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Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Verwaltung des Ruhestandsplans mit transparenter Preisgestaltung"
Was gefällt dir am besten Guideline?

Guideline vereinfacht Altersvorsorgepläne und macht sie einfach zu verwalten, ohne unnötige Komplexität einzuführen. Die Plattform ist benutzerfreundlich, mit transparenter Preisgestaltung, und der Einrichtungsprozess war viel unkomplizierter als bei anderen Anbietern, die ich genutzt habe. Ich schätze auch, wie klar alle Aspekte erklärt werden, von den Compliance-Anforderungen bis zur Mitarbeiteranmeldung. Dies hat die Verwaltungsarbeit erheblich reduziert, sodass ich mich darauf konzentrieren kann, mein Geschäft zu führen, anstatt mich in Details von Altersvorsorgeplänen zu verlieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Es gibt gelegentlich Einschränkungen bei der Anpassung und Berichterstellung, insbesondere wenn Sie hochdetaillierte oder spezialisierte Plan-Konfigurationen benötigen. Bestimmte erweiterte Funktionen können zusätzliche Schritte oder Unterstützung vom Support erfordern, und die Berichterstellungsoptionen könnten mehr Flexibilität für Power-User bieten. Dies sind jedoch relativ geringe Kompromisse, wenn man die insgesamt einfache Bedienbarkeit der Plattform betrachtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

John T.
JT
Director of Research
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfache Benutzeroberfläche und ausgezeichnete Investitionsmöglichkeiten"
Was gefällt dir am besten Guideline?

Guideline hat eine einfache Benutzeroberfläche und eine große Auswahl an Investitionen, aus denen man für langfristige Gewinne wählen kann. Das Einrichten des Kontos und das Ändern der Bestände ist einfach und problemlos, mit wenig bis keinem Bedarf an Kundensupport. Die Gebühren sind ebenfalls sehr angemessen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Die Richtlinie bietet in unserem Basisplan keine fortgeschrittene Forschung oder Analyse an. Erfahrenere Investoren werden wahrscheinlich andere Ressourcen für diese Forschung haben, aber es wäre schön, wenn weniger erfahrene Investoren einige Anlageempfehlungen hätten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nikki K.
NK
Director of Accounting & Administration
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Richtlinie...der neue Standard für moderne Rentenplattformen"
Was gefällt dir am besten Guideline?

Guideline hat einen neuen Standard dafür gesetzt, wie eine moderne Rentenplattform aussehen sollte. Ihr System ist intuitiv, transparent und sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer konzipiert. Im Gegensatz zu vielen traditionellen 401(k)-Anbietern beseitigt Guideline unnötige Komplexität und bietet klare, transparente Preise, die die Altersvorsorge für Unternehmen jeder Größe zugänglich machen.

Von der administrativen Seite aus integriert sich die Plattform nahtlos in Gehaltssysteme und reduziert die Arbeitsbelastung für HR-Teams erheblich. Die Einrichtung des Plans, die laufende Verwaltung und die Einhaltung von Vorschriften werden effizient und klar gehandhabt, was es Unternehmen ermöglicht, sich auf ihre Kernarbeit anstatt auf Papierkram zu konzentrieren.

Für die Mitarbeiter ist die Benutzererfahrung ebenso stark. Die Plattform macht es einfach, Anlageoptionen zu verstehen, die Kontoleistung zu überwachen und Beiträge anzupassen. Guideline's Betonung auf kostengünstige Indexfonds und Gebühren-Transparenz stellt sicher, dass mehr von den Ersparnissen der Mitarbeiter tatsächlich in das Wachstum der Altersvorsorge fließt, anstatt in Verwaltungskosten.

Vielleicht am beeindruckendsten ist der Kundenservice. Das Guideline-Team ist sachkundig, reaktionsschnell und wirklich engagiert, den Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Ob es sich um ein neues Unternehmen handelt, das seinen ersten Rentenplan startet, oder um einen erfahrenen HR-Experten, der nach Optimierung sucht, das Support-Team bietet konsequent klare Anleitungen und proaktive Lösungen.

Insgesamt ist Guideline ein herausragender Anbieter im Bereich der Rentenpläne. Sie kombinieren modernste Technologie, durchdachtes Design und einen missionarischen Ansatz, der das finanzielle Wohl der Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Für Unternehmen, die eine einfache, erschwingliche und vertrauenswürdige Rentenlösung suchen, ist Guideline eine ausgezeichnete Wahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Ich habe nichts Negatives über Guideline zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AR
President
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfache 401K-Verwaltung"
Was gefällt dir am besten Guideline?

Als Kleinunternehmer, der kleine und Kleinstunternehmen bedient, schätze ich, wie Guideline die Verwaltung von 401(k) vereinfacht. Die Plattform integriert sich nahtlos mit der Gehaltsabrechnung, und das Mitarbeiter-Dashboard ist intuitiv – selbst für diejenigen, die neu in der Altersvorsorgeplanung sind. Besonders schätze ich die kostengünstigen Anlagemöglichkeiten und die Möglichkeit, Safe Harbor-Pläne anzubieten. Die Einrichtung des Plans ist einfach und reibungslos. Unsere wöchentlichen Gehaltsabrechnungen passen perfekt zu Guidelines Verarbeitung unserer Beiträge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Ich habe einige Verzögerungen bei den Antworten des Kundensupports bemerkt, lange Wartezeiten, bis eine echte Person hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TR
Office Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Man bekommt, wofür man bezahlt."
Was gefällt dir am besten Guideline?

Die niedrigeren Kosten und die Benutzerfreundlichkeit sind angenehme Merkmale für das Unternehmen und die Mitarbeiter, während die einfache Integration mit der Lohnbuchhaltungssoftware es aus Managementsicht zu einer guten Wahl macht. Es erfordert keinen Aufwand von mir, es zu warten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Ich habe das Gefühl, dass die Renditen sehr bescheiden sind, aber das könnte an einem Mangel an Bildung meinerseits liegen. Ich wünschte, es gäbe mehr integrierte Bildungstools, um den Menschen zu helfen, zu verstehen, worin sie tatsächlich investieren im Vergleich zur Rendite. Ich habe nach einem Bericht über diese Informationen gesucht und kann ihn nicht einmal mit Investition vs. Rendite aufgeschlüsselt finden, was sich anfühlt, als würden sie versuchen, niedrige Renditen zu verbergen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Guideline Team aus Guideline

Hallo Tara,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Wir freuen uns zu hören, dass du unsere Dienstleistungen einfach zu nutzen findest! Es klingt jedoch so, als ob du eine klarere Aufschlüsselung deiner Rückgaben suchst, und wir würden dir gerne dabei helfen.

Wir würden uns freuen, dich durch dein Dashboard zu führen und dir zu zeigen, wo du diese Informationen finden kannst. Zögere nicht, uns unter support@guideline.com zu kontaktieren.

Bhanu J.
BJ
Official Member & Content Contributer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Großartig, unkomplizierte 401(k) für kleine Unternehmen."
Was gefällt dir am besten Guideline?

Als Kleinunternehmer war Guideline unglaublich einfach einzurichten und in unsere Gehaltsabrechnung zu integrieren. Es läuft praktisch von selbst, was ein großer Vorteil ist. Die Gebührenstruktur ist transparent und fair, und es bietet alle wesentlichen Werkzeuge, damit meine Mitarbeiter ihre Altersvorsorge verwalten können, ohne dass ich viel eingreifen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Die Benutzeroberfläche erledigt die Aufgabe, könnte aber noch etwas ausgereifter sein. Einige der administrativen Dashboards wirken etwas umständlich zu navigieren, und um spezifische Informationen zu finden, muss man manchmal etwas mehr suchen, als mir lieb ist. Eine sauberere GUI würde das Erlebnis noch verbessern, aber insgesamt ist das nur eine kleine Beschwerde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KS
Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfache und zuverlässige 401(k)-Lösung"
Was gefällt dir am besten Guideline?

Wir haben großartige Erfahrungen mit Guideline gemacht. Die Plattform macht das Einrichten und Verwalten unseres 401(k)-Plans einfach und unkompliziert, was sowohl für unser HR/Finanzteam als auch für unsere Mitarbeiter eine große Hilfe war. Der Onboarding-Prozess verlief reibungslos, und ihr Kundenserviceteam ist reaktionsschnell und angenehm im Umgang.

Die Mitarbeiter schätzen, wie benutzerfreundlich das Dashboard ist – es ist klar, transparent und ermöglicht es ihnen, Beiträge und Investitionsmöglichkeiten einfach nachzuverfolgen. Aus Arbeitgebersicht schätze ich besonders die automatisierte Verwaltung, die Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften und die nahtlose Gehaltsabrechnungsintegration, die uns viel Zeit spart und das Risiko von Fehlern reduziert.

Insgesamt hat uns Guideline eine Altersvorsorge geboten, die modern, zugänglich und wertvoll für unser Team ist. Ich würde es definitiv anderen kleinen und wachsenden Unternehmen empfehlen, die nach einer erschwinglichen, benutzerfreundlichen 401(k)-Lösung suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Die Investitionsmöglichkeiten sind solide, aber ein wenig mehr Vielfalt wäre schön für Mitarbeiter, die mehr Anpassungsmöglichkeiten wünschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

William S.
WS
Managing Partner
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Guideline nimmt Ihnen den Aufwand bei der Einrichtung von 401(k)-Plänen für Ihre Mitarbeiter ab."
Was gefällt dir am besten Guideline?

Guideline nimmt Ihnen den ganzen Aufwand bei der Einrichtung von 401(k)-Plänen für Ihre Mitarbeiter ab. Für mich als Einzelunternehmer war es einfach, Guideline in mein Lohnabrechnungssystem (Quickbooks) zu integrieren und einen 401(k) für mich selbst einzurichten. Es war relativ einfach, eine Art von Anlagestrategie für meine Pläne auszuwählen. Selbst wenn ich mein Gehalt anpasse, was ich manchmal monatlich tun muss, übernimmt Guideline immer die neuen Zahlen und zieht meinen Beitrag (sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmeranteil) problemlos ab. Der Kundenservice war auch sehr reaktionsschnell, die wenigen Male, die ich Fragen stellen musste. Ich kann beruhigt sein, dass es ein Kinderspiel sein wird, wenn ich irgendwann mehr Leute einstellen muss, sie auch mit einem Unternehmens-401(k) auszustatten, und ich werde wissen, dass ich alle Vorschriften korrekt einhalte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Ich glaube nicht, dass mir alle Informationen, die ich über 401(k)-Pläne wissen musste, effektiv mitgeteilt wurden, wie zum Beispiel, dass man den Prozentsatz des Unternehmensbeitrags nur ändern kann, wenn ein neues Geschäftsjahr beginnt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Max G.
MG
General Counsel
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein ausgezeichneter Preis"
Was gefällt dir am besten Guideline?

Was mir an Guideline am besten gefällt, ist die Einfachheit und Effizienz ihrer automatisierten Plattform und die nahtlose Gehaltsabrechnungsintegration. Dies spart mir viel Zeit, indem administrative Aufgaben automatisch erledigt werden, und mit einer direkten Gehaltsabrechnungssynchronisation muss ich mir keine Sorgen über manuelle Fehler machen. Die transparente und erschwingliche Preisgestaltung ist ebenfalls ein großer Pluspunkt, da sie hilft, die Ersparnisse meines Teams ohne versteckte Gebühren zu maximieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Bisher habe ich keine wesentlichen Probleme mit Guideline erlebt. Als Kunde wäre ich jedoch daran interessiert, mehr spezifische Details über die verfügbaren Investitionsmöglichkeiten zu sehen, über die allgemeine Erwähnung von verwalteten Portfolios hinaus. Während das Unternehmen seine hohe Kundenzufriedenheit hervorhebt, geben die Marketingmaterialien kein klares Bild davon, wie spezifische Probleme gehandhabt werden oder wie der Lösungsprozess aussieht, wenn etwas schiefgeht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Samantha B.
SB
Chief of Staff
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen"
Was gefällt dir am besten Guideline?

Guideline macht das Anbieten eines 401(k) einfach und erschwinglich. Die Plattform ist benutzerfreundlich, integriert sich nahtlos in die Gehaltsabrechnung und bietet den Mitarbeitern einen klaren Überblick über ihre Altersvorsorge. Ihr Support-Team ist reaktionsschnell und die Gebühren sind transparent. Es ist eine solide Wahl für kleine Unternehmen, die ihren Mitarbeitern hochwertige Altersvorsorgeleistungen ohne Kopfschmerzen bieten möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Guideline?

Ehrlich gesagt, gibt es nichts Negatives über Guideline zu sagen. Die Plattform funktioniert reibungslos, der Support ist zuverlässig und die Kosten sind transparent. Es ist einer der wenigen Dienste, die ich ohne eine einzige echte Beschwerde empfehlen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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