Achievers und Perkbox vergleichen

Save your comparisonKeep these tools in one place and come back anytime.
Save to board
Auf einen Blick
Achievers
Achievers
Sternebewertung
(8,401)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (70.6% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Achievers
Perkbox
Perkbox
Sternebewertung
(333)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Perkbox
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Bewerter berichten, dass Achievers in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Perkbox aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und sagen, sie sei "einfach zu bedienen, zu navigieren und zu finden, wonach man sucht", was das tägliche Engagement erhöht.
  • Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Achievers durch seine robusten Mitarbeiteranerkennungsfunktionen aus und erhält Lob für seine Fähigkeit, Kollegen schnell für Erfolge zu würdigen. Benutzer heben die Effektivität des Punktesystems hervor, das es den Mitarbeitern ermöglicht, Belohnungen nahtlos einzulösen.
  • Rezensenten erwähnen, dass Perkbox zwar eine breite Palette von Vergünstigungen und Rabatten bietet, aber in der Gesamtbenutzerzufriedenheit im Vergleich zu Achievers zurückfällt. Benutzer genießen die "riesige Auswahl an Vergünstigungen", aber einige sind der Meinung, dass die Plattform von optimierteren Anerkennungsfunktionen profitieren könnte.
  • Benutzer sagen, dass Achievers exzellenten Support bietet, wobei viele die Qualität der erhaltenen Unterstützung hervorheben. Die hohen Bewertungen der Plattform in der Supportqualität spiegeln ihr Engagement wider, Benutzern effektiv bei der Bewältigung von Herausforderungen zu helfen, im Gegensatz zu Perkbox, das in diesem Bereich gemischtes Feedback erhalten hat.
  • Rezensenten heben hervor, dass Achievers eine starke Präsenz im Unternehmensmarkt hat und daher eine bevorzugte Wahl für größere Organisationen ist. Im Gegensatz dazu ist Perkbox bei mittelständischen Unternehmen beliebter, was seine Attraktivität für Unternehmen, die umfassende Lösungen suchen, einschränken könnte.
  • Laut aktuellem Feedback fördert zwar das kostenlose Punktesystem von Perkbox die Nutzung, aber die Integrationsfähigkeiten von Achievers werden häufig gelobt. Benutzer schätzen, wie Achievers "sich gut in unsere Systeme integriert", was seine Benutzerfreundlichkeit in unterschiedlichen organisatorischen Umgebungen verbessert.

Achievers vs Perkbox

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Achievers einfacher zu verwenden, einzurichten und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Verwaltung mit Perkbox.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass Achievers den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Perkbox.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Achievers.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Achievers gegenüber Perkbox.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Achievers
Keine Preisinformationen verfügbar
Perkbox
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Achievers
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Perkbox
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
2,882
8.8
249
Einfache Bedienung
9.3
7,759
8.9
261
Einfache Einrichtung
9.3
2,311
8.9
187
Einfache Verwaltung
8.9
244
9.1
175
Qualität der Unterstützung
9.2
2,265
8.8
216
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
245
9.0
166
Produktrichtung (% positiv)
9.2
2,886
9.0
244
Funktionen
Nicht genügend Daten
8.4
35
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
33
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
30
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
8.5
2,416
8.0
87
Grundlagen der Plattform
8.2
2239
7.6
77
8.8
2289
8.4
81
9.0
2251
8.5
79
Inhalte der Plattform
8.5
2204
7.9
79
8.0
2175
7.2
73
8.4
2185
7.8
78
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
2173
6.9
73
8.4
2171
8.4
77
8.3
2151
8.0
79
9.0
2190
8.4
79
9.0
2284
8.7
80
8.3
588
Nicht genügend Daten
Belohnungen und Anreize
8.7
579
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
546
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
540
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
538
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
532
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
530
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
528
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.8
294
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
471
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
8.6
454
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
456
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
455
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
449
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
448
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
445
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
443
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
448
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1,104
7.9
189
Grundlagen der Plattform
8.7
955
7.7
116
8.7
974
8.0
130
8.7
926
7.6
104
Inhalte der Plattform
8.7
944
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
7.5
101
8.5
899
6.8
94
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
7.9
108
Funktion nicht verfügbar
7.5
101
9.2
1014
8.5
128
8.9
952
8.0
99
Plattform
8.6
1006
7.7
135
8.6
968
6.9
107
8.6
956
7.5
107
8.9
971
8.5
143
9.1
981
8.7
131
8.9
963
8.9
121
8.7
968
7.9
129
8.8
958
8.5
137
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Achievers
Achievers
Perkbox
Perkbox
Achievers und Perkbox sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Achievers
Achievers ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize und Mitarbeitererfahrung
Perkbox
Perkbox ist kategorisiert als Mitarbeitervorteile und Unternehmensgesundheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Achievers
Achievers
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
9.3%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
20.2%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
70.6%
Perkbox
Perkbox
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
34.4%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
52.5%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
13.1%
Branche der Bewerter
Achievers
Achievers
Öl & Energie
13.6%
Pharmaka
8.9%
Gastfreundschaft
6.7%
Versorgungswirtschaft
6.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.1%
Andere
58.1%
Perkbox
Perkbox
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.9%
Einzelhandel
5.0%
Computersoftware
4.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.7%
Bau
4.0%
Andere
70.7%
Top-Alternativen
Achievers
Achievers Alternativen
Kudos
Kudos
Kudos hinzufügen
Bonusly
Bonusly
Bonusly hinzufügen
Awardco
Awardco
Awardco hinzufügen
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition hinzufügen
Perkbox
Perkbox Alternativen
Reward Gateway Employee Experience Platform
Reward Gateway Employee...
Reward Gateway Employee Experience Platform hinzufügen
Kudos
Kudos
Kudos hinzufügen
Bonusly
Bonusly
Bonusly hinzufügen
Awardco
Awardco
Awardco hinzufügen
Diskussionen
Achievers
Achievers Diskussionen
Wofür wird Achievers verwendet?
3 Kommentare
DL
Es wird verwendet, um das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, insbesondere unter Teammitgliedern, indem es soziale Anerkennung, globale Belohnungen,...Mehr erfahren
Was sind einige zukünftige Ergänzungen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Achievers
Großartige Frage, Kevin. Wir haben gerade unseren Produktfahrplan auf unserem kürzlichen ACE-Virtual-Summit geteilt, und unsere Kunden sind begeistert von...Mehr erfahren
Monty der Mungo weint
Achievers hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Perkbox
Perkbox Diskussionen
Monty der Mungo weint
Perkbox hat keine Diskussionen mit Antworten