Greenhouse und TalentLyft vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (47.2% der Bewertungen)
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$49 / Monthly 2 active jobs
Greenhouse
Sternebewertung
(3,798)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 3 Preispläne durchsuchenTalentLyft
Sternebewertung
(37)4.9 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (47.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$49 / Monthly 2 active jobs
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Greenhouse in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu TalentLyft aufweist. Benutzer schätzen die moderne Benutzeroberfläche und die einfache Terminplanung für Interviews, die ihren Rekrutierungsprozess verbessern.
- Benutzer sagen, dass TalentLyft in seiner Benutzererfahrung und der einfachen Implementierung glänzt. Viele finden die Integration mit verschiedenen Jobbörsen und die boolesche Kandidatensuche besonders vorteilhaft, was es zu einer starken Wahl für kleine Unternehmen macht, die ihre Rekrutierungsbemühungen optimieren möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Greenhouse eine starke Präsenz im mittleren Marktsegment, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen durch erweiterte Wiederveröffentlichungsplattformen zu erhöhen. Diese Funktion wird besonders von Unternehmen geschätzt, die einen größeren Pool an Kandidaten anziehen möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass, während TalentLyft exzellenten Kundensupport und eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die jüngsten Updates von Greenhouse es wettbewerbsfähiger gemacht haben, insbesondere mit Funktionen wie dem neuen Kandidatenprofil-Layout, das den Einstellungsprozess vereinfacht.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die starke Leistung von TalentLyft in Bereichen wie Berichterstattung und Kandidatenidentifikation es zu einem großartigen Werkzeug für kleine Unternehmen macht. Benutzer schätzen, wie es alle Bewerber in einer durchsuchbaren Datenbank erfasst, was ihre Rekrutierungsstrategie verbessert.
- Benutzer berichten, dass Greenhouse, trotz seiner höheren Gesamtbewertungen, Herausforderungen in Bezug auf Anpassung und Flexibilität im Vergleich zu TalentLyft hat. Einige Benutzer fühlen, dass Greenhouse sich in der Anpassung an spezifische Arbeitsabläufe verbessern könnte, während TalentLyft für sein intuitives Design gelobt wird, das schnelles Lernen und Anpassung ermöglicht.
Greenhouse vs TalentLyft
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten TalentLyft einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit TalentLyft zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass TalentLyft den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Greenhouse.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter TalentLyft.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von TalentLyft gegenüber Greenhouse.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Greenhouse
Core
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Pro Jahr
Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
TalentLyft
Starter: 2 jobs
$49 / Monthly
2 active jobs
Unbegrenzte Anzahl von Benutzern.
Kostenlose Testversion
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTalentLyft
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
3,184
9.4
29
Einfache Bedienung
8.5
3,229
9.5
30
Einfache Einrichtung
8.1
1,839
9.5
16
Einfache Verwaltung
8.4
1,624
9.5
13
Qualität der Unterstützung
8.5
2,774
9.7
29
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
1,565
9.9
13
Produktrichtung (% positiv)
8.6
3,107
10.0
28
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.9
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
457
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
413
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
1172
9.5
16
8.8
613
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1287
9.3
17
8.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
8.9
14
7.9
2121
8.2
12
7.5
1937
8.5
10
8.3
2179
9.6
12
8.6
2156
9.3
12
7.1
2044
8.7
10
7.4
2159
9.1
11
7.7
2151
9.0
12
Grundlagen
7.7
960
9.0
5
7.9
885
9.2
6
8.6
950
9.4
6
Zusätzliche Funktionalität
8.0
968
10.0
6
7.8
799
9.7
5
7.2
866
7.2
6
Inhalt
7.8
917
8.6
6
7.7
881
9.2
6
Rekrutierung und Onboarding
7.8
1172
9.5
16
8.4
1245
9.2
15
8.8
1287
9.3
17
Plattform
7.8
2230
8.9
14
7.9
2121
8.2
12
7.5
1937
8.5
10
8.3
2179
9.6
12
8.6
2156
9.3
12
7.1
2044
8.7
10
7.4
2159
9.1
11
7.7
2151
9.0
12
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.0
300
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
102
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
6.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
97
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.9
2,832
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.5
2253
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
2214
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
198
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
2402
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
227
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
242
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
196
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
227
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
185
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
8.9
14
7.9
2121
8.2
12
7.5
1937
8.5
10
8.3
2179
9.6
12
8.6
2156
9.3
12
7.1
2044
8.7
10
7.4
2159
9.1
11
7.7
2151
9.0
12
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.4
162
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
160
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
420
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
439
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
453
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
450
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
430
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
369
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
429
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
397
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
2230
8.9
14
7.9
2121
8.2
12
7.5
1937
8.5
10
8.3
2179
9.6
12
8.6
2156
9.3
12
7.1
2044
8.7
10
7.4
2159
9.1
11
7.7
2151
9.0
12
Rekrutierung und Onboarding
8.4
1245
9.2
15
8.2
476
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
292
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
304
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
303
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
284
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
298
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
287
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
291
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.3
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
289
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
300
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
305
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
288
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Greenhouse und TalentLyft sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Greenhouse ist kategorisiert als Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Vielfalt Rekrutierung
TalentLyft hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TalentLyft
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.0%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Marketing und Werbung
4.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Andere
50.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
30.6%
Computersoftware
13.9%
Lebensmittelproduktion
8.3%
Personalwesen
8.3%
Marketing und Werbung
5.6%
Andere
33.3%
Diskussionen
Ist Greenhouse ein CRM?
6 Kommentare
JC
Es handelt sich hauptsächlich um eine Rekrutierungssoftware, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.Mehr erfahren
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
JD
Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Einwanderungsstatus, die USCIS gewähren kann, einschließlich dauerhafter Aufenthalt, vorübergehender Aufenthalt,...Mehr erfahren
Was ist Greenhouse Recruiting?
3 Kommentare
JR
Ein Bewerber-Tracking-System, das Organisationen bei der Verwaltung von Rekrutierungsaktivitäten unterstützt.Mehr erfahren
Wofür wird TalentLyft verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von TalentLyft
TalentLyft ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu finden, anzuziehen und einzustellen. Es bietet ein...Mehr erfahren
TalentLyft hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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