Superworks

Por SUPERWORKS

4.8 de 5 estrelas

Como você classificaria sua experiência com Superworks?

Visão Geral de Preços Superworks

Avaliações de Preços de Superworks

(2)
Priyanshu G.
PG
Founder & CEO
Software de Computador
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Um bom HRMS para startups e pequenas equipes - acessível, fácil de usar, mas ainda em melhoria."
O que você mais gosta Superworks?

Superworks é uma ferramenta de RH limpa e fácil de usar para equipes pequenas e em crescimento. A interface parece moderna, e os módulos principais como presença, licença e folha de pagamento são simples de operar. A equipe deles, especialmente Prakhar, tem sido prestativa e responsiva sempre que enfrentamos problemas. O aplicativo móvel também é conveniente para marcar presença e verificar licenças. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Superworks?

A experiência geral é boa, mas a UI/UX poderia ser melhorada para tornar a navegação mais suave e intuitiva. Algumas configurações ainda parecem um pouco confusas ou exigem etapas extras para serem encontradas. Um layout mais limpo e uma resposta mais rápida tornariam a experiência ainda melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Momin K.
MK
"HRMS eficiente com suporte estelar, precisa de melhores relatórios"
O que você mais gosta Superworks?

Aprecio que o Superworks seja muito bom e prático de usar, com uma interface de usuário decente e intuitiva que evita confusão nos guias de etapas. O suporte à personalização é excelente, especialmente com os componentes de folha de pagamento. Acho a presença local benéfica, pois ajuda em um melhor alinhamento e comunicação. Valorizo que ele automatiza de forma eficiente os dias de folha de pagamento, a gestão de presença e de licenças, tornando tudo mais suave. Continuar minha assinatura anual enfatiza minha satisfação com o serviço deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Superworks?

Achei o processo de configuração do Superworks bastante cansativo devido à personalização necessária, especialmente nas seções de componentes de folha de pagamento e estrutura salarial. Além disso, configurar as coisas com a ajuda de conformidades legais e seguir os procedimentos adequados representou um desafio significativo. Eu também apreciaria uma maneira mais detalhada de gerar relatórios e um relatório geral de resumo de pagamentos trimestrais para melhorar a visibilidade dos dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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