KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Asana in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und einen deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu JOP aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und sagen, es sei "super einfach" zu bedienen und biete "so viele Optionen zur Anpassung an unsere Projektbedürfnisse".
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Asana schnell und unkompliziert ist, wobei viele den "intuitiven Onboarding-Assistenten" hervorheben, der Teams effizient beim Start hilft. Im Gegensatz dazu wird JOP zwar für seine Klarheit bei der Zielsetzung gelobt, hat jedoch weniger aktuelle Bewertungen, was auf ein geringeres Benutzerengagement hindeuten könnte.
Rezensenten erwähnen, dass Asanas Fähigkeit, Aufgaben und Projekte zu organisieren, ein herausragendes Merkmal ist, wobei Benutzer es hilfreich finden, alles an einem Ort nach Team, Liste und Priorität zu halten. JOP hingegen wird für die Vereinfachung des Einstellungsprozesses gelobt, bietet jedoch möglicherweise nicht das gleiche Maß an Projektmanagement-Fähigkeiten.
Laut verifizierten Bewertungen wird die Supportqualität von Asana hoch bewertet, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams hervorheben. Auch JOP erhält positives Feedback für seinen Support, aber die größere Benutzerbasis von Asana könnte insgesamt ein robusteres Support-Erlebnis bieten.
Benutzer heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen starke Funktionen für die Teamausrichtung haben, die umfangreichen Anpassungsoptionen und Projektverfolgungsfähigkeiten von Asana es zu einer bevorzugten Wahl für kleine Unternehmen machen. Der Fokus von JOP auf mittelständische Kunden könnte seine Attraktivität für kleinere Teams, die nach Flexibilität suchen, einschränken.
Rezensenten schätzen die einzigartigen Funktionen von JOP wie das "Wall of Joy"-Modul, das das Teamengagement und Updates fördert. Allerdings deutet Asanas breitere Palette an Funktionalitäten und höhere Zufriedenheitsbewertungen darauf hin, dass es eine umfassendere Lösung für Teams sein könnte, die vielseitige Projektmanagement-Tools benötigen.
Asana vs JOP
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten JOP einfacher zu verwenden. Jedoch ist Asana einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Asana zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass JOP den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Asana.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter JOP.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von JOP gegenüber Asana.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Asana
Personal
Kostenlos
2 Users
Für eine bis zwei Personen, die persönliche Projekte verwalten.
Ja. Aber mit eingeschränkter Funktionalität für nur 3 Projekte.Mehr erfahren
What software did you find useful outside of work?
7 Kommentare
FB
<p>Ich habe festgestellt, dass Passwort-Manager im persönlichen und beruflichen Leben wirklich hilfreich sind. Zum Beispiel: 1password</p>Mehr erfahren
JOP steht für Joy Of Performing. Es ist eine SaaS-basierte OKR-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, in drei entscheidenden Bereichen zu gewinnen -
-...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.