Greenhouse und The Applicant Manager vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (70.2% der Bewertungen)
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Greenhouse
Sternebewertung
(3,853)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.8% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
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Alle 3 Preispläne durchsuchenThe Applicant Manager
Sternebewertung
(123)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.2% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über The Applicant ManagerZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Greenhouse in der Benutzererfahrung herausragt, insbesondere durch seine intuitive Navigation und Planungsfunktionen, die nahtlos mit Google Kalender integriert werden. Diese Funktionalität hilft, Rekrutierungsaufgaben zu rationalisieren und die Gesamteffizienz des Workflows zu verbessern.
- Benutzer sagen, dass The Applicant Manager sich durch seine Anpassungsfähigkeit auszeichnet, die es den Benutzern ermöglicht, das System an spezifische Rekrutierungsbedürfnisse anzupassen. Ein Rezensent bemerkte, dass es die einzigartigen Anforderungen der Regierungsvertragsbranche effektiv unterstützt und somit eine flexible Wahl für diverse Einstellungsprozesse darstellt.
- Rezensenten erwähnen, dass Greenhouse eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine starke Marktpräsenz und das positive Benutzerfeedback widerspiegelt. Viele Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit und die Qualität des Kundensupports, den sie als reaktionsschnell und hilfsbereit beschreiben.
- Laut verifizierten Bewertungen wird The Applicant Manager für seine Fähigkeit gelobt, Rekrutierungsprozesse zu automatisieren, was es erleichtert, Kandidaten basierend auf ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten und zu prüfen. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die ihre Einstellungsbemühungen rationalisieren möchten.
- Benutzer heben hervor, dass, obwohl Greenhouse über ein robustes Funktionsset verfügt, einige es als herausfordernd empfinden, Workflows an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Dies kann zu Konfigurationsschwierigkeiten für Teams mit einzigartigen Rekrutierungsprozessen führen.
- G2-Rezensenten bemerken, dass The Applicant Manager, trotz seiner niedrigeren Gesamtbewertungen, einen starken Fokus auf das Kandidatenmanagement hat, was es den Benutzern ermöglicht, mehrere offene Positionen und Kandidaten effizient zu verfolgen. Diese Fähigkeit kann die Einstellungszeit erheblich verkürzen und macht es zu einer praktischen Option für kleinere Teams.
Greenhouse vs The Applicant Manager
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten The Applicant Manager einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit The Applicant Manager zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass The Applicant Manager den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Greenhouse.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter The Applicant Manager.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von The Applicant Manager gegenüber Greenhouse.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Greenhouse
Core
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Pro Jahr
Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
The Applicant Manager
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarThe Applicant Manager
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
3,210
8.9
111
Einfache Bedienung
8.5
3,256
8.9
111
Einfache Einrichtung
8.1
1,862
8.6
72
Einfache Verwaltung
8.4
1,651
9.1
78
Qualität der Unterstützung
8.5
2,793
9.2
103
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
1,592
9.5
74
Produktrichtung (% positiv)
8.6
3,131
9.2
108
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.9
434
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
466
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
469
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.8
455
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
456
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
449
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
416
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
1169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
612
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1285
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
424
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
8.4
51
7.9
2118
8.2
27
7.5
1935
8.9
22
8.3
2175
8.7
57
8.6
2154
8.8
55
7.1
2040
8.1
27
7.4
2156
8.0
48
7.7
2147
8.4
57
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
2,674
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
958
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
884
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
949
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.0
966
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
798
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
864
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.8
915
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
879
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.8
1169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1285
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
8.4
51
7.9
2118
8.2
27
7.5
1935
8.9
22
8.3
2175
8.7
57
8.6
2154
8.8
55
7.1
2040
8.1
27
7.4
2156
8.0
48
7.7
2147
8.4
57
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.0
301
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
111
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
6.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.5
2251
8.0
74
7.9
2214
8.4
81
7.9
192
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
221
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
198
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
2408
8.2
64
8.7
235
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
255
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
230
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
206
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
8.4
51
7.9
2118
8.2
27
7.5
1935
8.9
22
8.3
2175
8.7
57
8.6
2154
8.8
55
7.1
2040
8.1
27
7.4
2156
8.0
48
7.7
2147
8.4
57
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.4
164
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
160
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
426
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
447
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
398
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
426
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
394
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2228
8.4
51
7.9
2118
8.2
27
7.5
1935
8.9
22
8.3
2175
8.7
57
8.6
2154
8.8
55
7.1
2040
8.1
27
7.4
2156
8.0
48
7.7
2147
8.4
57
Rekrutierung und Onboarding
8.4
1242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
473
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
291
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
303
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
302
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
283
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
297
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
286
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
291
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.3
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
288
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
300
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
305
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
288
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Greenhouse und The Applicant Manager sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Greenhouse ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Einarbeitung, und Vielfalt Rekrutierung
The Applicant Manager hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
The Applicant Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.1%
Finanzdienstleistungen
5.6%
Marketing und Werbung
4.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
50.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
9.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Personalwesen
5.8%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.0%
Andere
63.6%
Diskussionen
Ist Greenhouse ein CRM?
6 Kommentare
AB
Greenhouse ist eher ein ATS, ein Bewerber-Tracking-System, aber es hat eine CRM-Seite/Funktion.Mehr erfahren
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
Offizielle Antwort von Greenhouse
Hallo Sean,
Viele Kunden in der Greenhouse-Community stellen Fragen zum Einwanderungsstatus oder zur Unterstützung direkt auf der externen Bewerbung. Sie...Mehr erfahren
Was ist Greenhouse Recruiting?
3 Kommentare
JN
Ein Bewerber-Tracking-System, das die Planung von Vorstellungsgesprächen, E-Mail- und Angebotsvorlagen sowie Datenberichte ermöglicht.Mehr erfahren
The Applicant Manager hat keine Diskussionen mit Antworten
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