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Deel Payroll und Omnipresent vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (48.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (51.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $5.00 1 Employee Pro Monat
Beginnend bei £499.00 1 Seats Pro Monat
Deel Payroll
Sternebewertung
(9,938)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (48.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $5.00 1 Employee Pro Monat
Alle 7 Preispläne durchsuchenOmnipresent
Sternebewertung
(226)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (51.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei £499.00 1 Seats Pro Monat
Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Deel in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Bewertung von 9,5 glänzt, während Omnipresent mit 9,2 leicht hinterherhinkt. Rezensenten erwähnen, dass Deels intuitive Benutzeroberfläche und der optimierte Onboarding-Prozess es bei kleinen Unternehmen beliebt machen.
- Rezensenten erwähnen, dass Deels Leistung und Zuverlässigkeit mit einer Bewertung von 9,5 ein herausragendes Merkmal ist, wobei viele Benutzer die konstante Betriebszeit und die schnellen Verarbeitungszeiten loben. Im Gegensatz dazu weist Omnipresent mit einer Bewertung von 9,3 eine solide Leistung auf, jedoch mit gelegentlichen Problemen, die von Benutzern gemeldet werden.
- Benutzer auf G2 heben Deels umfassende Unterstützung bei der internationalen Einstellung hervor, die mit 9,5 bewertet wird und besonders vorteilhaft für Unternehmen ist, die global expandieren möchten. Omnipresent ist in diesem Bereich ebenfalls stark mit einer Bewertung von 8,8, bietet jedoch nicht die gleiche Bandbreite an Funktionen wie Deel.
- Rezensenten sagen, dass Deels Berichts- und Dashboard-Funktion, die mit 9,2 bewertet wird, robuste Analysefähigkeiten bietet, die Unternehmen helfen, die Leistung effektiv zu verfolgen. Omnipresents niedrigere Bewertung von 7,8 deutet darauf hin, dass Benutzer seine Berichtswerkzeuge als weniger umfassend und schwerer zu navigieren empfinden.
- Benutzer berichten, dass Deels Automatisierungsfunktionen mit einer Bewertung von 9,3 manuelle Aufgaben erheblich reduzieren und die Produktivität steigern. Im Vergleich dazu zeigt Omnipresents Automatisierungsbewertung von 9,2 eine gute Funktionalität, es fehlen jedoch einige der fortschrittlichen Automatisierungsoptionen, die Deel bietet.
- G2-Benutzer erwähnen, dass die Qualität des Kundensupports von Deel, die mit 9,3 bewertet wird, hoch bewertet wird, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Omnipresent erreicht ebenfalls eine Bewertung von 9,3, aber einige Benutzer haben längere Wartezeiten auf Unterstützung festgestellt.
Deel Payroll vs Omnipresent
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Deel Payroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Deel Payroll zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Deel Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Omnipresent.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Omnipresent.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deel Payroll gegenüber Omnipresent.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deel Payroll
Manage everyone in one place
Beginnend bei $5.00
1 Employee Pro Monat
Das gesamte Team mit Deel HR verwalten, einer weltweit ersten globalen HR-Plattform.
- Verfolgen und genehmigen Sie Urlaubsanträge
- Sehen Sie alle im Team mit Personenverzeichnissen und Profilen
- Erhalten Sie genaue Einblicke mit globalen Berichten
Omnipresent
Employer of Record
Beginnend bei £499.00
1 Seats Pro Monat
Omnipresent wird internationale Teams in über 165 Ländern in Ihrem Namen beschäftigen - keine Notwendigkeit, eine eigene Einheit zu gründen. Wir kümmern uns um HR-Compliance, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr. Alles unterstützt durch preisgekrönten Support und Expertise.
- Verfügbar in über 165 Ländern
- Wir kümmern uns um Compliance, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr
- der einfachste und sicherste Weg, Ihr Geschäft international zu skalieren
Kostenlose Testversion
Deel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarOmnipresent
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
10,103
9.2
148
Einfache Bedienung
9.5
10,350
9.2
153
Einfache Einrichtung
9.4
8,177
9.2
135
Einfache Verwaltung
9.2
1,315
9.1
42
Qualität der Unterstützung
9.2
8,913
9.3
148
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
1,333
9.2
92
Produktrichtung (% positiv)
9.6
10,143
8.6
146
Funktionen
Self-Service für Mitarbeiter
9.4
2983
8.9
39
8.9
2879
8.2
38
8.8
2889
7.9
36
Verwaltung
9.3
2886
8.9
35
9.0
2798
8.3
36
9.2
2851
8.9
34
8.9
2775
9.1
35
8.6
2731
8.3
33
8.7
2664
8.4
29
9.2
2749
Funktion nicht verfügbar
8.9
2643
8.3
29
Funktion nicht verfügbar
7.9
29
Steuern
8.7
2714
7.9
31
8.5
2685
8.3
31
8.5
2646
8.2
29
Integration
8.7
2611
7.6
25
8.8
2597
Funktion nicht verfügbar
8.8
2577
Funktion nicht verfügbar
8.8
2590
7.7
28
Plattform
9.1
2670
7.8
27
9.1
2650
8.3
28
9.3
2669
8.7
29
9.2
2612
8.3
27
Verarbeitung
9.4
2452
9.7
25
9.2
2316
9.0
24
9.2
2320
9.0
24
9.1
2303
9.1
24
Beachtung
9.2
2304
9.1
24
9.0
2354
9.4
24
9.1
2273
9.0
24
Integration
8.9
2231
9.0
22
9.0
2238
Funktion nicht verfügbar
8.8
2184
Funktion nicht verfügbar
Reporting
8.9
2188
9.0
22
9.0
2200
9.1
22
9.1
2261
9.1
22
Grundlagen der Plattform
9.2
425
8.8
23
9.4
446
9.3
23
Plattform-Daten
9.3
406
9.0
22
9.3
403
9.1
22
9.3
455
8.7
22
Inhalte der Plattform
9.2
441
9.2
22
Funktion nicht verfügbar
9.4
22
9.3
417
8.9
22
Generative KI
8.5
353
9.0
7
Plattform
9.0
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
348
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
351
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
355
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
349
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
347
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
350
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
353
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
341
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.7
333
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
331
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
331
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
1590
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1526
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1560
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1565
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1556
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1520
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1526
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1573
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.4
4677
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
4684
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
9.0
4448
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
4545
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
4507
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
9.3
4587
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
4590
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
4563
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
8.8
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
46
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.0
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Kompatibilität
8.6
615
8.0
64
8.8
619
8.7
68
8.5
616
8.3
65
Vorteile
Funktion nicht verfügbar
7.3
62
8.6
631
8.3
67
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
9.5
353
8.9
29
9.2
346
8.2
28
Weitere GEP-Funktionen
9.4
351
8.5
25
9.2
347
8.3
25
9.3
346
8.7
25
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Deel Payroll und Omnipresent sind kategorisiert als Mehrländer-Gehaltsabrechnung und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Deel Payroll ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Vergütungsmanagement, und Entgeltgleichheit
Omnipresent ist kategorisiert als Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), und HR-Compliance
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Omnipresent
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.3%
Marketing und Werbung
4.4%
Finanzdienstleistungen
4.3%
Übersetzung und Lokalisierung
3.8%
Andere
52.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.3%
Computersoftware
16.4%
Marketing und Werbung
8.9%
Finanzdienstleistungen
4.9%
Buchhaltung
3.6%
Andere
44.9%
Diskussionen
What is deel app?
6 Kommentare
OE
Es ist eine Software für das Vertragsmanagement, eine Software für die Einhaltung von HR-Vorschriften und sogar eine Software für die Bezahlung von...Mehr erfahren
Ist es Teil der EU?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Deel Payroll
Hallo,
Ja, das sind wir!
Sie können Mitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, in denen Sie keine Niederlassungen haben.Mehr erfahren
Was macht Deel?
5 Kommentare
PP
Deel helps tens of thousands of companies expand globally with unmatched speed, flexibility and compliance. Get our all-in-one Global People Platform that...Mehr erfahren
Omnipresent hat keine Diskussionen mit Antworten
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