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Fieldcode und Jobber vergleichen 
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Leap
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (47.4% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (87.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$25.00 1 User Pro Monat
Beginnend bei $29.00 1 User
Fieldcode
Sternebewertung
(19)5.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (47.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$25.00 1 User Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenJobber
Sternebewertung
(435)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (87.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $29.00 1 User
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass die Benutzerfreundlichkeit von Jobber mit 8,9 bewertet wird, während Fieldcode mit einer Punktzahl von 9,9 glänzt, was darauf hinweist, dass Fieldcode eine intuitivere Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung bietet. Rezensenten erwähnen, dass die optimierte Navigation und das benutzerfreundliche Design von Fieldcode es Teams erleichtern, sich schnell einzuarbeiten.
- Rezensenten erwähnen, dass die Kalenderfunktion von Jobber mit 8,7 bewertet wird, was anständig ist, aber Fieldcode mit einer Punktzahl von 9,5 übertrifft. Benutzer sagen, dass die Kalenderintegration von Fieldcode eine bessere Planung und Sichtbarkeit ermöglicht, was es einfacher macht, Termine und Ressourcen effektiv zu verwalten.
- Benutzer auf G2 heben hervor, dass die Dispatch-Funktionalität von Jobber mit 8,6 bewertet wird, während Fieldcode eine perfekte Punktzahl von 10 erreicht. Rezensenten sagen, dass die Dispatch-Tools von Fieldcode robuster sind, Echtzeit-Updates und eine bessere Zuweisung von Außendienstressourcen ermöglichen, was die betriebliche Effizienz steigert.
- Rezensenten erwähnen, dass die Berichtsfunktionen von Jobber mit 8,1 bewertet werden, aber Fieldcode mit einer Punktzahl von 9,9 herausragt. Benutzer berichten, dass Fieldcode umfassendere Analysen und anpassbare Berichte bietet, die eine bessere datengesteuerte Entscheidungsfindung für Unternehmen ermöglichen.
- Benutzer sagen, dass die CRM-Integrationen von Jobber mit 8,4 bewertet werden, während Fieldcode eine überlegene Punktzahl von 9,7 bietet. Rezensenten erwähnen, dass die nahtlose Integration von Fieldcode mit verschiedenen CRM-Systemen das Kundenbeziehungsmanagement verbessert und es einfacher macht, Interaktionen zu verfolgen und Leads zu verwalten.
- G2-Benutzer berichten, dass die Qualität des Supports von Jobber mit 9,1 bewertet wird, was stark ist, aber Fieldcode eine perfekte Punktzahl von 10 erreicht. Rezensenten erwähnen, dass der Kundensupport von Fieldcode hochgradig reaktionsschnell und sachkundig ist und den Benutzern die benötigte Unterstützung schnell bietet.
Fieldcode vs Jobber
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Fieldcode einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Fieldcode zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Fieldcode den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Jobber.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Fieldcode.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Fieldcode gegenüber Jobber.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Fieldcode
START
$25.00
1 User Pro Monat
$25 pro Monat pro Benutzer
90 Tage kostenlose Testversion
- Manuelle Ticketerstellung oder Dateiupload
- Routenoptimierung und -planung
- Fähigkeitsbasierte Zuweisung von Techniker-Tickets
Jobber
CORE
Beginnend bei $29.00
1 User
Wesentliche Werkzeuge, um Ihr Hausdienstleistungsunternehmen aufzubauen und zu erweitern.
- 1 Benutzer
- Verfolgen Sie alles mit Jobdetails und Anhängen
- Online-Zahlungen akzeptieren, einschließlich Kreditkarten und ACH
Kostenlose Testversion
Fieldcode
Kostenlose Testversion verfügbar
Jobber
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.9
17
8.7
380
Einfache Bedienung
9.9
18
9.0
392
Einfache Einrichtung
9.7
13
8.9
288
Einfache Verwaltung
9.8
8
9.1
239
Qualität der Unterstützung
10.0
17
9.1
372
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
10.0
8
9.3
239
Produktrichtung (% positiv)
10.0
18
9.1
386
Funktionen
Stellenverwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
40
Außendienst-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
39
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Ressourcenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Ressourcenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
21
Generative KI
8.6
7
7.5
117
7.5
6
6.0
113
Vor dem Job
9.6
9
8.6
248
10.0
17
8.6
235
9.8
18
8.8
245
9.9
16
8.2
240
Bei der Arbeit
10.0
16
8.3
251
10.0
17
7.8
248
9.4
18
6.9
224
9.5
17
8.5
247
9.3
16
8.2
190
Nach dem Job
9.9
16
8.0
248
9.9
16
7.9
245
7.8
9
9.1
248
9.7
13
8.2
235
Agentic KI - Außendienstmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
5.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
44
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
44
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Fieldcode und Jobber sind kategorisiert als Feldservice-Management
Einzigartige Kategorien
Fieldcode hat keine einzigartigen Kategorien
Jobber ist kategorisiert als Mauerwerk, Bau-CRM, Eigentumswiederherstellung, Schädlingsbekämpfung, HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung), Reinigungsdienste, und Dachdeckung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Fieldcode
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Jobber
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
63.2%
Outsourcing/Offshoring
5.3%
Öl & Energie
5.3%
Logistik und Supply Chain
5.3%
Essen & Trinken
5.3%
Andere
15.8%
Bau
30.7%
Verbraucherdienstleistungen
23.4%
Einrichtungen Dienstleistungen
6.0%
Umweltdienstleistungen
3.9%
Buchhaltung
2.2%
Andere
33.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Fieldcode hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie können wir Jobberman dazu bringen, Stellenangebote basierend auf Qualifikationen zu vergeben?
1 Kommentar
JH
Hallo Miracle, Jobber und Jobberman sind nicht dieselbe Software. Jobber ist eine Software für Außendienstleistungen.Mehr erfahren
Jobber hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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