# Bonusly vs Recognize Comparison
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## AI Generated Summary
- **Os revisores do G2 relatam** que o Bonusly se destaca em criar uma cultura de reconhecimento vibrante, com recursos que permitem aos usuários tornar suas postagens mais animadas e coloridas. Este aspecto é particularmente apreciado em ambientes de trabalho híbridos, onde o reconhecimento pode, às vezes, ser negligenciado.
- **Os usuários dizem** que o Recognize se integra efetivamente com ferramentas como o Teams, facilitando para os funcionários apreciarem uns aos outros em tempo real. Esta integração perfeita ajuda a manter o engajamento e a motivação, o que é crucial para aumentar o moral nos fluxos de trabalho diários.
- **Os revisores mencionam** que a interface amigável do Bonusly e o rápido processo de implementação o tornam um favorito entre as equipes que procuram uma maneira fácil de reconhecer contribuições. Muitos usuários destacam como é simples dar reconhecimento e resgatar recompensas em seus próprios termos.
- **De acordo com avaliações verificadas** , o Recognize é elogiado por seu foco no moral e retenção dos funcionários, com usuários observando que ele incentiva uma cultura de apreciação. Isso é vital para organizações que desejam fomentar um ambiente de trabalho de apoio.
- **Os revisores do G2 destacam** que, embora ambas as plataformas tenham classificações de estrelas semelhantes, o G2 Score significativamente mais alto do Bonusly reflete uma satisfação geral maior entre os usuários. Isso sugere que o Bonusly pode oferecer uma experiência mais abrangente e satisfatória para o engajamento dos funcionários.
- **Os usuários relatam** que, enquanto o Recognize tem um sistema de pontos sólido para manter os funcionários engajados, alguns acham que as opções diversificadas de reconhecimento e recompensas do Bonusly proporcionam uma experiência mais dinâmica e agradável, tornando mais fácil fomentar uma cultura de apreciação.



| | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,876 | 852 | 
| **Largest Market Segment** | Mercado médio (58.5% das avaliações) | Mercado médio (50.2% das avaliações) | 
| **Entry Level Price** | $3.00 1 Seat Por Mês | A partir de $1.00 Por Mês | 

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## Top Pros & Cons

### Bonusly

Pros:
- Reconhecimento (1792 reviews)
- Reconhecimento de Funcionários (1498 reviews)

Cons:
- Pontos Limitados (443 reviews)
- Opções Limitadas (401 reviews)

### Recognize

Pros:
- Reconhecimento (61 reviews)
- Apreciação (51 reviews)

Cons:
- Opções Limitadas (8 reviews)
- Pontos Limitados (7 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
  | **Atende aos requisitos** | 9.4 (5146 reviews) | 9.2 (653 reviews) | 
  | **Facilidade de Uso** | 9.5 (6064 reviews) | 9.3 (684 reviews) | 
  | **Facilidade de configuração** | 9.4 (2514 reviews) | 9.1 (180 reviews) | 
  | **Facilidade de administração** | 9.2 (561 reviews) | 9.0 (42 reviews) | 
  | **Qualidade do Suporte** | 9.3 (3617 reviews) | 9.2 (492 reviews) | 
  | **the product tem sido um bom parceiro comercial?** | 9.3 (547 reviews) | 9.4 (40 reviews) | 
  | **Direção de Produto (% positivo)** | 9.2 (5166 reviews) | 9.0 (644 reviews) | 

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## Pricing

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Por Mês

Description: 2 meses grátis com anual.

Para equipes que desejam manter-se conectadas, construir confiança e crescer mais fortes a cada dia.

Key Features:
- Tudo no Free, além de:
- Assentos ilimitados
- 1:1s aprimorados com agendas inteligentes

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Recognize

#### Entry-Level Pricing

Plan: Start-Up

Price: A partir de $1.00 Por Mês

Description: Reconhecer e celebrar a equipe com um programa orientado por valores da empresa

Key Features:
- Recompensas configuráveis para empresas
- Login único
- Distintivos personalizáveis e concessão de distintivos

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/pt/products/recognize/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Reconhecimento de Funcionários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4377 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 621 |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Relatórios** | 8.3 (3657 reviews) | 8.7 (442 reviews) | 
| **Painel de controle** | 8.9 (3940 reviews) | 8.9 (519 reviews) | 
| **Desempenho** | 9.1 (3896 reviews) | 9.1 (522 reviews) | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Automação** | 8.5 (3628 reviews) | 8.7 (450 reviews) | 
| **Compartilhamento de arquivos** | Recurso Não Disponível | 8.4 (394 reviews) | 
| **Biblioteca de conteúdo** | 8.2 (3435 reviews) | 8.5 (403 reviews) | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Integrações** | 8.3 (3545 reviews) | 8.6 (411 reviews) | 
| **Mobilidade** | 8.7 (3557 reviews) | 8.7 (427 reviews) | 
| **Descontos Corporativos** | 8.0 (3364 reviews) | 7.9 (389 reviews) | 
| **Engajamento de Funcionários** | 9.1 (3875 reviews) | 9.0 (396 reviews) | 
| **Recompensas** | 9.2 (4146 reviews) | 8.8 (522 reviews) | 

### Gestão de Talentos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Geração de Texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Resumo de texto** | Dados insuficientes disponíveis | Dados insuficientes disponíveis | 

### Experiência do Funcionário

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 387 |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Comunicação** | 8.7 (364 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Plano de Ação** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Produtividade** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Gestão da Experiência Digital** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Comparação de desempenho** | Recurso Não Disponível | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Escuta dos Funcionários** | 8.6 (355 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Gestão de Desempenho** | 8.5 (357 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Aprendizado** | 8.4 (352 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 
| **Construção de equipe** | 9.3 (372 reviews) | Dados insuficientes disponíveis | 

### Engajamento dos Funcionários

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2097 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 106 |

#### Noções básicas da plataforma

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Relatórios & Dashboards** | 8.7 (1699 reviews) | 8.8 (82 reviews) | 
| **Interoperabilidade** | 8.5 (1428 reviews) | 8.5 (81 reviews) | 

#### Conteúdo da plataforma

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Pesquisas de Pulso de Funcionários** | 8.4 (520 reviews) | 8.4 (83 reviews) | 
| **Personalização da pesquisa** | Recurso Não Disponível | 8.5 (82 reviews) | 
| **Criação de Metas e Desafios** | 8.5 (393 reviews) | 8.6 (82 reviews) | 
| **Modelos baseados em ciência** | 8.3 (477 reviews) | 8.3 (83 reviews) | 

#### Funcionalidade adicional da plataforma

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Criação de Metas e Desafios** | 8.5 (393 reviews) | 8.6 (82 reviews) | 
| **Reconhecimento por pares** | 9.5 (1884 reviews) | 9.7 (98 reviews) | 
| **Social Feedback Portal** | 9.0 (1606 reviews) | 9.1 (81 reviews) | 

#### Plataforma

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Personalização** | 8.5 (1508 reviews) | 8.6 (83 reviews) | 
| **APIs de integração** | 8.3 (1385 reviews) | 8.2 (81 reviews) | 
| **Internacionalização** | 8.4 (1398 reviews) | 8.5 (80 reviews) | 
| **Gerenciamento de usuários, funções e acessos** | 8.8 (1498 reviews) | 8.8 (78 reviews) | 
| **Desempenho** | 9.2 (1529 reviews) | 9.0 (78 reviews) | 
| **Mobilidade** | 8.9 (1434 reviews) | 8.9 (79 reviews) | 
| **Relatórios** | 8.5 (1434 reviews) | 8.5 (79 reviews) | 
| **Painéis** | 8.9 (1495 reviews) | 8.9 (78 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Software de Reconhecimento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-recognition), [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement)

**Unique to Bonusly (1):** [Software de Experiência do Funcionário](https://www.g2.com/pt/categories/employee-experience)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Pequena Empresa** | 25.6% | 11.8% | 
| **Médio Porte** | 58.5% | 50.2% | 
| **Empresa** | 15.9% | 37.9% | 

### By Industry

#### Bonusly

- **Programas de computador:** 14.2%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 13.7%
- **Marketing e Publicidade:** 8.0%
- **Hospital & Assistência à Saúde:** 3.6%
- **Serviços ao consumidor:** 3.1%
- **Serviços financeiros:** 2.7%
- **Saúde, Bem-Estar e Fitness:** 2.3%
- **Contabilidade:** 2.1%
- **Veterinária:** 2.1%
- **Serviços Jurídicos:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

#### Recognize

- **Hospital & Assistência à Saúde:** 11.1%
- **Tecnologia da informação e serviços:** 7.8%
- **Programas de computador:** 7.8%
- **Linhas Aéreas/Aviação:** 7.0%
- **Serviços financeiros:** 4.3%
- **Gestão de organizações sem fins lucrativos:** 3.8%
- **Saúde, Bem-Estar e Fitness:** 3.0%
- **Prática Médica:** 2.9%
- **Bancário:** 2.6%
- **Telecomunicações:** 2.4%
- **Other:** 47.3%

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## Alternatives

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/pt/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9324 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/pt/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8522 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/pt/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3436 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/pt/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2845 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6002 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/pt/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/pt/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/pt/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2418 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/pt/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5331 reviews)

### Alternatives to Recognize

- [Kudos](https://www.g2.com/pt/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2845 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/pt/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8522 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6002 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/pt/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3436 reviews)
- [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/pt/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) — 4.8/5 stars (3931 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/pt/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1740 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/pt/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/pt/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9324 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/pt/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5331 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/pt/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2418 reviews)

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## Top Discussions

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A Bonusly utiliza infraestrutura segura, controles de acesso e práticas de proteção de dados para proteger as informações dos funcionários. A plataforma é..."
- Title: [como posso adicionar mais hashtags?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Podem ser adicionadas mais hashtags ao reconhecer funcionários?](https://www.g2.com/pt/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A Bonusly oferece valor ao combinar reconhecimento de funcionários, insights de engajamento e integrações em uma plataforma fácil de usar. Os clientes..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A Bonusly oferece opções de recompensas configuráveis e ferramentas de relatórios para ajudar as empresas a gerenciar requisitos fiscais e de conformidade...."

### Recognize

- Title: [What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-top-3-companies-that-come-to-mind-when-you-think-of-employee-recognition-program-service-platform) — 2 comments
  > **Top comment:** "Valorem Reply, Amazon,Google"
- Title: [Quanto custa o aplicativo Recognize?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-is-recognize-app) — 2 comments
  > **Top comment:** "Para um pequeno grupo (como menos de 10) é gratuito... e para empresas maiores há planos para acomodar às necessidades da empresa."
- Title: [Quando podemos (como usuários) curtir os comentários de outras pessoas em postagens? Obrigado!](https://www.g2.com/pt/discussions/when-can-we-as-users-like-the-comments-of-other-people-on-posts-thank-you) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Boa pergunta! Até o primeiro trimestre de 2021, você poderá adicionar Emojis a reconhecimentos e comentários. Não faremos "curtidas" para comentários, mas..."
- Title: [Quanto custa reconhecer?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-recognize-cost) — 1 comment
  > **Top comment:** "Desculpe, eu não sei esta informação."
- Title: [O que é um software de reconhecimento?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-a-recognition-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Software que permite que os funcionários se elevem mutuamente e sejam vistos em toda a empresa."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/pt/compare/bonusly-bonusly-vs-recognize)