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Bonusly und Kudoboard vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.4% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (40.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Beginnend bei $299.00 Pro Jahr
Bonusly
Sternebewertung
(6,319)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenKudoboard
Sternebewertung
(993)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (40.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $299.00 Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Bonusly in der Förderung einer Anerkennungskultur hervorragend ist, wobei Benutzer die Möglichkeit schätzen, Belohnungen zu geben und zu erhalten, die ihre Beiträge anerkennen. Ein Benutzer erwähnte: "Ich mag es, meinem Kollegen Anerkennung zurückzugeben", was die Effektivität der Plattform bei der Förderung von Peer-to-Peer-Anerkennung hervorhebt.
- Benutzer sagen, dass Kudoboard eine einzigartige Lösung für Teamfeiern bietet, insbesondere in größeren Büros. Rezensenten stellten fest, dass "es viel einfacher ist, eine Karte elektronisch zu verteilen", was es zu einer bequemen Option für kollaborative Anerkennung macht, besonders wenn Teammitglieder an verschiedenen Standorten verteilt sind.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Bonusly schnell und benutzerfreundlich ist, wobei viele seine intuitiven Onboarding-Funktionen loben. Diese einfache Einrichtung ermöglicht es Teams, Erfolge fast sofort zu erkennen, was ein bedeutender Vorteil für Organisationen ist, die die Moral schnell steigern möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Kudoboard in seinen kollaborativen Funktionen, die es mehreren Benutzern ermöglichen, zu einem einzigen Board beizutragen. Benutzer schätzen die "Bild- und GIF-Optionen", die ihren Nachrichten eine persönliche Note verleihen und die Anerkennung herzlicher und ansprechender machen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Bonusly zwar eine starke allgemeine Zufriedenheitsbewertung hat, es jedoch in bestimmten Bereichen wie den Berichtsfunktionen Herausforderungen gibt, die einige Benutzer für verbesserungswürdig halten. Im Gegensatz dazu werden die Leistungskennzahlen von Kudoboard allgemein gut aufgenommen, wobei Benutzer seine Effektivität bei der Bereitstellung eines nahtlosen Erlebnisses in verschiedenen Ländern hervorheben.
- Benutzer berichten, dass das Belohnungssystem von Bonusly besonders effektiv ist, wobei viele es motivierend finden, Punkte zu erhalten, die gegen verschiedene Vergünstigungen eingelöst werden können. Ein Benutzer äußerte: "Wissen respektiert mich und kennt meine Arbeit für Belohnungen", was darauf hinweist, dass die Plattform Anerkennung erfolgreich mit persönlicher Leistung in Einklang bringt.
Bonusly vs Kudoboard
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Kudoboard einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Kudoboard zu machen.
- Bonusly und Kudoboard erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Kudoboard.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Bonusly gegenüber Kudoboard.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Pro Monat
2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.
Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden
Kudoboard
Business Plan
Beginnend bei $299.00
Pro Jahr
Alles, was Teams oder Unternehmen für die Wertschätzung zwischen Kollegen bei besonderen Anlässen, Firmenveranstaltungen und Anerkennungen benötigen. Für 1-500 Mitarbeiter.
- Alle Funktionen von einmaligen Boards +
- Mehrere Kudoboard-Ersteller
- Individuelle Markenanpassung
Kostenlose Testversion
Bonusly
Kostenlose Testversion verfügbar
Kudoboard
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
5,121
9.4
671
Einfache Bedienung
9.5
5,562
9.7
696
Einfache Einrichtung
9.4
2,491
9.7
375
Einfache Verwaltung
9.2
562
9.7
307
Qualität der Unterstützung
9.3
3,601
9.5
297
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
548
9.6
247
Produktrichtung (% positiv)
9.2
5,145
8.1
639
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.3
3661
7.4
201
8.9
3945
9.0
392
9.1
3898
9.2
394
Inhalte der Plattform
8.5
3629
8.6
276
Funktion nicht verfügbar
8.1
230
8.2
3438
8.3
378
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
3543
7.5
225
8.7
3561
8.6
286
8.0
3369
Funktion nicht verfügbar
9.1
3877
Funktion nicht verfügbar
9.2
4122
7.2
179
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
365
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
355
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
352
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
370
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1699
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1428
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
520
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
393
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
478
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
393
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
1882
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1606
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
1508
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1497
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1529
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1496
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Bonusly und Kudoboard sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Einzigartige Kategorien
Bonusly ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung und Mitarbeiterengagement
Kudoboard ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Bonusly
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kudoboard
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
14.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.7%
Marketing und Werbung
8.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.6%
Verbraucherdienstleistungen
3.2%
Andere
57.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.3%
hochschulbildung
6.1%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.3%
Computersoftware
4.9%
Andere
69.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?
2 Kommentare
AT
es gibt einige Hashtags wie Teamarbeit, Pionierarbeit usw. erwähnt.Mehr erfahren
Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?
2 Kommentare
ML
How secure is employee data in Bonusly?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Bonusly
Bonusly verwendet eine sichere Infrastruktur, Zugriffskontrollen und Datenschutzpraktiken, um Mitarbeiterinformationen zu schützen. Die Plattform ist so...Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, Ihren eigenen Hintergrund anzupassen / ein Foto dafür hochzuladen?
2 Kommentare
CE
Es gibt, wenn Sie ein zahlender Benutzer sind. Für kostenlose Boards scheinen sie die Funktion für benutzerdefinierte Hintergründe nicht anzubieten,...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, ein Kudoboard in ein Buch zu drucken? Außerdem möchte ich mehr über ein Kudoboard-Konto für das Unternehmen erfahren und wie das funktioniert. Derzeit zahlen wir nur pro Kudoboard.
1 Kommentar
SA
niceMehr erfahren
Normalerweise benutze ich Kudoboard für Geburtstage, Abschiede usw. Auf welche anderen Arten hast du ein Kudoboard verwendet, außer den von mir erwähnten?
1 Kommentar
AL
nichts anderes bisherMehr erfahren
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