Discussões de Candidate Relationship Management Software

Recentemente, considerei mudar do PCR porque os concorrentes parecem ter tecnologia mais atual em seus sistemas, interagindo com aplicativos móveis e outras fontes sociais. Os concorrentes ofereceram muitas ferramentas muito úteis. Decidi permanecer com o PCR principalmente por sua capacidade de... Leia mais

O que é Gestão de Experiência de Talentos (TXM)?

Os candidatos estão abandonando o processo de inscrição do seu ATS. Como você pode melhorar a experiência do candidato? Os candidatos abandonam as inscrições para vagas se, após clicar em "candidatar-se", são imediatamente jogados em um ATS que não tem a mesma aparência e sensação do site de... Leia mais

O Phenom People integra-se com o Workday Recruiting?

Compatibilidade do Navegador

Teste Grátis

Personalização

Data Migration and Conversions

Suporte, Ajuda e Integração

Escalabilidade e Crescimento

Fluxo de Trabalho de Contratação

Quadros de Empregos

tempo

classificações

interpretando resultados

habilidades interpessoais

referências limitadas

tempo

Socially Integrated

Training

Mobility

Baseado em nuvem

diferente de outras ferramentas de processo de contratação

resultados

integridade científica

feedback de referências

ciência

líder na indústria

Configuration Fees

Reliability

Transitioning

Migrating Data

Changing Systems

Estamos explorando um sistema de gestão de recrutamento que restringe os usuários de acessar candidatos de alto perfil no banco de dados de candidatos e possui uma pasta separada que só pode ser acessada por um usuário restrito.

Which method works best for your company to use to then search and find candidates at a later date?

A lot of clients I work with hope to speak to a person when running into an issues vs having to do everything via chat and send screen shots.

Tentando descobrir se devemos cortar nossas perdas e seguir em frente ou se todos os ATS são mal projetados e suportados.

I find great difficulty in terms of having employee get to the learning content. The most frequent feedback that I received while using SAP for learning purpose it that content is boring, doesnt not have engaging features to keep the employees stay with learning programs.

Since Hyreo is a chatbot which works in the web client, when can we see a product that can integrate with Application on different platform such as iOS or android .?

Sometimes using Talkpush is just our alternative way when we don't get such quality leads. How can talkpush community improve their efficiency more by using them as the main source for all admin works?

How do you handle the application process? Any experience on this? We are totally new and we would like to exchange views.

For example if we have a late fee of 5% after 7 days on a $100 invoice that is outstanding for months the finance charge could end up being like $50 instead of staying $5, this always leads to extra steps needing to be taken when processing accounts receivable and the support center has told me... Leia mais

I mean, are you also an implementation partner of SAP or a start-up who wants to grow into SAP Successfactors World.