Top 10 Alternativas e Concorrentes da Metaview

Principais Alternativas de 10 para Metaview Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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BrightHire
Por BrightHire
4.7/5
(124)
Descrição do Produto
BrightHire é a líder em inteligência de entrevistas, confiada por empresas como Canva, Ramp, Greenhouse, Lattice e centenas de outras — para ajudar a reduzir os ciclos de entrevistas em 27%, melhorar a experiência dos candidatos e economizar mais de 5 horas semanais para os recrutadores, transformando a qualidade e a eficiência das contratações em cada etapa.
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Os revisores dizem que em comparação com Metaview, BrightHire é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Melhor em suporte
Categorias em comum com Metaview:
Inteligência de Talentos
Entrevista por Vídeo

CoRecruit (formerly Quil)
Por CoRecruit (formerly Quil)
4.7/5
(417)
Descrição do Produto
Ainda atualizando manualmente seu ATS? Automatize a tomada de notas para suas reuniões por vídeo, telefone e presenciais com nossas ferramentas de recrutamento por IA, e nunca mais se preocupe em precisar atualizar manualmente seu ATS novamente.
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Os revisores dizem que em comparação com Metaview, CoRecruit (formerly Quil) é:
Mais caro
Categorias em comum com Metaview:
Inteligência de Talentos

Spark Hire
Por Spark Hire, Inc.
4.7/5
(702)
Descrição do Produto
Entrevistas em vídeo simplificadas
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Os revisores dizem que em comparação com Metaview, Spark Hire é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Metaview:
Entrevista por Vídeo

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HackerRank Developer Skills Platform
Por HackerRank
4.6/5
(553)
Descrição do Produto
HackerRank é uma plataforma usada por programadores para aprimorar suas habilidades e por empresas para recrutar grandes talentos em tecnologia.
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Os revisores dizem que em comparação com Metaview, HackerRank Developer Skills Platform é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Metaview:
Entrevista por Vídeo

Hireflix One-Way Video Interviewing
Por Hireflix
5/5
(433)
Descrição do Produto
Hireflix One-Way Video Interviewing é uma plataforma de entrevistas em vídeo. Tornamos o processo de contratação menos doloroso ao permitir que as empresas pré-gravem perguntas de entrevista e convidem seus candidatos a gravar as respostas no momento que for mais conveniente para eles.
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Os revisores dizem que em comparação com Metaview, Hireflix One-Way Video Interviewing é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Metaview:
Entrevista por Vídeo

Phenom Applied AI
Por Phenom
4.3/5
(430)
Descrição do Produto
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
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Os revisores dizem que em comparação com Metaview, Phenom Applied AI é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Metaview:
Inteligência de Talentos

Workable
Por Workable
4.4/5
(702)
Descrição do Produto
Workable simplifica o RH com um conjunto de produtos para recrutamento e gestão de funcionários: o Workable Recruiting é o principal Sistema de Rastreamento de Candidatos, aprimorando a contratação com IA, ferramentas de sourcing poderosas e integração perfeita com os principais sites de emprego. Acelere a contratação com automação e mantenha-se informado com relatórios abrangentes. O Workable HR permite a gestão de funcionários do início ao fim. É um sistema altamente configurável para lidar com segurança com dados de funcionários, gerenciar folgas, integrar com a folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Além da suíte de RH do Workable, o Jobs by Workable conecta milhões de candidatos com oportunidades em empresas que utilizam o Workable, enquanto os Branded Job Boards do Workable oferecem quadros de empregos personalizados para comunidades e redes para atrair talentos. O Workable ajudou mais de 27.000 empresas a contratar os funcionários certos e gerenciá-los de forma eficaz.
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Os revisores dizem que em comparação com Metaview, Workable é:
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Mais caro
Categorias em comum com Metaview:
Entrevista por Vídeo

Braintrust AIR
Por Braintrust
4.4/5
(707)
Descrição do Produto
Braintrust é a solução completa de contratação, agora impulsionada por IA, ajudando a reduzir o tempo, custo e esforço de contratação em 95%.
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Os revisores dizem que em comparação com Metaview, Braintrust AIR é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Metaview:
Inteligência de Talentos
Entrevista por Vídeo

TestGorilla
Por TestGorilla
4.5/5
(1,434)
Descrição do Produto
TestGorilla é uma plataforma líder em descoberta de talentos baseada em habilidades que combina sourcing, triagem e avaliações cientificamente validadas para revelar o quadro completo de cada candidato antes que a primeira entrevista comece. Ao contrário das ferramentas de contratação que se concentram na experiência e dependem de suposições, a TestGorilla destaca os talentos mais relevantes e qualificados, dando às equipes o contexto necessário para contratar de forma mais inteligente, rápida e justa. Desenvolvida para equipes modernas, a TestGorilla oferece os dados e ferramentas necessários para ir além dos currículos e tomar decisões de contratação mais inteligentes com base no que os candidatos realmente podem fazer. A plataforma agora vai além das avaliações e oferece sourcing de talentos impulsionado por IA, permitindo que você se conecte com mais de dois milhões de candidatos testados em habilidades prontos para corresponder às suas vagas abertas. Com a TestGorilla, empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, podem criar e entregar avaliações de habilidades objetivas e respaldadas por ciência. A biblioteca inclui mais de 350 testes validados cobrindo habilidades cognitivas, técnicas, proficiência em idiomas, conhecimento de software, personalidade e habilidades interpessoais. Cada avaliação é projetada para ser personalizável, fácil de usar e acessível, com recursos robustos de prevenção de fraudes e pontuação automatizada. Essa abordagem permite que as organizações comparem candidatos de forma precisa lado a lado, reduzindo o viés e aumentando a confiança em cada contratação. O novo produto de Sourcing da TestGorilla transforma a forma como as empresas encontram talentos. Em vez de vasculhar pilhas de currículos, as equipes de contratação podem instantaneamente buscar e filtrar um pool global de candidatos que já provaram suas habilidades. O matching impulsionado por IA torna simples definir seus critérios para habilidades, localização e salário. A plataforma então recomenda candidatos que são uma forte correspondência para sua vaga, economizando tempo e eliminando suposições. Você pode se conectar diretamente com talentos, convidá-los para avaliações ou entrevistas e acompanhar seu progresso em uma experiência contínua. O público-alvo principal da TestGorilla inclui profissionais de RH, recrutadores, gerentes de contratação e agências de recrutamento que desejam simplificar a contratação, garantir justiça e contratar com confiança. A plataforma suporta contratações em grande volume, avaliações personalizadas para funções específicas e a flexibilidade para escalar à medida que sua equipe cresce. A TestGorilla integra-se com as principais plataformas ATS, suporta mais de 12 idiomas e é confiável por organizações nos setores de tecnologia, recrutamento, educação, finanças e setores regulados. Ao combinar avaliações objetivas com sourcing testado em habilidades, a TestGorilla capacita as organizações a identificar talentos de ponta mais rapidamente e construir equipes mais diversas e de alto desempenho. Empresas como a Revolut reduziram o tempo de contratação em 40 por cento, e mais de 80 por cento dos empregadores dizem que a contratação baseada em habilidades leva a melhores resultados de contratação. No competitivo mercado de trabalho de hoje, a TestGorilla se destaca como uma solução completa para sourcing, avaliação e contratação de talentos com base em habilidades reais e potencial, não apenas currículos. Pronto para transformar seu processo de contratação? Explore a TestGorilla hoje.
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Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Metaview:
Entrevista por Vídeo