Top 10 Alternativas e Concorrentes da PepTalk

Principais Alternativas de 10 para PepTalk Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,069)
Descrição do Produto
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
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Os revisores dizem que em comparação com PepTalk, Lattice é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Categorias em comum com PepTalk:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,873)
Descrição do Produto
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
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Os revisores dizem que em comparação com PepTalk, 15Five é:
Mais caro
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com PepTalk:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
4.7/5
(2,343)
Descrição do Produto
Workhuman Social Recognition oferece uma visão sobre a cultura da sua empresa e fornece meios para você incentivar e regular o comportamento adequado.
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Os revisores dizem que em comparação com PepTalk, Workhuman Social Recognition é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Categorias em comum com PepTalk:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

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HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,312)
Descrição do Produto
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
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Os revisores dizem que em comparação com PepTalk, HiBob HRIS é:
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Categorias em comum com PepTalk:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,164)
Descrição do Produto
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
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Os revisores dizem que em comparação com PepTalk, UKG Pro é:
Mais caro
Categorias em comum com PepTalk:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,924)
Descrição do Produto
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
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Os revisores dizem que em comparação com PepTalk, Keka é:
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Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Categorias em comum com PepTalk:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,541)
Descrição do Produto
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com PepTalk, Culture Amp é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com PepTalk:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

Deel HR
Por Deel
4.8/5
(1,277)
Descrição do Produto
A solução de gestão de RH da Deel conecta tudo o que as empresas precisam para gerenciar estrategicamente e com confiança sua força de trabalho global. Com um único login, você executará operações de forma mais suave e rápida, enquanto se mantém atualizado com as mudanças nas regulamentações locais.
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Os revisores dizem que em comparação com PepTalk, Deel HR é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com PepTalk:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,274)
Descrição do Produto
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
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Os revisores dizem que em comparação com PepTalk, Paycor é:
Mais caro
Categorias em comum com PepTalk:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho