Jobber und Kickserv vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (88.3% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (82.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $29.00 1 User
Beginnend bei $60.00 Pro Monat
Jobber
Sternebewertung
(478)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (88.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $29.00 1 User
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenKickserv
Sternebewertung
(178)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (82.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $60.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Jobber sich durch die Optimierung von Arbeitsabläufen auszeichnet, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, tägliche Aufgaben zu routen und effizient Jobs an Mitarbeiter zuzuweisen. Diese Funktion, zusammen mit automatischen Erinnerungen für bevorstehende Jobs, steigert die Produktivität von Unternehmen erheblich.
- Benutzer sagen, dass Kickserv besonders effektiv für die Planung mehrerer Arten von Dienstleistungen und Installationen ist. Kürzliche Updates haben die Anpassungsoptionen verbessert, sodass Benutzer die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können, was von denen, die Flexibilität schätzen, gut aufgenommen wurde.
- Laut verifizierten Bewertungen sind die benutzerfreundliche Oberfläche und die Abrechnungsfunktionen von Jobber herausragende Merkmale. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, Rechnungen direkt in der App zu verwalten, was Berichten zufolge einigen Benutzern bis zu 40 Stunden im Monat an Papierkram erspart hat.
- Rezensenten erwähnen, dass, obwohl Kickserv einen starken Fokus auf Kundenfeedback für Updates hat, es möglicherweise nicht die gleiche Bandbreite an Funktionen wie Jobber bietet. Benutzer haben festgestellt, dass die Updates von Kickserv oft durch Benutzeranfragen getrieben werden, was im Laufe der Zeit zu wertvollen Verbesserungen führen kann.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Gesamtzufriedenheitsbewertungen von Jobber höher sind, was seine starke Marktpräsenz und Benutzerbasis widerspiegelt. Mit einer größeren Anzahl von aktuellen Bewertungen zeigt das Feedback von Jobber ein konsistentes Maß an Qualität und Unterstützung, das bei kleinen Unternehmen gut ankommt.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen soliden Support bieten, aber Kickserv hat etwas höhere Bewertungen für seine Supportqualität erhalten. Benutzer schätzen die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Kickserv-Teams, was ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein kann, die während der Implementierung Unterstützung benötigen.
Jobber vs Kickserv
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Jobber einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Rezensenten empfanden, dass die Produkte gleich einfach einzurichten und zu verwalten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Jobber den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Kickserv.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Kickserv.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Jobber gegenüber Kickserv.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Jobber
CORE
Beginnend bei $29.00
1 User
Wesentliche Werkzeuge, um Ihr Hausdienstleistungsunternehmen aufzubauen und zu erweitern.
- 1 Benutzer
- Verfolgen Sie alles mit Jobdetails und Anhängen
- Online-Zahlungen akzeptieren, einschließlich Kreditkarten und ACH
Kickserv
START
Beginnend bei $60.00
Pro Monat
- Beinhaltet 5 Benutzer und QuickBooks Online-Integration
- Standardberichte
- Automatisierte Kundenbenachrichtigungen
Kostenlose Testversion
Jobber
Kostenlose Testversion verfügbar
Kickserv
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
400
8.5
168
Einfache Bedienung
9.0
412
8.9
169
Einfache Einrichtung
8.9
308
8.9
105
Einfache Verwaltung
9.1
247
9.1
100
Qualität der Unterstützung
9.1
392
9.2
164
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
247
9.1
98
Produktrichtung (% positiv)
9.0
405
8.9
168
Funktionen
Stellenverwaltung
6.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Außendienst-Management
8.6
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Transaktionen
5.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenmanagement
6.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Transaktionen
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenmanagement
6.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Kundenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
18
Service-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Unternehmensführung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
15
Generative KI
7.5
118
Funktion nicht verfügbar
6.0
114
Funktion nicht verfügbar
Vor dem Job
8.7
259
9.0
106
8.6
240
9.1
94
8.8
249
9.2
103
8.3
247
8.6
100
Bei der Arbeit
8.4
256
8.7
72
7.8
253
8.7
94
6.9
226
8.0
82
8.6
253
8.6
91
8.2
196
8.5
74
Nach dem Job
8.0
255
8.4
97
7.9
247
Funktion nicht verfügbar
9.1
263
9.0
98
8.3
239
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Außendienstmanagement
5.4
47
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Jobber und Kickserv sind kategorisiert als Schädlingsbekämpfung, Feldservice-Management, und Reinigungsdienste
Einzigartige Kategorien
Jobber ist kategorisiert als Mauerwerk, Bau-CRM, Eigentumswiederherstellung, HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung), und Dachdeckung
Kickserv ist kategorisiert als Forstwirtschaft und Reparaturwerkstatt
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Jobber
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kickserv
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
31.8%
Verbraucherdienstleistungen
22.8%
Einrichtungen Dienstleistungen
6.0%
Umweltdienstleistungen
3.7%
Einzel- & Familienservice
2.1%
Andere
33.6%
Bau
28.7%
Verbraucherdienstleistungen
11.5%
Einrichtungen Dienstleistungen
6.3%
Computersoftware
5.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
3.4%
Andere
44.8%
Diskussionen
Wie können wir Jobberman dazu bringen, Stellenangebote basierend auf Qualifikationen zu vergeben?
1 Kommentar
JH
Hallo Miracle, Jobber und Jobberman sind nicht dieselbe Software. Jobber ist eine Software für Außendienstleistungen.Mehr erfahren
Jobber hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Was ist Kickserv?
1 Kommentar
SK
Kickserv ist eine cloudbasierte Anwendung für das Field Service Management für kleine bis mittelgroße Unternehmen.
Kickserv funktioniert sowohl auf Windows-...Mehr erfahren
Ist Kickserv das Richtige für mein Unternehmen?
1 Kommentar
SK
Kickserv ist ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen im Bereich der Heimdienstleistungen.
Bediente Branchen umfassen:
Klempner- und...Mehr erfahren
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