KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Bullhorn in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Tracker aufweist. Benutzer schätzen seine Benutzerfreundlichkeit und die Fähigkeit, mehrere Jobportale zu integrieren, was es zu einer vielseitigen Wahl für Rekrutierungsbedürfnisse macht.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Bullhorn schnell und intuitiv ist, wobei viele seine benutzerfreundliche Oberfläche hervorheben, die die Navigation und das Kandidatenmanagement vereinfacht. Im Gegensatz dazu erhält Tracker, obwohl funktional, nicht das gleiche Maß an Lob für sein Onboarding-Erlebnis.
Bewerter erwähnen, dass Bullhorn eine breite Palette von Funktionen bietet, einschließlich Automatisierung für Kandidatenpipelines und Back-Office-Prozesse, die die Effizienz steigern. Tracker bietet ebenfalls Automatisierungsmöglichkeiten, aber Benutzer empfinden Bullhorns Angebote als umfassender und besser integriert.
Laut verifizierten Bewertungen ist die Supportqualität von Bullhorn ein herausragendes Merkmal, wobei Benutzer den reaktionsschnellen Kundenservice und die effektive Problemlösung hervorheben. Auch Tracker-Benutzer haben ihr Support-Team gelobt, aber die allgemeine Support-Erfahrung von Bullhorn wird höher bewertet.
Benutzer schätzen Tracker für seine Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu optimieren und Geschäftsabläufe effektiv zu verwalten. Bullhorns umfangreiche Funktionalitäten und Integrationen werden jedoch oft als vorteilhafter für größere Teams angesehen, insbesondere in mittleren Marktsegmenten.
Bewerter heben hervor, dass, obwohl Tracker eine solide Sternebewertung hat, Bullhorns größere Anzahl an Bewertungen und höhere Zufriedenheitswerte auf eine zuverlässigere und bewährte Lösung für Personalvermittler hinweisen, die nach einem robusten ATS suchen.
Bullhorn vs Tracker
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Tracker einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Tracker zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Tracker den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Bullhorn.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Tracker.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Tracker gegenüber Bullhorn.
Bullhorn hat oft Probleme mit Abstürzen oder Langsamkeit. Größter Vorschlag ist, diese Probleme kontinuierlich an den Bullhorn Helpdesk zu melden.
Ja, Sie...Mehr erfahren
Wird die mobile Version eine größere Priorität werden?
1 Kommentar
LE
Ja, da die Menschen weniger Zeit im Büro verbringen oder da Kandidaten mobiler sind.Mehr erfahren
Ist das System zuverlässig? Gibt es Ausfallzeiten?
3 Kommentare
VT
Wir hatten damit noch nie Ausfallzeiten. Es ist äußerst zuverlässig.Mehr erfahren
Wie gehen Sie mit der Datenmigration um?
1 Kommentar
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Wir können alles tun, von der Laden von Tabellenkalkulationen mit einfachen Daten, dem Laden von Lebensläufen in großen Mengen, bis hin zu...Mehr erfahren
Do you do training?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tracker
Training ist in beiden unseren Premier- und Professional-Paketen enthalten. Wir bieten praktische Teamtrainings und Q+A-Sitzungen mit einem Tracker-Experten...Mehr erfahren
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