Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Auris Payroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Auris Payroll zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Auris Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HR Plus.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Auris Payroll.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Auris Payroll gegenüber HR Plus.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Auris Payroll
Keine Preisinformationen verfügbar
HR Plus
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Auris Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
HR Plus
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
120
8.1
345
Einfache Bedienung
8.7
119
8.6
350
Einfache Einrichtung
8.3
80
8.2
204
Einfache Verwaltung
8.6
80
8.3
214
Qualität der Unterstützung
8.7
119
7.3
298
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Gibt es eine Möglichkeit, am Ende des Monats automatisch bei jeder zweiten Gehaltsabrechnung ein Einkommen hinzuzufügen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Auris Payroll
Ja, wir können das im System für einen Kunden einrichten. Ihr engagierter Lohnabrechnungsspezialist wäre in der Lage, zusätzliche Lohnabrechnungsraster und...Mehr erfahren
Wie kann ich meine Mitarbeiterin einrichten, damit sie ihre Gehaltsabrechnungsdetails einsehen kann?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Auris Payroll
Mitarbeiter können immer die Details ihres Schecks auf ihrem Gehaltsabrechnungsbeleg sehen. Wenn sie jedoch eine direkte Einzahlung haben und keinen...Mehr erfahren
Auris Payroll hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wie kann ich mehr als ein Konto zu meinem direkten Einzahlungskonto hinzufügen?
2 Kommentare
KC
Gehen Sie zu Ihrem Profil > klicken Sie auf den Tab "Banks & Paychecks" auf der linken Seite > klicken Sie auf "Add Bank Account".
Nachdem Sie ein...Mehr erfahren
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