Ceipal ATS und Hirebee.ai vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (61.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$59.00 1 Reacruiter Pro Monat
Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,494)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.1% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSHirebee.ai
Sternebewertung
(105)4.9 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (61.2% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$59.00 1 Reacruiter Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Hirebee.ai aufweist. Benutzer schätzen die reibungslose Benutzeroberfläche und die KI-Funktionen, die den Einstellungsprozess vereinfachen und die Kandidatenbeschaffung verbessern.
- Benutzer sagen, dass Ceipal ATS ein robustes Set an Werkzeugen zur Verfolgung von Kandidaten bietet, was es einfacher macht, die richtige Besetzung für offene Stellen zu finden. Aktuelles Feedback hebt seine Effektivität hervor, Benutzern durch sein umfassendes Verfolgungssystem zu einer Anstellung zu verhelfen.
- Rezensenten erwähnen, dass Hirebee.ai zwar besonders gut für Startups geeignet ist und ein freundliches und intuitives Dashboard bietet, es jedoch nicht über den umfangreichen Funktionsumfang und die Benutzerbasis verfügt, die Ceipal ATS bietet. Benutzer finden die intelligente Suche und die Talentpool-Funktionen von Hirebee nützlich, um Kandidaten zu filtern, aber sie erreichen möglicherweise nicht die Tiefe der Fähigkeiten von Ceipal.
- Laut verifizierten Bewertungen erhalten beide Produkte hohe Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit, aber Hirebee.ai schneidet in diesem Bereich leicht besser ab. Benutzer schätzen das benutzerfreundliche Design, das besonders hilfreich für neue Benutzer ist, die die Plattform zum ersten Mal nutzen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Ceipal ATS ein viel größeres Volumen an Bewertungen hat, was auf eine etabliertere Marktpräsenz hinweist. Dieses umfangreiche Feedback bietet potenziellen Käufern eine Fülle von Einblicken in die Leistung und Zuverlässigkeit im Laufe der Zeit.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen guten Support bieten, aber Hirebee.ai wird für seine Flexibilität und Reaktionsfähigkeit gelobt, was es zu einem wertvollen Partner für kleinere Unternehmen macht, die möglicherweise keine eigenen HR-Ressourcen haben. Die höheren Gesamtzufriedenheitsbewertungen von Ceipal ATS deuten jedoch auf ein umfassenderes Support-Erlebnis für mittelständische Benutzer hin.
Ceipal ATS vs Hirebee.ai
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Hirebee.ai einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Hirebee.ai zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Hirebee.ai den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Ceipal ATS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Hirebee.ai.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Hirebee.ai.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarHirebee.ai
Basic
$59.00
1 Reacruiter Pro Monat
- Unbegrenzte Bewerber
- Markenseite für Karrieren
- Integration der Unternehmenswebsite
Kostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Hirebee.ai
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,226
9.5
73
Einfache Bedienung
9.4
1,238
9.6
75
Einfache Einrichtung
9.2
505
9.3
26
Einfache Verwaltung
8.9
320
9.5
26
Qualität der Unterstützung
9.2
1,218
9.6
74
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
321
9.5
26
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,206
9.5
51
Funktionen
Funktionalität der Plattform
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
9.4
36
9.2
548
|
Verifizierte Funktion
9.4
36
9.2
616
|
Verifizierte Funktion
9.6
35
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
9.7
33
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
635
|
Verifizierte Funktion
8.9
12
9.0
615
|
Verifizierte Funktion
8.8
11
9.0
607
|
Verifizierte Funktion
8.7
13
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
9.2
13
9.2
640
|
Verifizierte Funktion
9.4
14
8.9
605
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.1
610
|
Verifizierte Funktion
8.9
15
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
9.4
15
Bewerbermanagement
9.1
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
539
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
526
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
540
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
518
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
531
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
524
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
516
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
513
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
170
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
66
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
918
9.6
27
8.9
831
9.3
27
9.0
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
871
9.6
28
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
76
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
65
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
635
|
Verifizierte Funktion
8.9
12
9.0
615
|
Verifizierte Funktion
8.8
11
9.0
607
|
Verifizierte Funktion
8.7
13
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
9.2
13
9.2
640
|
Verifizierte Funktion
9.4
14
8.9
605
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.1
610
|
Verifizierte Funktion
8.9
15
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
9.4
15
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
64
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
423
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
418
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
425
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
402
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
413
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
432
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
406
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
410
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
446
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
430
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
635
|
Verifizierte Funktion
8.9
12
9.0
615
|
Verifizierte Funktion
8.8
11
9.0
607
|
Verifizierte Funktion
8.7
13
9.2
633
|
Verifizierte Funktion
9.2
13
9.2
640
|
Verifizierte Funktion
9.4
14
8.9
605
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.1
610
|
Verifizierte Funktion
8.9
15
9.2
629
|
Verifizierte Funktion
9.4
15
Rekrutierung und Onboarding
9.2
616
|
Verifizierte Funktion
9.6
35
9.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
361
|
Verifizierte Funktion
8.9
28
9.3
373
|
Verifizierte Funktion
9.4
30
9.2
365
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
9.1
355
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.3
366
|
Verifizierte Funktion
9.3
29
9.2
357
|
Verifizierte Funktion
9.3
29
9.2
354
|
Verifizierte Funktion
9.2
30
Plattform-Performance
9.1
354
|
Verifizierte Funktion
9.4
29
Funktion nicht verfügbar
9.4
29
9.2
360
|
Verifizierte Funktion
9.2
29
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
370
|
Verifizierte Funktion
9.2
30
9.0
353
|
Verifizierte Funktion
9.2
30
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Hirebee.ai sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsautomatisierung, und Rekrutierungsmarketing
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Einarbeitung, Personalbesetzung, I-9 Konformität, und SAP Store
Hirebee.ai hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Hirebee.ai
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.8%
Buchhaltung
5.8%
Personalwesen
4.9%
Computersoftware
4.9%
Bekleidung & Mode
3.9%
Geschäftsbedarf und -ausrüstung
3.9%
Andere
76.7%
Diskussionen
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
5 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
TL
Ich finde, dass die Suchfunktion von TalentHire wie Boolesche Suchen funktioniert, daher müssen Sie strengere Suchbegriffe verwenden. Wir finden auch, dass...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
SK
CEIPAL ATS automatisiert Rekrutierungsprozesse und ermöglicht es Personalverantwortlichen, die richtigen Kandidaten zu finden, auszuwählen und auszuwählen....Mehr erfahren
Wie funktioniert das Tippen für das Unternehmen?
2 Kommentare
FO
Typing for the company is easyMehr erfahren
Warum ist Ihr Stellenanzeigensystem so schwierig?
2 Kommentare
FH
Hirebee.ai hat auch gute Leistungen bei mittelgroßen Verlagen.Mehr erfahren
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