Betterment at Work und Wisely® by ADP vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (69.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (52.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$100.00 100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
Keine Preisinformationen verfügbar
Betterment at Work
Sternebewertung
(544)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (69.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$100.00 100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
Alle 3 Preispläne durchsuchenWisely® by ADP
Sternebewertung
(44)3.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Wisely® by ADPZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Betterment at Work in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Wisely® by ADP aufweist. Benutzer schätzen Funktionen wie die Integration eines hochverzinslichen Sparkontos mit ihrem 401k, was den Mitarbeitern geholfen hat, Notfallfonds effektiver aufzubauen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Betterment at Work für seinen reibungslosen Implementierungsprozess gelobt, wobei Benutzer feststellen, dass das Management von Mitarbeiter-Rentenbeiträgen nahtlos wurde, sobald es mit der Gehaltsabrechnung verbunden war. Im Gegensatz dazu hat Wisely® by ADP, obwohl es einfach zu registrieren ist, weniger aktuelle Bewertungen, was auf ein geringeres Benutzerengagement hinweisen könnte.
- Benutzer sagen, dass Betterment at Work überlegene Bildungstools bietet, mit einer Bewertung von 9,0, die den Mitarbeitern hilft, ihre finanziellen Optionen besser zu verstehen. Dies wird durch Funktionen wie die Super-Catch-Up-Automatisierung für ältere Mitarbeiter hervorgehoben, die ein einzigartiges Angebot darstellt, das Benutzer als besonders vorteilhaft empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass Wisely® by ADP schnellen Zugang zu Geldern bietet, sodass Mitarbeiter ihre direkten Einzahlungen zwei Tage früher erhalten können. Diese Funktion wird besonders für ihre Bequemlichkeit geschätzt, obwohl sie die umfassenden finanziellen Wellness-Tools, die Betterment at Work bietet, vermissen lässt.
- Benutzer heben hervor die Qualität des Supports von Betterment at Work, der, obwohl er niedriger als bei Wisely® by ADP ist, dennoch wertvolle Unterstützung bietet. Rezensenten bemerken, dass das Support-Team reaktionsschnell und hilfsbereit ist, insbesondere beim Navigieren durch die Funktionen der Plattform.
- Laut aktuellem Feedback werden das Dashboard und die Berichtsfunktionen von Betterment at Work gut aufgenommen, wobei Benutzer die Visualisierung ihrer Finanzdaten genießen. Im Vergleich dazu bietet Wisely® by ADP zwar eine papierlose Zahlungslösung, jedoch nicht das gleiche Maß an detaillierten finanziellen Einblicken, das Betterment at Work bietet.
Betterment at Work vs Wisely® by ADP
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Betterment at Work einfacher zu verwenden. Jedoch ist Wisely® by ADP einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Wisely® by ADP zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Betterment at Work den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Wisely® by ADP.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Betterment at Work.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Betterment at Work gegenüber Wisely® by ADP.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Betterment at Work
Essential
$100.00
100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
Ein erschwinglicher, einfach zu verwaltender 401(k)-Plan für die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter.
- Spezialist für Onboarding
- Einfache Gehaltsabrechnungsintegrationen mit Gusto, Trinet und anderen Anbietern
- 3(38) und 3(16) treuhänderische Dienstleistungen mit administrativer, Compliance- und Anlageunterstützung
Wisely® by ADP
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Betterment at Work
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWisely® by ADP
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
510
7.6
25
Einfache Bedienung
8.9
528
7.5
25
Einfache Einrichtung
8.4
477
9.1
9
Einfache Verwaltung
8.7
453
8.8
8
Qualität der Unterstützung
7.8
488
7.1
23
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
449
8.8
8
Produktrichtung (% positiv)
8.4
515
6.3
19
Funktionen
Inhalte der Plattform
9.0
53
7.5
8
8.7
51
8.3
9
8.9
51
7.2
9
Grundlagen der Plattform
9.3
54
8.5
9
9.1
51
8.7
9
8.6
52
7.9
8
9.2
51
8.5
9
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
49
7.7
10
9.4
52
8.3
10
7.8
43
7.8
6
8.9
46
8.3
8
Plattform-Daten
8.8
50
7.6
9
8.9
48
8.1
9
Funktion nicht verfügbar
7.4
7
8.6
46
8.5
9
Funktionalität
8.1
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
51
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
51
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.9
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Investment Portfolio Management
8.1
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
8.0
475
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
475
Nicht genügend Daten verfügbar
Dashboard
8.9
466
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
462
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
458
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
8.8
453
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
459
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
458
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
11
Finanzielles Wohlergehen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
11
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Betterment at Work und Wisely® by ADP sind kategorisiert als Finanzielle Gesundheit
Einzigartige Kategorien
Betterment at Work ist kategorisiert als 401(k) und Anlageportfoliomanagement
Wisely® by ADP ist kategorisiert als Zugriff auf verdiente Löhne
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Betterment at Work
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Wisely® by ADP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.8%
Bau
5.3%
Finanzdienstleistungen
5.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.3%
Andere
64.4%
Computersoftware
9.5%
Logistik und Supply Chain
9.5%
Automotive
7.1%
Bildungsmanagement
7.1%
Bürgerliche & soziale Organisation
4.8%
Andere
61.9%
Diskussionen
Betterment at Work hat keine Diskussionen mit Antworten
Ist "wisely" mit ADP verbunden?
3 Kommentare
BC
Ja, das tun sie. ADP und WISELY arbeiten sehr gut zusammen!Mehr erfahren
Was ist "Wisely Pay" von ADP?
1 Kommentar
SN
Eine Zahlungskarte, auf die Mitarbeiter ihre Gehaltsschecks einzahlen lassen können, anstatt auf ein tatsächliches Bankkonto.Mehr erfahren
Wisely® by ADP hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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