelle Unterstützung benötigen, entscheidend sein kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Zoho Recruits Interoperabilität mit einer Bewertung von 8,4 lobenswert ist, aber JOINs Gesamtleistung in diesem Bereich mit einer Bewertung von 9,7 auf eine nahtlosere Integration mit anderen Tools und Plattformen hinweist, was das Benutzererlebnis verbessert.
- Benutzer sagen, dass, obwohl beide Plattformen starke Automatisierungsfunktionen haben, Zoho Recruits Bewertung von 8,7 etwas niedriger ist als JOINs 9,4, das für seine fortschrittlichen Automatisierungsfähigkeiten gelobt wird, die sich wiederholende Aufgaben rationalisieren und es Personalvermittlern ermöglichen, sich auf strategischere Aktivitäten zu konzentrieren.
JOIN vs Zoho Recruit
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten JOIN einfacher zu verwenden und zu verwalten. Rezensenten empfanden auch, dass es mit JOIN einfacher ist, Geschäfte zu machen. Jedoch empfanden Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass JOIN den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zoho Recruit.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter JOIN.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Zoho Recruit gegenüber JOIN.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
JOIN
Keine Preisinformationen verfügbarZoho Recruit
STANDARD EDITION
$30
/Recuiter/Month
Kostenlose Edition Funktionen +
- Produktanpassung
- Feldsicherheit
- Benutzerdefinierte Links
Kostenlose Testversion
JOIN
Kostenlose Testversion verfügbar
Zoho Recruit
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
13
8.7
1,408
Einfache Bedienung
8.9
14
8.5
1,424
Einfache Einrichtung
8.2
10
8.2
1,148
Einfache Verwaltung
9.3
9
8.4
1,101
Qualität der Unterstützung
8.5
14
8.1
1,243
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
10.0
8
8.5
1,039
Produktrichtung (% positiv)
8.3
14
9.0
1,327
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
1,013
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
668
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
648
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
629
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
746
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
695
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
533
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
527
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
8.5
684
|
Verifizierte Funktion
9.7
6
8.6
699
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
8.3
577
|
Verifizierte Funktion
6.7
6
8.4
630
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
697
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
695
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
533
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
527
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
8.5
684
|
Verifizierte Funktion
9.7
6
8.6
699
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
8.3
577
|
Verifizierte Funktion
6.7
6
8.4
630
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
697
|
Verifizierte Funktion
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
154
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
150
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
138
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
153
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
131
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
143
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
149
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
144
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
133
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
138
|
Verifizierte Funktion
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
147
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
143
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
64
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
11
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Beschaffung
8.3
6
8.3
618
9.0
5
8.2
572
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
601
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
23
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
695
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
533
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
527
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
8.5
684
|
Verifizierte Funktion
9.7
6
8.6
699
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
8.3
577
|
Verifizierte Funktion
6.7
6
8.4
630
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
697
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
22
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
106
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
119
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
111
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
102
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
111
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
106
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
117
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
110
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
109
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Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
126
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
106
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
JOIN und Zoho Recruit sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
JOIN ist kategorisiert als Job-Suchseiten
Zoho Recruit ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Personalbesetzung, Rekrutierungsautomatisierung, und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
JOIN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zoho Recruit
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.8%
Computersoftware
18.8%
Pharmaka
6.3%
nanotechnologie
6.3%
Unternehmensberatung
6.3%
Andere
43.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
31.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.2%
Personalwesen
10.1%
Computersoftware
5.2%
Unternehmensberatung
2.7%
Andere
39.3%
Diskussionen
JOIN hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie integriere ich Zoho mit Slack?
2 Kommentare
PB
sie haben Integrationen für viele Zoho-Dienste, derzeit keine für Zoho Recruit.Mehr erfahren
Was ist Zoho Recruit?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Zoho Recruit
Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen der Version von Personalvermittlungsagenturen und der internen Rekrutierungsversion?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Zoho Recruit
Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions.
Mehr erfahren
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