Recursos de League

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado.

Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real.

Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários.

Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários.

Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário.

Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais.

Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado.

Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real.

Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários.

Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários.

Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário.

Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Uma interface de usuário fácil de ler, muitas vezes de página única, em tempo real, mostrando uma apresentação gráfica do status atual e tendências históricas dos dados de benefícios para permitir que decisões instantâneas e informadas sejam tomadas em um piscar de olhos.

Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais.

A plataforma pode se integrar ao software de RH e folha de pagamento para gerenciar dados de funcionários, como novas contratações, perfis gerais, alterações salariais, descontos em benefícios e rescisões em um único sistema de registro.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Permite a interoperabilidade entre dispositivos médicos, tablets voltados para o paciente, aplicativos de assistência médica e quaisquer outros sistemas conectados à rede relevantes

Facilita a comunicação bidirecional entre o paciente e os enfermeiros à beira do leito

Integra-se com um EHR existente para fornecer aos pacientes uma imagem abrangente de sua condição

Interfaces com EHRs ou outras fontes de dados de pacientes

Coleta dados de pacientes para convertê-los em recursos abrangentes de dados de pacientes e da comunidade

Analisa e reporta dados de saúde populacional

Melhora os métodos e processos para o envolvimento do paciente

Permite que as organizações de saúde identifiquem, pontuem e prevejam riscos de pacientes individuais

Simplifica a criação e manutenção de planos de cuidados ao paciente

Disponibiliza aos pacientes e seus familiares um portal virtual ou online para facilitar a comunicação com os médicos diretos

Monitora o comportamento do paciente (por exemplo, tolerância à dor, adesão à medicação, reabilitação) e gera relatórios

Facilita a funcionalidade ou ofertas de telemedicina e telessaúde ao paciente, pós-alta

Facilita a criação e dispensação de material educativo sobre o tratamento, procedimento, resultado e rotina medicamentosa do paciente

Mantém, rastreia e relata registros armazenados e banco de dados de todos os funcionários e pessoal médico

Auxilia as responsabilidades de RH durante todo o ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento e contratação até o desligamento

Garante e mantém a conformidade em toda a organização de cuidados de saúde

Rastreia e gera métricas e relatórios sobre a saúde e vitalidade da organização

Simplifica a integração com soluções de RH de terceiros para gerenciamento abrangente de funcionários, instalações e benefícios

Melhora os fluxos de trabalho clínicos

Integra-se com as soluções de prática médica existentes

Fornece formulários de admissão digitalizados para uso do paciente e do médico

Rastreia e mede os níveis atuais e aprimorados de envolvimento do paciente

Equipa e capacita os sistemas de saúde com pontos de contato e estratégias para melhorar a experiência geral do paciente e os índices de satisfação do paciente.

Integra-se com registros eletrônicos de saúde/registros médicos eletrônicos para melhorar o gerenciamento de registros de pacientes e permitir a coordenação de cuidados.

Integra-se com sistemas interativos de atendimento ao paciente (IPC) para fornecer educação ao paciente e informações hospitalares importantes.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Fornece materiais educacionais para ajudar os funcionários a tomar decisões informadas sobre seus benefícios.

Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários.

Fornece relatórios de desempenho pré-criados ou personalizáveis

Contém recursos de monitoramento de desempenho de aplicativos

Facilita e otimiza o gerenciamento da presença on-line de uma prática médica (por exemplo, sites médicos e plataformas de revisão on-line)

Equipa as práticas com ferramentas para capturar e analisar o feedback do paciente, a fim de melhorar a satisfação do paciente

Facilita e permite o acesso do paciente às suas informações e dados pessoais de saúde.

Agiliza a entrega de mensagens entre o profissional de saúde e o paciente.

Integra-se com dispositivos médicos e wearables para acompanhar a saúde dos pacientes fora de consultas e visitas.

Utiliza tecnologia de telecomunicações para fornecer aos provedores e pacientes comunicação bidirecional.

Garante que as soluções de telemedicina funcionem mesmo quando a internet está lenta ou a rede é ruim.

Facilita a integração entre a plataforma de telemedicina e o EHR existente.

Fornece às organizações de saúde a opção de marcar sua plataforma de telemedicina com marcas específicas da prática.

Suporta as necessidades e requisitos das práticas especializadas.

Gera ou fornece aos profissionais as ferramentas para criar documentação clínica pós-reunião.

Garante que a plataforma de telemedicina cumpra e cumpra os regulamentos da HIPAA.

Garante que a plataforma de telemedicina cumpra e cumpra as normas estaduais de telessaúde.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Converte imagens em uma descrição textual, identificando elementos-chave.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana