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Ashby und Teamtailor vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (58.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $300.00 Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
Ashby
Sternebewertung
(101)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $300.00 Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenTeamtailor
Sternebewertung
(379)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über TeamtailorAshby vs Teamtailor
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Teamtailor einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit Ashby zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ashby den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Teamtailor.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ashby.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ashby gegenüber Teamtailor.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ashby
Ashby Foundations Plan for Startups
Beginnend bei $300.00
Pro Monat
Der Foundations-Plan ist ideal für Unternehmen mit niedriger Einstellungsrate und Startups in der Frühphase mit bis zu 100 Mitarbeitern, die eine skalierbare Basis suchen.
- Besuchen Sie unsere Preisseite für weitere Informationen: https://www.ashbyhq.com/pricing
Teamtailor
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Ashby
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTeamtailor
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
80
8.8
333
Einfache Bedienung
8.5
83
9.3
339
Einfache Einrichtung
8.5
69
8.9
291
Einfache Verwaltung
8.7
54
9.1
257
Qualität der Unterstützung
9.5
79
9.4
325
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
51
9.3
249
Produktrichtung (% positiv)
9.8
76
9.4
331
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.9
64
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
9.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
9.3
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.2
51
8.5
244
8.8
49
8.1
221
8.0
41
8.3
213
8.8
44
8.7
238
9.6
45
8.9
230
7.5
41
8.4
223
9.0
47
8.0
228
9.1
45
8.6
234
Grundlagen der Plattform
8.8
38
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
46
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.2
51
8.5
244
8.8
49
8.1
221
8.0
41
8.3
213
8.8
44
8.7
238
9.6
45
8.9
230
7.5
41
8.4
223
9.0
47
8.0
228
9.1
45
8.6
234
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.8
12
7.7
42
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.0
5
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
9.7
5
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
15
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
16
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.6
9
8.5
14
7.6
9
8.6
13
7.4
9
8.6
13
Beschaffung
8.1
53
8.1
216
8.4
50
8.6
244
8.0
10
9.4
12
9.2
11
9.6
23
8.7
10
9.1
13
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
53
8.8
246
9.0
12
9.5
22
9.2
13
9.6
24
8.2
11
9.6
17
9.4
14
9.5
21
7.0
11
9.5
14
9.0
12
9.4
18
Plattform
9.2
51
8.5
244
8.8
49
8.1
221
8.0
41
8.3
213
8.8
44
8.7
238
9.6
45
8.9
230
7.5
41
8.4
223
9.0
47
8.0
228
9.1
45
8.6
234
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
8.0
9
8.3
12
8.3
8
8.3
12
8.8
8
7.4
12
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
95
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
101
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
97
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
97
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
103
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
96
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
103
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
99
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
98
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
103
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
98
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ashby und Teamtailor sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Ashby ist kategorisiert als Interviewplanung und Kandidatenbeziehungsmanagement
Teamtailor ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ashby
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Teamtailor
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
41.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.3%
Finanzdienstleistungen
7.1%
Internet
4.1%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
3.1%
Andere
28.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.7%
Computersoftware
8.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.8%
Beratung
3.6%
Personalwesen
3.6%
Andere
64.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Ashby hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie ziele ich auf eine bestimmte Gesellschaft ab?
1 Kommentar
JS
Es hängt von der spezifischen Bedeutung von „Gesellschaft“ und zu welchem Zweck ab.Mehr erfahren
Teamtailor hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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