Attendance on Demand und UKG Ready vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (43.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Attendance on Demand
Sternebewertung
(16)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (43.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Attendance on DemandUKG Ready
Sternebewertung
(2,492)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über UKG ReadyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass UKG Ready in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer es einfach zu navigieren finden für Aufgaben wie das Überprüfen von Gehaltsabrechnungen und das Ausfüllen von Formularen. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein bedeutender Vorteil für Mitarbeiter, die möglicherweise nicht technikaffin sind.
- Nutzer sagen, dass Attendance on Demand ein nahtloses Erlebnis für sowohl Administratoren als auch Mitarbeiter bietet, insbesondere seine effiziente Zeiterfassung und Nachverfolgung von Ansprüchen hervorhebend. Die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Lohnabrechnungssoftwares zu integrieren, wird ebenfalls gelobt, was die Lohnabrechnungsprozesse reibungsloser macht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat UKG Ready eine bemerkenswert höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was seine starke Leistung in Bereichen wie Einrichtungsfreundlichkeit und Qualität des Supports widerspiegelt. Nutzer schätzen den intuitiven Onboarding-Prozess, der ihnen hilft, schnell zu starten.
- Rezensenten erwähnen, dass während Attendance on Demand einfach zu bedienen ist für das Ein- und Ausstempeln und das Verwalten von Urlaubsanträgen, UKG Ready eine umfassendere Lösung für das Zeiterfassungsmanagement bietet, wobei Nutzer seine Bequemlichkeit und Effektivität im täglichen Betrieb hervorheben.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die mobile App von UKG Ready besonders praktisch ist, da sie es den Mitarbeitern erleichtert, ihre Informationen unterwegs abzurufen. Im Gegensatz dazu unterstützt Attendance on Demand zwar auch die mobile Nutzung, aber die App von UKG Ready wird oft als benutzerfreundlicher beschrieben.
- Nutzer berichten, dass beide Produkte ihre Stärken bei der Erfüllung spezifischer Geschäftsanforderungen haben, aber das höhere Volumen an aktuellen Bewertungen von UKG Ready deutet auf eine aktivere Nutzerbasis hin, was darauf hindeutet, dass es besser für Organisationen geeignet sein könnte, die nach einer zuverlässigen und gut unterstützten Zeiterfassungslösung suchen.
Attendance on Demand vs UKG Ready
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Attendance on Demand einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Jedoch empfanden Rezensenten, dass UKG Ready einfacher einzurichten ist. Beide Produkte waren gleich einfach zu verwalten.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Attendance on Demand den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als UKG Ready.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Attendance on Demand.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von UKG Ready gegenüber Attendance on Demand.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Attendance on Demand
Keine Preisinformationen verfügbarUKG Ready
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Attendance on Demand
Keine Informationen zur Testversion verfügbarUKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
14
9.1
2,041
Einfache Bedienung
9.3
14
8.8
2,070
Einfache Einrichtung
8.1
6
8.5
1,415
Einfache Verwaltung
8.1
6
8.1
619
Qualität der Unterstützung
9.2
14
8.8
1,724
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
6
8.5
594
Produktrichtung (% positiv)
8.3
14
8.7
2,018
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
359
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
305
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
61
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
566
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
534
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
544
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
535
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
968
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
866
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
889
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
973
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
986
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
930
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
743
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
856
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
836
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
908
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
809
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
807
|
Verifizierte Funktion
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
838
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
785
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
732
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
746
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
805
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
733
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
757
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
901
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
907
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
914
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
854
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1082
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1090
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1072
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
970
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1021
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1058
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1109
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1000
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1003
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
990
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.1
694
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
163
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
21
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
566
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
534
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
544
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
535
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Zeiterfassung
9.4
12
9.1
951
9.4
12
8.7
819
9.4
9
8.6
748
Fakturierung durch den Kunden
8.6
6
8.1
634
8.9
6
8.2
638
9.0
5
8.2
631
Mobile Zeiterfassung
9.4
12
9.0
801
Verwaltung
9.3
10
8.6
715
9.3
10
8.6
775
9.3
10
8.6
733
9.1
11
8.7
686
8.8
13
8.8
773
Plattform
9.0
10
8.7
782
8.7
9
8.3
674
8.5
8
8.3
632
9.8
10
8.9
793
9.0
8
8.6
742
8.3
8
7.9
636
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
566
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
534
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
544
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
535
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
273
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
314
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
382
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
294
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
270
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
313
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
376
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
274
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
304
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Attendance on Demand und UKG Ready sind kategorisiert als Zeiterfassung
Einzigartige Kategorien
Attendance on Demand hat keine einzigartigen Kategorien
UKG Ready ist kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Attendance on Demand
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
UKG Ready
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
25.0%
Personalwesen
12.5%
Sicherheit und Ermittlungen
6.3%
Öffentliche Sicherheit
6.3%
Primar-/Sekundarbereich
6.3%
Andere
43.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.4%
Einzelhandel
5.9%
Bildungsmanagement
4.3%
herstellungs-
4.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
70.8%
Diskussionen
Attendance on Demand hat keine Diskussionen mit Antworten
Beste Praktiken für die Rückerstattung von Pfändungen und Bonusüberzahlungen
9 Kommentare
BJ
Ich hatte keine Ahnung, dass es so gemacht werden könnte. Wie würden Sie die Rückerstattung eines irrtümlich gezahlten Bonus handhaben? ...Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
3 Kommentare
LP
Haben Sie hier jemals gute Antworten bekommen? Ich würde es lieben, wenn Urlaubsanfragen im Kalender (Outlook) als Abwesenheit angezeigt werden.Mehr erfahren
Gibt es einen einfacheren Weg, Dinge wie Gehaltserhöhungen mit mehreren Jobcodes einzugeben?
3 Kommentare
KB
Wir haben einen Import für unseren Mindestlohn verwendet, der letztes Jahr und jetzt im Januar gestiegen ist. Es gibt einen Import für den Primärcode und...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
