Recursos de JobDiva

Com base em 1049 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Com base em 1005 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Com base em 1000 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Com base em 1033 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Com base em 1039 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 1019 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Com base em 1038 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Com base em 1045 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Conforme relatado em 1170 avaliações de JobDiva. Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira.

Com base em 1096 avaliações de JobDiva. Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.

Com base em 147 avaliações de JobDiva. Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.

Com base em 143 avaliações de JobDiva. Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.

Com base em 140 avaliações de JobDiva. Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.

Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos. Este recurso foi mencionado em 1122 avaliações de JobDiva.

Com base em 145 avaliações de JobDiva. Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.

Conforme relatado em 144 avaliações de JobDiva. Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.

Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário. Revisores de 144 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 145 avaliações de JobDiva. Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.

Com base em 143 avaliações de JobDiva. Permite aos candidatos verem sua posição no processo.

Com base em 139 avaliações de JobDiva. Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação. Este recurso foi mencionado em 526 avaliações de JobDiva.

Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem. Este recurso foi mencionado em 517 avaliações de JobDiva.

Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente. Revisores de 520 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 514 avaliações de JobDiva. Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.

Fornece ao usuário modelos de carta de oferta. Revisores de 510 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta. Este recurso foi mencionado em 511 avaliações de JobDiva.

Com base em 317 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais.

Com base em 322 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais.

Com base em 317 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.

Com base em 318 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM).

Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração. Revisores de 508 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma. Este recurso foi mencionado em 492 avaliações de JobDiva.

Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade. Revisores de 506 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações. Este recurso foi mencionado em 508 avaliações de JobDiva.

Conforme relatado em 517 avaliações de JobDiva. Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.

Com base em 330 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Com base em 316 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade. Revisores de 514 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece métricas holísticas no processo de integração. Revisores de 510 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho. Revisores de 518 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 805 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários. Este recurso foi mencionado em 604 avaliações de JobDiva.

Com base em 601 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos

Com base em 543 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.

Com base em 805 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Com base em 599 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.

Com base em 324 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Com base em 330 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 323 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros.

Com base em 326 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Com base em 326 avaliações de JobDiva. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 329 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 982 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Automatiza tarefas comuns de recrutamento, como publicar empregos, enviar mensagens a candidatos e importar currículos.

Com base em 997 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite a filtragem avançada de candidatos ou pesquisas com base em uma variedade de fatores.

Com base em 985 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Automatiza a correspondência de candidatos às vagas abertas, com base nas qualificações de cada candidato.

Com base em 1000 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gerencia currículos de candidatos e extrai informações importantes de currículos.

Com base em 961 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O portal do cliente permite que as empresas clientes gerenciem o processo de contratação de pessoal, por meio de ações como a criação de vagas de emprego e o envio de feedback sobre os candidatos.

Com base em 984 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O portal do candidato agiliza a comunicação e permite que os candidatos se candidatem a empregos.

Com base em 984 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os recrutadores publiquem vagas de emprego em vários sites.

Com base em 988 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Integra-se com plataformas de e-mail para facilitar a comunicação com os candidatos, inclusive por meio de notificações automatizadas.

Conforme relatado em 969 avaliações de JobDiva. Gerencia a integração com funções como a distribuição de novos formulários de contratação e o acompanhamento da conclusão da papelada.

Contém recursos de avaliação de pré-triagem. Revisores de 960 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 978 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece painéis que permitem o acompanhamento de candidatos durante o processo de recrutamento.

Com base em 983 avaliações de JobDiva e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gera relatórios de análise com base nos dados da equipe.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto. Este recurso foi mencionado em 366 avaliações de JobDiva.

Dá aos administradores o poder de restringir visualizações, funcionalidades, acesso e habilidades por função. Revisores de 137 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 135 avaliações de JobDiva. Cria uma fonte automatizada e passiva de potenciais candidatos.

Agenda, gerencia e hospeda entrevistas em vídeo ao vivo ou gravadas. Revisores de 134 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece um painel de análise detalhado com opções de personalização. Este recurso foi mencionado em 134 avaliações de JobDiva.

Permite que os usuários usem a plataforma em vários idiomas e fornece opções de localização. Este recurso foi mencionado em 132 avaliações de JobDiva.

Permite que os administradores personalizem para acomodar fluxos de trabalho únicos com regras, campos, visualizações ou algoritmos personalizados. Revisores de 130 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece correspondência avançada de candidatos ou permite a criação de um perfil de candidato "ideal". Revisores de 133 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 129 avaliações de JobDiva. Fornece IA generativa para a criação de descrições de cargos, materiais de integração ou tarefas de aquisição de talentos.

Use mensagens automáticas, rastreamento ou um chatbot para auxiliar no engajamento de candidatos. Revisores de 132 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 138 avaliações de JobDiva. Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Com base em 136 avaliações de JobDiva. Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Conforme relatado em 137 avaliações de JobDiva. Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana Este recurso foi mencionado em 68 avaliações de JobDiva.

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência Revisores de 67 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas Este recurso foi mencionado em 68 avaliações de JobDiva.

Conforme relatado em 68 avaliações de JobDiva. Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Com base em 68 avaliações de JobDiva. Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Conforme relatado em 69 avaliações de JobDiva. Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Com base em 69 avaliações de JobDiva. Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Conforme relatado em 69 avaliações de JobDiva. Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência Revisores de 68 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 70 avaliações de JobDiva. Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado Revisores de 69 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos Este recurso foi mencionado em 68 avaliações de JobDiva.

Com base em 107 avaliações de JobDiva. Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas Este recurso foi mencionado em 104 avaliações de JobDiva.

Conforme relatado em 105 avaliações de JobDiva. Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Com base em 137 avaliações de JobDiva. O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.

Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa. Revisores de 138 de JobDiva forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 137 avaliações de JobDiva. Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.