ICIMS und TalentLyft vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (55.8% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (47.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$49 / Monthly 2 active jobs
ICIMS
Sternebewertung
(986)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (55.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über ICIMSTalentLyft
Sternebewertung
(37)4.9 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (47.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$49 / Monthly 2 active jobs
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass iCIMS in seinen Bewerber-Tracking-Fähigkeiten hervorragend ist, wobei Benutzer die benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Automatisierung zwischen Kandidatenstufen und Referenzprüfungen hervorheben. Diese Effizienz ermöglicht schnellere Angebotsabschlüsse, was in wettbewerbsintensiven Einstellungsumgebungen entscheidend ist.
- Benutzer sagen, dass TalentLyft sich durch seine Benutzerfreundlichkeit und schnelle Implementierung auszeichnet, was es bei kleinen Unternehmen beliebt macht. Rezensenten schätzen das intuitive Design und die Möglichkeit, Talentpools einfach zu verwalten und boolesche Suchen durchzuführen, was ihre Rekrutierungsstrategien verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen erhält TalentLyft hohe Bewertungen für seinen Kundensupport, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dieses Serviceniveau trägt zu einer reibungsloseren Benutzererfahrung bei, insbesondere für diejenigen, die neu in der Rekrutierungssoftware sind.
- Rezensenten erwähnen, dass iCIMS zwar über ein robustes Funktionsset verfügt, einige Benutzer es jedoch als herausfordernd empfinden, es an ihre spezifischen Arbeitsabläufe anzupassen. Dies kann zu einer steileren Lernkurve im Vergleich zu TalentLyft führen, das für seinen unkomplizierten Einrichtungsprozess bekannt ist.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass iCIMS eine starke Präsenz im Unternehmensmarkt hat, was es zu einer soliden Wahl für größere Organisationen macht. Allerdings könnten die höheren Einstiegspreise kleinere Unternehmen abschrecken, die möglicherweise die erschwinglicheren Optionen von TalentLyft besser geeignet finden.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber das jüngste positive Feedback zu TalentLyft betont seine Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse effektiv zu straffen, während iCIMS für seine umfassenden Tracking- und Managementfunktionen anerkannt wird, was es ideal für Organisationen macht, die detaillierte Aufsicht priorisieren.
ICIMS vs TalentLyft
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten TalentLyft einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit TalentLyft zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass TalentLyft den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ICIMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter TalentLyft.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von TalentLyft gegenüber ICIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ICIMS
Keine Preisinformationen verfügbarTalentLyft
Starter: 2 jobs
$49 / Monthly
2 active jobs
Unbegrenzte Anzahl von Benutzern.
Kostenlose Testversion
ICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTalentLyft
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
865
9.4
29
Einfache Bedienung
8.2
879
9.5
30
Einfache Einrichtung
7.8
531
9.5
16
Einfache Verwaltung
8.1
522
9.5
13
Qualität der Unterstützung
8.1
803
9.7
29
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.4
514
9.9
13
Produktrichtung (% positiv)
8.4
853
10.0
28
Funktionen
Grundlagen
7.7
119
9.0
5
Funktion nicht verfügbar
9.2
6
7.7
113
9.4
6
Zusätzliche Funktionalität
7.7
117
10.0
6
7.7
97
9.7
5
6.5
101
7.2
6
Inhalt
7.3
104
8.6
6
7.2
100
9.2
6
Rekrutierung und Onboarding
7.8
442
|
Verifizierte Funktion
9.5
16
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
9.2
15
8.6
483
|
Verifizierte Funktion
9.3
17
Plattform
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
8.9
14
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.5
10
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
9.6
12
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
8.7
10
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
9.1
11
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
9.0
12
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
689
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
7.8
442
|
Verifizierte Funktion
9.5
16
8.4
402
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
9.2
15
8.6
483
|
Verifizierte Funktion
9.3
17
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
8.9
14
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.5
10
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
9.6
12
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
8.7
10
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
9.1
11
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
9.0
12
Beruflicher Werdegang
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Chancen-Matching
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Analysen und Integrationen
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.5
619
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.7
347
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
335
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.6
281
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
8.9
14
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.5
10
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
9.6
12
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
8.7
10
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
9.1
11
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
9.0
12
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
145
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
146
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
138
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
143
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
139
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
93
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
143
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
142
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.4
119
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
133
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
124
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
8.9
14
7.5
367
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
7.4
297
|
Verifizierte Funktion
8.5
10
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
9.6
12
8.3
480
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
7.0
373
|
Verifizierte Funktion
8.7
10
8.0
484
|
Verifizierte Funktion
9.1
11
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
9.0
12
Rekrutierung und Onboarding
7.5
425
|
Verifizierte Funktion
9.2
15
8.2
318
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ICIMS und TalentLyft sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, und Rekrutierungsmarketing
Einzigartige Kategorien
ICIMS ist kategorisiert als Talent-Marktplatz-Plattformen, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und KI-Rekrutierung
TalentLyft hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ICIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TalentLyft
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.5%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
30.6%
Computersoftware
13.9%
Lebensmittelproduktion
8.3%
Personalwesen
8.3%
Marketing und Werbung
5.6%
Andere
33.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Was ist iCIMS-Software?
1 Kommentar
JJ
Rekrutierungs- und EinstellungssoftwareMehr erfahren
Erlaubt SkillSurvey Reference die Bewertung von beruflichen Fähigkeiten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Unser Pre-Hire 360-Workflow ist darauf ausgelegt, die „Soft Skills“ eines Kandidaten zu verstehen, die die spezifischen Verhaltensweisen umfassen, die...Mehr erfahren
Zugreifen auf dieselben Referenzen
1 Kommentar
KT
Sie können unser Kundenserviceteam unter support@skillsurvey.com mit Fragen erreichen. Aufgrund der vertraulichen Natur unseres Prozesses und der...Mehr erfahren
Wofür wird TalentLyft verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von TalentLyft
TalentLyft ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu finden, anzuziehen und einzustellen. Es bietet ein...Mehr erfahren
TalentLyft hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
