Comparar Bonusly e Recognize 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Mercado médio (50.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$3.00 1 Seat Por Mês
A partir de $1.00 Por Mês
Bonusly
Classificação por Estrelas
(6,329)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$3.00 1 Seat Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Recognize
Classificação por Estrelas
(836)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de $1.00 Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Bonusly se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que facilita dar e receber reconhecimento. Os usuários apreciam como ele promove uma cultura de apreciação, afirmando: "Gosto de como é fácil dar e receber reconhecimento com o Bonusly. Torna a apreciação e o conforto dos colegas de trabalho simples e divertido."
- De acordo com avaliações verificadas, o Recognize é valorizado por sua capacidade de fazer os funcionários se sentirem vistos e apreciados em um nível pessoal. Os usuários destacam sua interface expressiva, observando que "mostra aos membros da equipe que a liderança e os colegas se importam e reconhecem as pequenas ou grandes coisas que estão sendo feitas diariamente."
- Os revisores mencionam que o Bonusly tem uma pontuação G2 significativamente mais alta, indicando maior satisfação geral entre os usuários. Isso se reflete no volume de avaliações recentes, com o Bonusly recebendo 207 avaliações nos últimos 90 dias em comparação com as 37 do Recognize, sugerindo uma base de usuários mais ativa e engajamento contínuo.
- Os usuários dizem que o processo de implementação do Bonusly é rápido e direto, com muitos destacando o "aplicativo amigável e de amplo uso". Essa facilidade de configuração contribui para uma experiência de integração mais suave, tornando mais fácil para as equipes começarem a se reconhecer imediatamente.
- Os revisores observam que, embora o Recognize ofereça recursos valiosos para reconhecimento entre pares, enfrenta desafios em comparação com as métricas de desempenho geral do Bonusly. Por exemplo, o Bonusly tem pontuações mais altas em áreas como facilidade de uso e qualidade de suporte, que são cruciais para a usabilidade diária.
- De acordo com o feedback dos usuários, ambas as plataformas oferecem recursos sólidos de reconhecimento, mas o Bonusly se destaca com suas classificações mais altas em recompensas e engajamento dos funcionários. Os usuários apreciam a variedade de opções de reconhecimento disponíveis, com o sistema de recompensas do Bonusly recebendo elogios particulares por sua eficácia em motivar os funcionários.
Bonusly vs Recognize
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Bonusly mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram fazer negócios com Recognize no geral.
- Os revisores sentiram que Bonusly atende melhor às necessidades de seus negócios do que Recognize.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Bonusly é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Bonusly em relação ao Recognize.
Preços
Preço de Nível Básico
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Por Mês
2 meses grátis com anual.
Para equipes que desejam manter-se conectadas, construir confiança e crescer mais fortes a cada dia.
- Tudo no Free, além de:
- Assentos ilimitados
- 1:1s aprimorados com agendas inteligentes
Recognize
Start-Up
A partir de $1.00
Por Mês
Reconhecer e celebrar a equipe com um programa orientado por valores da empresa
- Recompensas configuráveis para empresas
- Login único
- Distintivos personalizáveis e concessão de distintivos
Teste Gratuito
Bonusly
Teste Gratuito disponível
Recognize
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.4
5,127
9.2
638
Facilidade de Uso
9.5
5,573
9.3
668
Facilidade de configuração
9.4
2,496
9.1
164
Facilidade de administração
9.2
562
9.0
42
Qualidade do Suporte
9.3
3,603
9.2
480
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
548
9.4
40
Direção de Produto (% positivo)
9.2
5,150
9.0
631
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.3
3660
8.7
440
8.9
3944
8.9
517
9.1
3898
9.1
519
Conteúdo da plataforma
8.5
3630
8.7
449
Recurso Não Disponível
8.3
392
8.2
3438
8.5
401
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
3542
8.6
409
8.7
3561
8.7
426
8.0
3368
7.9
388
9.1
3876
9.0
394
9.2
4128
8.8
515
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
365
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
355
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
Dados insuficientes disponíveis
8.4
352
Dados insuficientes disponíveis
9.3
370
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.7
1699
8.8
81
8.5
1428
8.5
80
Conteúdo da plataforma
8.4
520
8.4
82
Recurso Não Disponível
8.5
81
8.5
393
8.6
81
8.3
478
8.3
82
Funcionalidade adicional da plataforma
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.5
393
8.6
81
9.5
1882
9.7
94
9.0
1606
9.1
80
Plataforma
8.5
1508
8.6
83
8.3
1386
8.2
81
8.4
1399
8.5
80
8.8
1497
8.8
78
9.1
1529
9.0
78
8.9
1435
8.9
79
8.5
1436
8.5
79
8.9
1496
8.9
78
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Bonusly e Recognize é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Bonusly é categorizado como Experiência do Funcionário
Recognize não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Bonusly
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Recognize
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
14.0%
Tecnologia da informação e serviços
13.7%
Marketing e Publicidade
8.2%
Hospital & Assistência à Saúde
3.6%
Serviços ao consumidor
3.2%
Outro
57.3%
Hospital & Assistência à Saúde
11.1%
Tecnologia da informação e serviços
7.9%
Programas de computador
7.7%
Linhas Aéreas/Aviação
7.2%
Serviços financeiros
4.3%
Outro
61.9%
Principais Alternativas
Discussões
como posso adicionar mais hashtags?
2 Comentários
AT
há algumas hashtags mencionadas como trabalho em equipe, pioneirismo, etc.Leia mais
How secure is employee data in Bonusly?
2 Comentários
Resposta Oficial de Bonusly
A Bonusly utiliza infraestrutura segura, controles de acesso e práticas de proteção de dados para proteger as informações dos funcionários. A plataforma é...Leia mais
Quando podemos (como usuários) curtir os comentários de outras pessoas em postagens? Obrigado!
2 Comentários
KW
Isso é algo que ajuda a validar o que os outros estão dizendo sobre nossos membros da equipe. Isso é algo que todos gostam.Leia mais
Quanto custa o aplicativo Recognize?
2 Comentários
KW
Eu gosto de usar o aplicativo para os membros da equipe.Leia mais
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 Comentários
TH
Não tenho ideia de como outros empregadores reconhecem seus funcionários. Só posso falar pelo meu departamento aqui na WellSpan, não há muitas oportunidades...Leia mais
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