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RedVector LMS

Por RedVector

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3.2
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Usuário Verificado em E-Learning
AE
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Muito decepcionado com a RedVector"
O que você mais gosta RedVector LMS?

Preciso para a maioria dos relatórios. Dados precisos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RedVector LMS?

Estive com a Red Vector por mais de 5 anos. Realmente começou a decair há cerca de 3 anos. 1. Meu gerente de conta mentiu sobre as conversas que tivemos sobre a negociação da renovação, e seus superiores ficaram do lado dela, me custando muito dinheiro. 2. Atualizações não programadas que criavam problemas com relatórios e funções do LMS, 3. Tive um problema contínuo que eles não resolveram, o que causou trabalho extra para minha equipe, 4. O software simplesmente não funciona bem para SEO e marketing, 5. Se você tem assinaturas, eles cobram em dobro no aniversário de um ano, se uma pessoa escolher um novo curso. 6. Não é amigável para o usuário final. No geral, pelo dinheiro, escolha uma empresa de LMS mais nova e você obterá muito mais. Agora que mudamos para um novo LMS, estamos prosperando e não sabíamos metade do que estávamos perdendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Natalie P.
NP
Director of Human Resources
Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Fácil de usar"
O que você mais gosta RedVector LMS?

Este sistema foi muito fácil de configurar e implementar para nossos funcionários. Gosto da variedade e do número de cursos disponíveis para nossa equipe por um custo mensal baixo. Gosto de poder adicionar informações de treinamento externo a este site para registros de treinamento de funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RedVector LMS?

Eu gostaria de ver a capacidade de executar um relatório que abranja tanto os treinamentos de vetor vermelho quanto os treinamentos externos, em vez de ter que executar 2 relatórios diferentes e mesclá-los. Eu também gostaria de ter a capacidade de editar registros de treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Serviços de Instalações
US
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Revisão do Redvector"
O que você mais gosta RedVector LMS?

Os treinamentos são mais fáceis e são enviados para você mensalmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RedVector LMS?

Às vezes, a seta de conclusão não é visível no final do treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de RedVector LMS para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Blackboard
Blackboard
4.0
(1,058)
Blackboard é uma base escalável e confiável para uma experiência de aprendizado de classe mundial. Nossa plataforma de aprendizado flexível permite estender o aprendizado online, aumentar o engajamento e otimizar os resultados de aprendizado.
2
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(8,935)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
3
Logotipo de Paylocity
Paylocity
4.5
(4,897)
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
4
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,172)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
5
Logotipo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,148)
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
6
Logotipo de Showpad eOS
Showpad eOS
4.6
(1,895)
Showpad eOS faz com que cada interação com o comprador conte, preparando melhor os vendedores de antemão, transformando-os em consultores de confiança durante e fornecendo insights acionáveis para um melhor acompanhamento posteriormente. Showpad Content é parte da Plataforma de Capacitação de Vendas Showpad, que unifica a gestão de conteúdo de vendas, treinamento e coaching em uma única experiência do usuário.
7
Logotipo de Canvas LMS
Canvas LMS
4.4
(1,820)
Canvas LMS é o LMS que facilita o ensino e a aprendizagem (e a implementação e adoção e o suporte ao cliente e o sucesso dos estudantes e se gabar para seus colegas que não usam o Canvas).
8
Logotipo de Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
9
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,518)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
10
Logotipo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,435)
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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