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BuildOps und Jobber vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (60.9% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (87.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Beginnend bei $29.00 1 User
BuildOps
Sternebewertung
(54)4.2 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (60.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über BuildOpsJobber
Sternebewertung
(436)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (87.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $29.00 1 User
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Jobber in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu BuildOps aufweist. Benutzer schätzen das intuitive Design und die Benutzerfreundlichkeit, insbesondere die Funktionen wie das Planungstool und die CRM-Integration, die den täglichen Betrieb reibungsloser gestalten.
- Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von Jobber bemerkenswert schnell und benutzerfreundlich. Rezensenten erwähnen, dass das Onboarding-Erlebnis unkompliziert ist, sodass Teams ohne umfangreiche Schulungen einsatzbereit sind, während BuildOps-Benutzer Herausforderungen bei der Einrichtung festgestellt haben, die die anfängliche Produktivität beeinträchtigen können.
- Benutzer sagen, dass der Kundensupport von Jobber sehr reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was ein entscheidender Faktor für kleine Unternehmen ist. Viele Benutzer haben das Support-Team für ihre schnellen Lösungen von Problemen gelobt, im Gegensatz zu BuildOps, wo einige Benutzer der Meinung sind, dass der Support verbessert werden könnte.
- Rezensenten erwähnen, dass die mobile App von Jobber durch ihre Funktionalität herausragt, da das Personal problemlos Zeitpläne einsehen und Aufgaben unterwegs verwalten kann. Im Vergleich dazu bietet BuildOps zwar auch eine mobile App an, aber einige Benutzer finden, dass sie nicht das gleiche Maß an Benutzerfreundlichkeit und Funktionen bietet, wie z.B. erweiterte Planungsmöglichkeiten.
- Laut aktuellem Feedback sind Jobbers Funktionen wie farbcodierte Auftragsverfolgung und Zeiterfassung besonders vorteilhaft für kleine bis mittelgroße Unternehmen, da sie die Organisation und Effizienz verbessern. BuildOps, obwohl benutzerfreundlich, hat gemischte Bewertungen bezüglich seines Funktionsumfangs erhalten, wobei sich einige Benutzer robustere Optionen wünschen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die allgemeine Produktentwicklung und Updates von Jobber gut aufgenommen werden, wobei Benutzer Vertrauen in die Zukunft der Software haben. Im Gegensatz dazu haben BuildOps-Benutzer den Wunsch nach häufigeren Updates und Verbesserungen geäußert, um mit ihren sich entwickelnden Bedürfnissen Schritt zu halten.
BuildOps vs Jobber
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Jobber einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Jobber zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Jobber den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BuildOps.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Jobber.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Jobber gegenüber BuildOps.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BuildOps
Keine Preisinformationen verfügbarJobber
CORE
Beginnend bei $29.00
1 User
Wesentliche Werkzeuge, um Ihr Hausdienstleistungsunternehmen aufzubauen und zu erweitern.
- 1 Benutzer
- Verfolgen Sie alles mit Jobdetails und Anhängen
- Online-Zahlungen akzeptieren, einschließlich Kreditkarten und ACH
Kostenlose Testversion
BuildOps
Keine Informationen zur Testversion verfügbarJobber
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
36
8.7
382
Einfache Bedienung
8.2
37
9.0
394
Einfache Einrichtung
6.6
32
8.9
290
Einfache Verwaltung
8.0
27
9.1
239
Qualität der Unterstützung
8.4
36
9.1
374
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
28
9.3
239
Produktrichtung (% positiv)
8.7
35
9.1
388
Funktionen
Stellenverwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
40
Außendienst-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
39
Logistik und Betrieb
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Ressourcenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
5.2
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Ressourcenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
21
Generative KI
6.2
13
7.5
118
4.9
13
6.0
114
Vor dem Job
7.7
27
8.6
249
8.5
28
8.6
236
7.3
28
8.8
246
4.2
28
8.3
242
Bei der Arbeit
7.0
28
8.3
252
6.8
28
7.8
249
5.5
26
6.9
225
4.4
24
8.5
248
5.6
25
8.2
191
Nach dem Job
8.2
27
8.0
249
7.8
26
7.9
246
7.6
27
9.1
250
5.3
25
8.2
236
Agentic KI - Außendienstmanagement
3.9
11
5.3
46
3.0
10
5.9
45
3.0
10
5.9
45
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BuildOps und Jobber sind kategorisiert als Bau-CRM, HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung), und Feldservice-Management
Einzigartige Kategorien
BuildOps ist kategorisiert als Bau-ERP
Jobber ist kategorisiert als Mauerwerk, Eigentumswiederherstellung, Schädlingsbekämpfung, Reinigungsdienste, und Dachdeckung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BuildOps
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Jobber
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
76.1%
Einrichtungen Dienstleistungen
8.7%
Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
4.3%
Versorgungswirtschaft
2.2%
Telekommunikation
2.2%
Andere
6.5%
Bau
30.8%
Verbraucherdienstleistungen
23.6%
Einrichtungen Dienstleistungen
6.0%
Umweltdienstleistungen
3.8%
Buchhaltung
2.2%
Andere
33.7%
Diskussionen
BuildOps hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie können wir Jobberman dazu bringen, Stellenangebote basierend auf Qualifikationen zu vergeben?
1 Kommentar
JH
Hallo Miracle, Jobber und Jobberman sind nicht dieselbe Software. Jobber ist eine Software für Außendienstleistungen.Mehr erfahren
Jobber hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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