Crelate und isolved Talent Acquisition vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (81.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (74.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$119.00 1 User/Per Month
Keine Preisinformationen verfügbar
Crelate
Sternebewertung
(210)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (81.7% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$119.00 1 User/Per Month
Alle 3 Preispläne durchsuchenisolved Talent Acquisition
Sternebewertung
(154)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.3% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über isolved Talent AcquisitionZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass ApplicantPro in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die einfache und unkomplizierte Benutzeroberfläche loben. Benutzer schätzen, wie schnell sie Stellenanzeigen veröffentlichen und Bewerbungen verwalten können, und heben das klare Layout hervor, das die Navigation erleichtert.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Crelate durch seine Anpassungsfähigkeit aus, die es Benutzern ermöglicht, Frageformulare hochzuladen und Kandidatenantworten zu speichern. Diese Flexibilität ist besonders vorteilhaft für diejenigen, die ihren Rekrutierungsprozess anpassen möchten, obwohl einige Benutzer anmerken, dass zusätzliche Funktionen mit Kosten verbunden sind.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von ApplicantPro bemerkenswert schnell und effizient ist, wobei viele neue Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der den Setup-Prozess vereinfacht. Dies steht im Gegensatz zu Crelate, wo einige Benutzer erwähnt haben, dass der Bedarf an zusätzlichem Training die anfängliche Erfahrung komplizieren kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Crelate starke Datenverwaltungsmöglichkeiten bietet, die es Benutzern ermöglichen, Informationen nahtlos aus verschiedenen Quellen zu erfassen. Diese Funktion wird besonders für ihre Fähigkeit gelobt, als Projektmanager für Rekrutierungsaufgaben zu dienen, was es einfacher macht, Kandidaten über verschiedene Plattformen hinweg zu verfolgen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass ApplicantPro eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine Fähigkeit widerspiegelt, die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen effektiv zu erfüllen. Benutzer schätzen es, alles in einem Dashboard konsolidiert zu haben, was ihre Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse verbessert.
- Laut aktuellem Feedback, während Crelate eine etwas höhere Sternebewertung hat, besteht seine Benutzerbasis hauptsächlich aus kleinen Unternehmen. Dies könnte seine Attraktivität für größere Organisationen einschränken, die nach einer robusteren Lösung suchen, wie von Benutzern angemerkt, die der Meinung sind, dass ApplicantPro die Komplexitäten der Rekrutierung im mittleren Markt besser adressiert.
Crelate vs isolved Talent Acquisition
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Crelate einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Crelate zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Crelate den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als isolved Talent Acquisition.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Crelate.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Crelate gegenüber isolved Talent Acquisition.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Ihr wachsendes Rekrutierungs-/Personalbeschaffungsteam mit anpassbaren Workflows und Prozessen.
- Vollzugriff auf die Living Platform™, einschließlich CRM, ATS und Analytics
- Grundlegender KI-Assistent
- Grundlegende Kundenportale
isolved Talent Acquisition
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Crelate
Kostenlose Testversion verfügbar
isolved Talent Acquisition
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
177
8.6
123
Einfache Bedienung
8.6
179
8.3
127
Einfache Einrichtung
8.8
91
8.6
88
Einfache Verwaltung
9.0
88
8.6
87
Qualität der Unterstützung
9.0
173
8.7
112
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
89
8.9
84
Produktrichtung (% positiv)
9.3
172
7.5
124
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
7.9
142
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.5
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.9
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
101
7.3
26
9.0
124
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Funktion nicht verfügbar
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerbermanagement
7.6
20
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
20
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
18
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
7.9
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
18
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
20
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
7.6
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
16
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
8.1
18
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
18
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
12
Funktion nicht verfügbar
7.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
12
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
12
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
31
Beschaffung
8.0
74
8.1
84
8.0
92
8.1
81
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
38
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.4
96
8.2
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
37
Funktion nicht verfügbar
6.4
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
36
Plattform
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Funktion nicht verfügbar
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
29
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
14
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Plattform
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Funktion nicht verfügbar
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
Rekrutierung und Onboarding
8.0
101
7.3
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Grundlagen der Plattform
8.6
13
9.3
7
8.5
17
9.6
9
7.9
15
8.8
8
Inhalte der Plattform
8.2
13
8.8
8
8.1
15
9.4
9
7.4
12
8.5
8
8.1
14
8.5
8
Plattform-Performance
7.8
17
8.9
9
8.1
15
7.4
9
8.3
15
8.3
9
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
16
9.0
8
8.4
16
9.4
8
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Crelate und isolved Talent Acquisition sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Crelate ist kategorisiert als Personalbesetzung und Kandidatenbeziehungsmanagement
isolved Talent Acquisition ist kategorisiert als Einarbeitung und Video-Interviewing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Crelate
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
isolved Talent Acquisition
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
57.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalwesen
6.3%
Bau
3.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.4%
Andere
22.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.3%
Bau
5.9%
Gastfreundschaft
5.1%
Banking
3.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
71.3%
Diskussionen
Gibt es eine Möglichkeit, E-Mail-Vorlagen zu integrieren und zu erstellen?
2 Kommentare
RM
There is!Mehr erfahren
Crelate hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Beschleunigung der Integration
1 Kommentar
HT
Hallo, Madisen! Wir untersuchen aktiv, wie wir die Integration mit Paylocity verbessern können. Ich werde einen Support-Mitarbeiter veranlassen, sich per...Mehr erfahren
Wie stelle ich sicher, dass ich keinen Kandidaten kontaktiere, der bereits abgelehnt wurde?
1 Kommentar
HT
Hallo, Misty. Das ist absolut machbar! Ich werde einen Client Success Vertreter bitten, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, um es zu besprechen, also...Mehr erfahren
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Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
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