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Enboarder und Sapling-Software vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (79.8% der Bewertungen)
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Enboarder
Sternebewertung
(62)4.8 von 5
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Unternehmen mittlerer Größe (49.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über EnboarderSapling
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(390)4.3 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenEnboarder vs Sapling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Enboarder einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Enboarder zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Enboarder den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Sapling.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Enboarder.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Enboarder gegenüber Sapling.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Enboarder
Keine Preisinformationen verfügbarSapling
All in One
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und passen Sie Ihre HCM-Lösung an und erhalten Sie die Preisgestaltung, die für Unternehmen mit großen, globalen Teams geeignet ist.
- Alles im People Ops Platform-Plan, plus HCM-Angebote:
- Rekrutieren: Bessere Leute schneller einstellen, indem Sie Ihre Kosten und Zeit für die Einstellung reduzieren
- Leistung: Ein Rahmen für kontinuierliche Entwicklung schaffen, der Coaching und Feedback in den Alltag der Menschen integriert
Kostenlose Testversion
Enboarder
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSapling
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
54
8.6
261
Einfache Bedienung
9.1
56
8.8
269
Einfache Einrichtung
9.2
45
7.8
93
Einfache Verwaltung
9.3
46
8.1
103
Qualität der Unterstützung
9.5
54
8.5
213
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
46
8.0
98
Produktrichtung (% positiv)
10.0
53
7.1
239
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
40
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
37
7.4
51
7.5
23
7.0
48
8.8
22
7.6
43
8.7
36
7.9
58
9.2
36
7.9
38
9.2
32
7.4
37
8.3
34
7.0
51
8.9
38
7.5
57
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
22
8.5
95
8.9
25
9.0
121
7.7
15
9.2
126
6.7
6
8.8
58
Funktion nicht verfügbar
8.7
57
Funktion nicht verfügbar
8.1
47
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
16
9.0
129
8.8
22
8.8
113
6.5
13
8.0
62
9.5
34
8.9
142
9.4
36
9.0
144
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
8.0
64
8.5
32
8.5
95
8.7
14
8.0
80
Plattform
9.1
37
7.4
51
7.5
23
7.0
48
8.8
22
7.6
43
8.7
36
7.9
58
9.2
36
7.9
38
9.2
32
7.4
37
8.3
34
7.0
51
8.9
38
7.5
57
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
45
9.4
41
9.1
160
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
37
7.4
51
7.5
23
7.0
48
8.8
22
7.6
43
8.7
36
7.9
58
9.2
36
7.9
38
9.2
32
7.4
37
8.3
34
7.0
51
8.9
38
7.5
57
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Enboarder und Sapling sind kategorisiert als Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
Enboarder ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Mitarbeitererfahrung
Sapling ist kategorisiert als Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Enboarder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Sapling
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
8.2%
Konsumgüter
6.6%
Marketing und Werbung
4.9%
Unternehmensberatung
4.9%
Andere
63.9%
Computersoftware
25.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.8%
Internet
4.4%
Finanzdienstleistungen
4.4%
Immobilien
4.1%
Andere
42.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Enboarder hat keine Diskussionen mit Antworten
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