Top 10 Alternativas e Concorrentes da Metaview

(131)4.8 de 5

Explore as melhores alternativas para Metaview para usuários que precisam de novos recursos de software ou desejam experimentar diferentes soluções. Software de Inteligência de Talentos é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software rápido, seguro com geração de texto. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Metaview incluem candidates. A melhor alternativa geral para Metaview é BrightHire. Outros aplicativos semelhantes a Metaview são Spark Hire, SeekOut, HackerRank Developer Skills Platform, e Hireflix One-Way Video Interviewing. Metaview alternativas podem ser encontradas em Software de Inteligência de Talentos mas também podem estar em Software de Entrevista por Vídeo ou Software de Avaliação de Habilidades Técnicas.

Mostrar mais

Mostrar menos

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Metaview

BrightHire
Spark Hire
SeekOut
HackerRank Developer Skills Platform
Hireflix One-Way Video Interviewing
Phenom Applied AI
CodeSignal
TestGorilla

Mostrar mais

Principais Alternativas de 10 para Metaview Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Metaview se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recrutamento e Seleção, Serviços Financeiros, e Telecomunicações, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

BrightHire

Por BrightHire

4.8/5

(116)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Metaview, BrightHire é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Melhor em suporte

Categorias em comum com Metaview:

Inteligência de Talentos

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Metaview, Spark Hire é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com Metaview:

Por SeekOut

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Metaview, SeekOut é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com Metaview:

Inteligência de Talentos

Você está Vendo Parte da HistóriaFaça login ou crie uma conta para acessar o conjunto completo de alternativas.

Crie uma Conta Gratuita

Hireflix One-Way Video Interviewing

Por Hireflix

5/5

(418)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Metaview, Hireflix One-Way Video Interviewing é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com Metaview:

Por Phenom

Descrição do Produto

Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.

Os revisores dizem que em comparação com Metaview, Phenom Applied AI é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com Metaview:

Inteligência de Talentos

CodeSignal

Por CodeSignal

4.5/5

(1,405)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Metaview, CodeSignal é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com Metaview:

Por TestGorilla

Descrição do Produto

TestGorilla é uma plataforma líder em descoberta de talentos baseada em habilidades que combina sourcing, triagem e avaliações cientificamente validadas para revelar o quadro completo de cada candidato antes que a primeira entrevista comece. Ao contrário das ferramentas de contratação que se concentram na experiência e dependem de suposições, a TestGorilla destaca os talentos mais relevantes e qualificados, dando às equipes o contexto necessário para contratar de forma mais inteligente, rápida e justa. Desenvolvida para equipes modernas, a TestGorilla oferece os dados e ferramentas necessários para ir além dos currículos e tomar decisões de contratação mais inteligentes com base no que os candidatos realmente podem fazer. A plataforma agora vai além das avaliações e oferece sourcing de talentos impulsionado por IA, permitindo que você se conecte com mais de dois milhões de candidatos testados em habilidades prontos para corresponder às suas vagas abertas. Com a TestGorilla, empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, podem criar e entregar avaliações de habilidades objetivas e respaldadas por ciência. A biblioteca inclui mais de 350 testes validados cobrindo habilidades cognitivas, técnicas, proficiência em idiomas, conhecimento de software, personalidade e habilidades interpessoais. Cada avaliação é projetada para ser personalizável, fácil de usar e acessível, com recursos robustos de prevenção de fraudes e pontuação automatizada. Essa abordagem permite que as organizações comparem candidatos de forma precisa lado a lado, reduzindo o viés e aumentando a confiança em cada contratação. O novo produto de Sourcing da TestGorilla transforma a forma como as empresas encontram talentos. Em vez de vasculhar pilhas de currículos, as equipes de contratação podem instantaneamente buscar e filtrar um pool global de candidatos que já provaram suas habilidades. O matching impulsionado por IA torna simples definir seus critérios para habilidades, localização e salário. A plataforma então recomenda candidatos que são uma forte correspondência para sua vaga, economizando tempo e eliminando suposições. Você pode se conectar diretamente com talentos, convidá-los para avaliações ou entrevistas e acompanhar seu progresso em uma experiência contínua. O público-alvo principal da TestGorilla inclui profissionais de RH, recrutadores, gerentes de contratação e agências de recrutamento que desejam simplificar a contratação, garantir justiça e contratar com confiança. A plataforma suporta contratações em grande volume, avaliações personalizadas para funções específicas e a flexibilidade para escalar à medida que sua equipe cresce. A TestGorilla integra-se com as principais plataformas ATS, suporta mais de 12 idiomas e é confiável por organizações nos setores de tecnologia, recrutamento, educação, finanças e setores regulados. Ao combinar avaliações objetivas com sourcing testado em habilidades, a TestGorilla capacita as organizações a identificar talentos de ponta mais rapidamente e construir equipes mais diversas e de alto desempenho. Empresas como a Revolut reduziram o tempo de contratação em 40 por cento, e mais de 80 por cento dos empregadores dizem que a contratação baseada em habilidades leva a melhores resultados de contratação. No competitivo mercado de trabalho de hoje, a TestGorilla se destaca como uma solução completa para sourcing, avaliação e contratação de talentos com base em habilidades reais e potencial, não apenas currículos. Pronto para transformar seu processo de contratação? Explore a TestGorilla hoje.

Os revisores dizem que em comparação com Metaview, TestGorilla é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com Metaview:

Por HiPeople

Descrição do Produto

HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.

Os revisores dizem que em comparação com Metaview, HiPeople é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com Metaview:

Inteligência de Talentos