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Codility
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(864)4.6 von 5
Marktsegmente
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Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Spark HireZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Spark Hire in der einfachen Einrichtung mit einer Bewertung von 9,4 hervorragend abschneidet, was es zu einer bevorzugten Wahl für Unternehmen macht, die schnell onboarden möchten. Im Gegensatz dazu hat Codility eine Bewertung von 9,1 für die einfache Einrichtung, die laut einigen Rezensenten etwas komplexer sein kann.
- Rezensenten erwähnen, dass die Qualität des Supports von Spark Hire mit 9,4 bewertet wird, wobei viele Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Codility hat eine Bewertung von 9,1 erhalten, wobei das Feedback darauf hinweist, dass der Support zwar gut ist, aber nicht immer so prompt sein könnte.
- Benutzer auf G2 heben die Leistungsbewertung von Spark Hire mit 9,3 hervor und bemerken, dass die Plattform während Video-Interviews reibungslos und effizient läuft. Codility hat eine Bewertung von 8,6, wobei einige Benutzer gelegentliche Verzögerungen während der Codierungsbewertungen erwähnen.
- Rezensenten sagen, dass die Berichterstattungsfunktionen von Spark Hire, bewertet mit 8,3, wertvolle Einblicke in die Leistung der Kandidaten bieten, was viele für die Entscheidungsfindung als vorteilhaft empfinden. Die Berichterstattungsbewertung von Codility mit 7,8 wurde für mangelnde Tiefe in der Analyse kritisiert.
- G2-Benutzer berichten, dass Spark Hire in der Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung mit einer Bewertung von 9,3 glänzt, was eine einfache Anpassung der Benutzerberechtigungen ermöglicht. Die Bewertung von Codility mit 8,6 zeigt, dass es zwar ähnliche Funktionen bietet, aber einige Benutzer es weniger intuitiv finden.
- Benutzer sagen, dass die Anpassungsoptionen von Spark Hire, bewertet mit 8,8, maßgeschneiderte Interviewerfahrungen ermöglichen, die viele für ihre Einstellungsprozesse als wesentlich erachten. Die Bewertung von Codility mit 7,8 deutet darauf hin, dass Anpassungen zwar verfügbar sind, aber möglicherweise nicht so flexibel oder benutzerfreundlich sind.
Codility vs Spark Hire
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Spark Hire einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Spark Hire zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Spark Hire den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Codility.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Spark Hire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Spark Hire gegenüber Codility.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Codility
Platform
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- Codility-Aufgabenbibliothek
- Exklusive Aufgabenbibliothek
- Umfassende Anti-Plagiats-Suite
Spark Hire
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Codility
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSpark Hire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
363
9.2
481
Einfache Bedienung
9.1
366
9.2
485
Einfache Einrichtung
9.1
188
9.4
287
Einfache Verwaltung
9.2
152
9.4
289
Qualität der Unterstützung
9.1
286
9.4
438
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
142
9.7
302
Produktrichtung (% positiv)
8.8
345
9.4
450
Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
8.3
534
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
8.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
181
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.2
141
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
158
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
193
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
178
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
188
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
116
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
128
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.6
222
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
60
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
77
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Grundlagen der Plattform
7.8
49
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
8.1
42
8.1
134
|
Verifizierte Funktion
8.6
52
9.4
177
|
Verifizierte Funktion
8.6
48
9.3
175
Inhalte der Plattform
8.8
52
9.3
184
|
Verifizierte Funktion
7.9
41
9.1
164
|
Verifizierte Funktion
7.8
42
8.8
171
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
42
8.8
163
|
Verifizierte Funktion
7.6
44
8.5
131
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
8.5
124
|
Verifizierte Funktion
8.3
53
8.8
172
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
33
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
32
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
212
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
91
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
131
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
123
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Codility und Spark Hire sind kategorisiert als Video-Interviewing
Einzigartige Kategorien
Codility ist kategorisiert als Technische Fähigkeiten Überprüfung
Spark Hire ist kategorisiert als Talentbewertung, Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsautomatisierung, Mitarbeiterempfehlung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Codility
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Spark Hire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
31.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
22.2%
Finanzdienstleistungen
4.5%
Telekommunikation
4.3%
Banking
3.7%
Andere
34.2%
Computersoftware
10.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Primar-/Sekundarbereich
5.0%
Andere
63.6%
Diskussionen
Ist der Codility-Test schwer?
4 Kommentare
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Mehr erfahren
What is Codility used for?
3 Kommentare
RK
Codility ist eine Webplattform, auf der Sie Programmierlogik lernen und sich selbst herausfordern können. Außerdem wird sie von vielen Unternehmen genutzt,...Mehr erfahren
Hat Codility eine Möglichkeit für einen Personalverantwortlichen, ein Online-Coding-Interview durchzuführen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Codility
Ja. CodeLive ist Codilitys Lösung für bessere Online-Coding-Interviews.
CodeLive ist flexibel für alle Teams einsetzbar und unterstützt drei verschiedene...Mehr erfahren
Hat Comeet eine Funktion für ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet hat eine Reihe von Optionen für diese Funktion. Sie werden in der Lage sein, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm schnell zu implementieren, das...Mehr erfahren
Wie funktionieren Benutzersitze?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Spark Hire
Die Anzahl der Benutzerplätze variiert je nach Plan (kann hier eingesehen werden: https://www.sparkhire.com/pricing)
Ein Benutzer ist jemand aus Ihrer...Mehr erfahren
Kann ich meine Kontakte aus meiner aktuellen ATS/Recruiting-Software (einschließlich Datenbanken oder Excel-Dateien) in Comeet übertragen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet ist gerne bereit, Ihre Daten von einer anderen Lösung zu importieren. Es gibt einige Optionen für die Datenübertragung, und der Prozess kann...Mehr erfahren
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