BIPO HRMS und Deel Payroll vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (46.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
BIPO HRMS
Sternebewertung
(13)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über BIPO HRMSDeel Payroll
Sternebewertung
(6,584)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.8% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Deel Payroll in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu BIPO HRMS aufweist. Benutzer schätzen die nahtlose Erfahrung und heben insbesondere die Vielfalt der verfügbaren Zahlungsmethoden hervor, die Flexibilität bei der Entgegennahme von Geldern ermöglicht.
- Benutzer sagen, dass BIPO HRMS eine robuste Lösung für Unternehmen bietet, die komplexe lokale Compliance bewältigen müssen, insbesondere in Regionen wie Deutschland. Das Mitarbeiter-Self-Service-Portal der Plattform wird für seine Benutzerfreundlichkeit gelobt, da es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Urlaubsanträge und andere HR-Aufgaben effizient zu verwalten.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Deel Payroll reibungslos und benutzerfreundlich ist, wobei viele Benutzer die anfängliche Einrichtung hoch bewerten. Diese einfache Einrichtung ist ein bedeutender Vorteil für kleine Unternehmen, die schnell starten möchten, ohne umfangreiche Schulungen.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet BIPO HRMS eine umfassende Suite von HR-Funktionalitäten, die Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Spesenabrechnungen zentralisiert. Benutzer finden diese Integration hilfreich, um verschiedene HR-Aufgaben von einer einzigen Plattform aus zu verwalten, was die Gesamtproduktivität steigert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Supportqualität von Deel Payroll durchweg hoch bewertet wird, wobei Benutzer die reaktionsschnelle Unterstützung schätzen, die sie erhalten. Diese Unterstützung ist entscheidend für Unternehmen, die möglicherweise auf Probleme bei der Gehaltsabrechnung stoßen oder Anleitung zur effektiven Nutzung der Plattform benötigen.
- Benutzer berichten, dass BIPO HRMS zwar benutzerfreundlich ist, aber möglicherweise nicht immer die spezifischen Arbeitsabläufe aller Organisationen erfüllt, was zu einigen Konfigurationsherausforderungen führen kann. Im Gegensatz dazu wird die Flexibilität von Deel Payroll bei Zahlungsoptionen und Echtzeitauszahlungen häufig gelobt, was es für viele Benutzer zur bevorzugten Wahl macht.
BIPO HRMS vs Deel Payroll
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Deel Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BIPO HRMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Deel Payroll.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BIPO HRMS gegenüber Deel Payroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BIPO HRMS
Keine Preisinformationen verfügbarDeel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen.
Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
- Vergütungsüberprüfungszyklen
- Vergütungsbänder
- Gesamtbelohnungsprofile
Kostenlose Testversion
BIPO HRMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarDeel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
11
9.4
6,118
Einfache Bedienung
9.1
11
9.4
6,278
Einfache Einrichtung
8.6
11
9.3
5,498
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
9.2
588
Qualität der Unterstützung
8.3
9
9.2
5,329
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
9.3
592
Produktrichtung (% positiv)
10.0
11
9.5
6,150
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
700
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
672
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
678
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
691
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
698
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
677
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
677
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
686
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1686
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1604
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1672
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
1597
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1553
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1605
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1535
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1512
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1500
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1515
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1486
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1484
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1466
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1446
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1430
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1479
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1457
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1508
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1437
Zeit & Anwesenheit14 Funktionen ausblenden14 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mehrländer-Gehaltsabrechnung13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
2,234
Verarbeitung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
2030
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1661
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1678
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1659
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1704
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1696
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1612
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1600
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1620
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1568
Reporting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1574
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1604
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1726
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
224
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
218
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
210
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
700
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
672
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
678
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
691
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
698
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
677
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
677
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
686
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2815
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2759
Plattform-Administration
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
2581
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
2642
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2610
Zahlungsinhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2668
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2667
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2679
Grundfunktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
33
Risikominderung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
25
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BIPO HRMS und Deel Payroll sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BIPO HRMS ist kategorisiert als Kern-HR und Zeit & Anwesenheit
Deel Payroll ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, und Entgeltgleichheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BIPO HRMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Biotechnologie
27.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.2%
Pharmaka
9.1%
Personalwesen
9.1%
hochschulbildung
9.1%
Andere
27.3%
Computersoftware
16.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Übersetzung und Lokalisierung
5.2%
Marketing und Werbung
4.3%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Andere
55.5%
Diskussionen
BIPO HRMS hat keine Diskussionen mit Antworten
What is deel app?
6 Kommentare
CP
Ist eine Finanz-App, die es Ihnen als Auftragnehmer oder Arbeitgeber ermöglicht, das gesamte Zahlungssystem und die Logik in Bezug auf Gehalt und Verträge zu...Mehr erfahren
Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
EM
Deel arbeitet als Mittelsmann zwischen den internationalen Mitarbeitern (Vertragspartnern) und ihren Arbeitgebern.Mehr erfahren
Wie nutzt man Deel als Auftragnehmer?
6 Kommentare
RS
Sie unterzeichnen einen Vertrag mit Ihrem Kunden und Deel verwaltet die gesamte Dokumentation, Gehaltsabrechnung usw.Mehr erfahren
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