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Commusoft und Jobber vergleichen 
Auf einen Blick
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Commusoft
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(40)4.8 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenJobber
Sternebewertung
(437)4.6 von 5
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Jobber in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Commusoft aufweist. Benutzer schätzen das intuitive Planungstool und die CRM-Funktionen, die das Verwalten von Aufgaben einfach und effizient machen.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Jobber schnell und benutzerfreundlich ist, wobei viele die farbcodierte Jobplanung hervorheben, die das Teammanagement vereinfacht. Im Gegensatz dazu wird Commusoft zwar für seinen End-to-End-Workflow gelobt, hat jedoch weniger aktuelle Bewertungen, was auf ein geringeres aktuelles Benutzerengagement hindeuten könnte.
- Rezensenten erwähnen, dass der Kundensupport von Jobber sehr reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert. Dies ist besonders vorteilhaft für kleine bis mittelgroße Unternehmen, die auf rechtzeitige Unterstützung angewiesen sind, während Commusoft-Benutzer ihren Support ebenfalls schätzen, aber weniger oft die Reaktionsfähigkeit erwähnen.
- Laut verifizierten Bewertungen sticht die mobile App von Jobber durch ihre Funktionalität hervor, die es dem Personal ermöglicht, einfach Zeitpläne einzusehen und ein- bzw. auszustempeln. Diese Funktion ist entscheidend für Unternehmen, die unterwegs arbeiten, während Commusoft-Benutzer die Benutzerfreundlichkeit schätzen, aber die mobilen Fähigkeiten nicht so stark hervorheben.
- Benutzer heben hervor, dass das Abrechnungssystem von Jobber einfach und effizient ist, was für die Aufrechterhaltung des Cashflows unerlässlich ist. Commusoft bietet ebenfalls eine solide Abrechnungsfunktion, aber die höheren Bewertungen von Jobber in diesem Bereich deuten auf ein nahtloseres Erlebnis für die Benutzer hin.
- Rezensenten bemerken, dass, obwohl beide Plattformen wertvolle Funktionen bieten, die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und einfache Einrichtung von Jobber häufig gelobt werden, was es zu einer bevorzugten Wahl für viele kleine Unternehmen macht. Commusoft, obwohl effektiv, erfordert möglicherweise mehr Aufwand, um sich an spezifische Workflows anzupassen, wie die niedrigere G2-Bewertung zeigt.
Commusoft vs Jobber
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Commusoft einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Commusoft zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Commusoft den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Jobber.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Commusoft.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Commusoft gegenüber Jobber.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Commusoft
CUSTOMER JOURNEY PLAN
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Für größere Unternehmen, die ihre Kundenreisen verbessern möchten.
- Jedes Feature in unserem All-in-One-Plan enthalten
- Verfolgen Sie den Fluss des Inventars mit einem System für mehrere Standorte
- Verwalten Sie Vertragsarbeiten mit fortschrittlichen Tools und SLA-Überwachung
Jobber
CORE
Beginnend bei $29.00
1 User
Wesentliche Werkzeuge, um Ihr Hausdienstleistungsunternehmen aufzubauen und zu erweitern.
- 1 Benutzer
- Verfolgen Sie alles mit Jobdetails und Anhängen
- Online-Zahlungen akzeptieren, einschließlich Kreditkarten und ACH
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Commusoft
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Jobber
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
37
8.6
383
Einfache Bedienung
9.2
38
9.0
395
Einfache Einrichtung
9.2
24
8.9
291
Einfache Verwaltung
9.3
20
9.1
239
Qualität der Unterstützung
9.4
37
9.1
375
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
20
9.3
239
Produktrichtung (% positiv)
9.7
35
9.0
389
Funktionen
Stellenverwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
40
Außendienst-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
39
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Ressourcenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Ressourcenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
21
Generative KI
8.9
6
7.5
118
9.2
6
6.0
114
Vor dem Job
9.3
34
8.6
249
9.4
27
8.6
236
9.2
30
8.8
246
9.0
31
8.3
242
Bei der Arbeit
9.0
29
8.3
252
9.1
30
7.8
249
8.3
24
6.9
225
9.1
26
8.5
248
7.9
24
8.2
191
Nach dem Job
8.5
31
8.0
250
8.7
26
7.9
246
9.2
33
9.1
250
8.2
24
8.2
236
Agentic KI - Außendienstmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
5.3
46
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
45
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Commusoft und Jobber sind kategorisiert als Feldservice-Management
Einzigartige Kategorien
Commusoft hat keine einzigartigen Kategorien
Jobber ist kategorisiert als Mauerwerk, Bau-CRM, Eigentumswiederherstellung, Schädlingsbekämpfung, HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung), Reinigungsdienste, und Dachdeckung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Commusoft
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Jobber
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
43.6%
Versorgungswirtschaft
10.3%
Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
10.3%
Elektro-/Elektronikfertigung
7.7%
Baustoffe
5.1%
Andere
23.1%
Bau
30.7%
Verbraucherdienstleistungen
23.5%
Einrichtungen Dienstleistungen
6.2%
Umweltdienstleistungen
3.8%
Buchhaltung
2.2%
Andere
33.6%
Diskussionen
Commusoft hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie können wir Jobberman dazu bringen, Stellenangebote basierend auf Qualifikationen zu vergeben?
1 Kommentar
JH
Hallo Miracle, Jobber und Jobberman sind nicht dieselbe Software. Jobber ist eine Software für Außendienstleistungen.Mehr erfahren
Jobber hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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