ICIMS und JobDiva vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
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Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.1% der Bewertungen)
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ICIMS
Sternebewertung
(988)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Sternebewertung
(1,827)4.7 von 5
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass JobDiva in der Rekrutierungsautomatisierung herausragt, wobei Benutzer seine Fähigkeit loben, schnell Kandidaten durch eine gut gepflegte Datenbank zu finden. Ein Benutzer hob hervor, dass es effektiv die besten Profile selbst in Nischenstandorten mit einfachen Booleschen Zeichenfolgen findet, was den Sourcing-Prozess viel effizienter macht.
- Benutzer sagen, dass iCIMS eine benutzerfreundliche Oberfläche und robuste Bewerberverfolgungsfähigkeiten bietet. Bewerter schätzen die nahtlose Automatisierung zwischen Kandidatenstufen und Referenzprüfungen, was zu schnelleren Angebotsschließungen in wettbewerbsintensiven Märkten geführt hat.
- Laut verifizierten Bewertungen ist die einfache Einrichtung von JobDiva ein herausragendes Merkmal, wobei viele Benutzer anmerken, dass sie schnell mehrere Jobbörsen in eine Plattform integrieren können. Dies eliminiert die Notwendigkeit, durch verschiedene Job-Suchportale zu navigieren, und rationalisiert den Rekrutierungsprozess.
- Bewerter erwähnen, dass, obwohl iCIMS ein solides Bewerberverfolgungssystem hat, es manchmal Herausforderungen bei der Erfüllung spezifischer Arbeitsablaufanforderungen gibt. Benutzer haben auf Konfigurationsschwierigkeiten hingewiesen, die das Gesamterlebnis beeinträchtigen können, insbesondere für diejenigen mit einzigartigen Einstellungsprozessen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Qualität des Supports von JobDiva außergewöhnlich ist, wobei viele Benutzer mit der Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams zufrieden sind. Dies steht im Kontrast zu einigen Rückmeldungen für iCIMS, bei denen Benutzer angemerkt haben, dass der Support zwar im Allgemeinen gut ist, es jedoch Fälle gibt, in denen die Reaktionszeiten verbessert werden könnten.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber JobDiva durchweg höhere Bewertungen in Benutzerfreundlichkeit und Automatisierungsfunktionen erhält. Bewerter schätzen die Tools von JobDiva für Sourcing und Kandidatenidentifikation, die bei der effektiven Vorauswahl von Kandidaten helfen, während iCIMS für seine starken Bewerberverfolgungsfähigkeiten anerkannt wird.
ICIMS vs JobDiva
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten JobDiva einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit JobDiva zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass JobDiva den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ICIMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter JobDiva.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von JobDiva gegenüber ICIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ICIMS
Keine Preisinformationen verfügbarJobDiva
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarJobDiva
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
867
9.2
1,579
Einfache Bedienung
8.2
881
9.4
1,594
Einfache Einrichtung
7.8
533
9.5
978
Einfache Verwaltung
8.1
524
9.3
508
Qualität der Unterstützung
8.1
805
9.2
1,553
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.4
516
9.4
516
Produktrichtung (% positiv)
8.4
855
9.6
1,574
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.6
695
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
114
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.7
118
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
102
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
101
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
9.3
605
|
Verifizierte Funktion
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.4
813
|
Verifizierte Funktion
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
9.5
605
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
9.1
1046
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
9.0
1002
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.0
996
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.3
1028
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
1035
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.9
1015
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.2
1036
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
9.3
1042
|
Verifizierte Funktion
Funktionalität der Plattform
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
9.3
605
|
Verifizierte Funktion
8.4
403
|
Verifizierte Funktion
9.1
547
|
Verifizierte Funktion
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.4
813
|
Verifizierte Funktion
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
9.5
605
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
72
Funktion nicht verfügbar
9.0
73
Funktion nicht verfügbar
8.8
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
73
Funktion nicht verfügbar
8.6
72
Funktion nicht verfügbar
8.9
72
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
9.1
1046
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
9.0
1002
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.0
996
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.3
1028
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
1035
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.9
1015
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.2
1036
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
9.3
1042
|
Verifizierte Funktion
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1005
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1026
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1006
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1028
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
980
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1001
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1006
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1015
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
990
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
979
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1001
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1005
|
Verifizierte Funktion
Beruflicher Werdegang
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Chancen-Matching
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Analysen und Integrationen
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.7
12
8.9
382
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
155
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
157
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
154
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
154
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
149
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
148
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
146
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
149
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Funktion nicht verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
121
Funktion nicht verfügbar
8.9
122
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
8.8
155
Funktion nicht verfügbar
8.7
153
Funktion nicht verfügbar
8.7
154
Beschaffung
7.7
349
9.3
1198
7.7
337
9.0
1114
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
168
7.0
5
9.2
167
7.0
5
9.2
163
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.6
283
9.2
1140
8.3
6
9.3
169
8.1
6
9.3
169
7.0
5
9.2
165
4.0
5
9.3
167
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
161
8.0
5
9.1
158
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
9.1
1046
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
9.0
1002
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.0
996
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.3
1028
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
1035
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.9
1015
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.2
1036
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
9.3
1042
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
154
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
154
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
8.3
70
Funktion nicht verfügbar
8.4
69
Funktion nicht verfügbar
8.8
70
Funktion nicht verfügbar
8.6
70
Funktion nicht verfügbar
8.7
70
Inhalte der Plattform
8.1
154
9.1
527
8.1
147
9.0
518
8.4
148
9.1
521
7.8
129
9.2
515
8.4
140
9.2
511
8.4
145
9.2
511
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
141
9.2
509
6.8
95
9.0
493
6.9
96
9.1
507
8.0
145
9.2
509
7.9
144
9.2
520
Plattform-Daten
7.4
121
9.3
515
7.6
135
9.3
511
7.8
126
9.2
519
Plattform
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
9.1
1046
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
9.0
1002
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
9.0
996
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
9.3
1028
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
9.2
1035
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.9
1015
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
9.2
1036
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
9.3
1042
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.4
813
|
Verifizierte Funktion
8.2
320
9.4
605
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.2
323
|
Verifizierte Funktion
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
9.4
329
|
Verifizierte Funktion
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
9.3
322
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
9.2
316
|
Verifizierte Funktion
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
9.3
321
|
Verifizierte Funktion
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
9.1
316
|
Verifizierte Funktion
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
9.2
317
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
9.2
325
|
Verifizierte Funktion
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
9.1
325
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
9.3
328
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
9.3
329
|
Verifizierte Funktion
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
9.2
315
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ICIMS und JobDiva sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
ICIMS ist kategorisiert als Talent-Marktplatz-Plattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, und KI-Rekrutierung
JobDiva ist kategorisiert als Personalbesetzung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ICIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
JobDiva
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
83.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.8%
Personalwesen
3.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
2.1%
Beratung
1.1%
Andere
4.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
Was ist iCIMS-Software?
1 Kommentar
JJ
Rekrutierungs- und EinstellungssoftwareMehr erfahren
Wann ist der beste Zeitpunkt für einen Kunden, SkillSurvey Reference für einen Bewerber zu nutzen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Wir glauben, dass es am besten ist, einen SkillSurvey Reference Kandidaten-Feedback-Bericht über einen Bewerber nach dem Telefonscreening und vor dem ersten...Mehr erfahren
Wofür wird JobDiva verwendet?
5 Kommentare
MK
Rekrutierung und Personalbeschaffung.
Beschaffung des Lebenslaufs
Bietet einen vollständigen RekrutierungslebenszyklusMehr erfahren
What is JobDiva used for?
4 Kommentare
AM
Es wird für alle täglichen Prozesse der Personalbeschaffung und Rekrutierung verwendet.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, andere Portale in Job Diva hinzuzufügen, wo es einfach ist, herauszufinden, wer offen für Arbeit ist?
2 Kommentare
FR
Yup, Sie müssen Ihren Admin kontaktieren und andere Portale in Job Diva integrieren. Dann können Sie Filter verwenden, um Ihre Suche zu verfeinern.Mehr erfahren
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