Recursos de WorkforceHub

Com base em 16 avaliações de WorkforceHub. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Conforme relatado em 13 avaliações de WorkforceHub. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Com base em 14 avaliações de WorkforceHub. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conforme relatado em 13 avaliações de WorkforceHub. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de WorkforceHub.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de WorkforceHub.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de WorkforceHub.

Conforme relatado em 13 avaliações de WorkforceHub. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Conforme relatado em 28 avaliações de WorkforceHub. Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Este recurso foi mencionado em 26 avaliações de WorkforceHub.

Com base em 23 avaliações de WorkforceHub. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. Este recurso foi mencionado em 29 avaliações de WorkforceHub.

Conforme relatado em 27 avaliações de WorkforceHub. Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets.

Conforme relatado em 23 avaliações de WorkforceHub. Fornece aos usuários a capacidade de criar e acessar relatórios/quadros de horários de despesas enquanto não estiverem conectados à Internet.

Com base em 32 avaliações de WorkforceHub. A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários

Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos Revisores de 27 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 27 avaliações de WorkforceHub. Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc.

Com base em 22 avaliações de WorkforceHub. Capacidade de criar e enviar notas fiscais imprimíveis ou eletrônicas. Inclui biblioteca de estilo de fatura padrão que pode ser personalizada/com marca.

Conforme relatado em 22 avaliações de WorkforceHub. Aceita pagamentos eletrônicos de clientes

Fornece relatórios adequados e/ou pode se integrar a sistemas de AP para reconhecer a receita adequadamente Revisores de 22 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os usuários rastreiem e insiram o tempo gasto em tarefas do projeto a partir do dispositivo móvel. Revisores de 31 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM Revisores de 25 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 25 avaliações de WorkforceHub. Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar

Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários Revisores de 24 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 26 avaliações de WorkforceHub. Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 29 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda prevista para controlar os custos de mão de obra. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de WorkforceHub.

Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados. Revisores de 15 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 15 avaliações de WorkforceHub. Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo.

Com base em 14 avaliações de WorkforceHub. Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma.

Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de WorkforceHub.

Conforme relatado em 12 avaliações de WorkforceHub. Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento.

Conforme relatado em 10 avaliações de WorkforceHub. Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho.

Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis. Revisores de 12 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis.

Conforme relatado em 13 avaliações de WorkforceHub. Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença.

Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas. Revisores de 22 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 25 avaliações de WorkforceHub. Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware. Revisores de 23 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 21 avaliações de WorkforceHub. Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global.

Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de WorkforceHub.

Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras. Revisores de 24 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 23 avaliações de WorkforceHub. Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Conforme relatado em 24 avaliações de WorkforceHub. Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de WorkforceHub.

Capacidade de gerenciar informações de funcionários. Revisores de 24 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa. Este recurso foi mencionado em 21 avaliações de WorkforceHub.

Conforme relatado em 21 avaliações de WorkforceHub. Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.

Monitore e mantenha a conformidade. Este recurso foi mencionado em 21 avaliações de WorkforceHub.

Fornecer integrações com software de folha de pagamento. Revisores de 22 de WorkforceHub forneceram feedback sobre este recurso.