Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar Ceipal ATS e JobDiva 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Mercado médio (64.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,483)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSJobDiva
Classificação por Estrelas
(1,731)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (64.9% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre JobDivaResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o JobDiva se destaca na gestão do ciclo completo de recrutamento, com usuários destacando sua capacidade de buscar candidatos, enviar aplicações e rastrear candidatos simultaneamente. Este conjunto de funcionalidades abrangente é particularmente benéfico para aqueles que lidam com grandes bancos de dados de candidatos.
- Os usuários dizem que o Ceipal ATS oferece uma interface suave e rápida, que muitos consideram superior a outras opções de ATS. A integração de recursos de IA é frequentemente elogiada, fazendo a plataforma parecer moderna e eficiente para tarefas diárias.
- De acordo com avaliações verificadas, a gestão de perfis de candidatos do JobDiva é um recurso de destaque, permitindo que os usuários acessem todas as versões anteriores de currículos, o que é inestimável para rastrear o histórico de candidatos e garantir que nenhuma informação seja perdida ao longo do tempo.
- Os revisores mencionam que, embora ambas as plataformas tenham classificações de estrelas semelhantes, o maior G2 Score do JobDiva reflete uma maior satisfação geral dos usuários, particularmente em áreas como facilidade de uso e configuração, onde recebeu feedback consistentemente positivo.
- Os usuários destacam que o Ceipal ATS é eficaz na busca e rastreamento de candidatos, mas alguns sentem que poderia melhorar em áreas como correspondência automatizada e avaliações de candidatos, onde o JobDiva recebeu comentários mais favoráveis.
- Os revisores do G2 observam que a forte presença de mercado do JobDiva, com um maior número de avaliações recentes, sugere uma base de usuários mais estabelecida, o que pode ser tranquilizador para potenciais compradores em busca de uma solução ATS confiável.
Ceipal ATS vs JobDiva
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, JobDiva é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com JobDiva em geral.
- Os revisores sentiram que JobDiva atende melhor às necessidades de seus negócios do que Ceipal ATS.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Ceipal ATS e JobDiva fornecem níveis de assistência semelhantes.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao JobDiva.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponívelJobDiva
Preço não disponívelTeste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
JobDiva
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,225
9.2
1,533
Facilidade de Uso
9.4
1,235
9.4
1,545
Facilidade de configuração
9.2
502
9.4
927
Facilidade de administração
9.0
320
9.3
485
Qualidade do Suporte
9.2
1,217
9.2
1,507
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
321
9.4
493
Direção de Produto (% positivo)
9.7
1,207
9.6
1,525
Recursos
Funcionalidade da plataforma
9.3
572
|
Recurso Verificado
9.3
601
|
Recurso Verificado
9.2
548
|
Recurso Verificado
9.1
543
|
Recurso Verificado
9.2
619
|
Recurso Verificado
9.4
805
|
Recurso Verificado
9.3
565
|
Recurso Verificado
9.5
599
|
Recurso Verificado
Automação de Recrutamento - IA Agente
8.6
19
8.5
69
8.8
19
8.5
69
8.8
18
8.9
69
8.8
19
8.7
68
8.5
18
8.5
70
8.6
19
8.5
69
8.9
18
8.8
68
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
9.1
1049
|
Recurso Verificado
9.0
617
|
Recurso Verificado
9.0
1005
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
9.0
1000
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
9.3
1033
|
Recurso Verificado
9.2
642
|
Recurso Verificado
9.2
1039
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.9
1019
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
9.2
1038
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
9.3
1045
|
Recurso Verificado
Gestão de Candidatos
9.1
523
|
Recurso Verificado
9.2
982
|
Recurso Verificado
9.1
542
|
Recurso Verificado
9.1
997
|
Recurso Verificado
9.1
529
|
Recurso Verificado
9.0
985
|
Recurso Verificado
9.2
542
|
Recurso Verificado
9.3
1000
|
Recurso Verificado
9.2
521
9.2
961
|
Recurso Verificado
Comunicação
9.2
531
|
Recurso Verificado
9.2
984
|
Recurso Verificado
9.3
534
|
Recurso Verificado
9.2
984
|
Recurso Verificado
9.3
527
|
Recurso Verificado
9.3
988
|
Recurso Verificado
Onboarding
9.2
519
|
Recurso Verificado
9.2
969
9.1
516
|
Recurso Verificado
9.1
960
Analytics
9.2
532
|
Recurso Verificado
9.2
978
|
Recurso Verificado
9.3
523
|
Recurso Verificado
9.2
983
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
9.2
172
8.8
366
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.3
55
9.1
137
9.5
56
9.2
135
9.5
55
9.2
134
9.3
56
9.2
134
9.3
56
9.1
132
9.3
56
9.3
130
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
55
8.9
133
9.0
55
8.6
129
9.2
54
9.0
132
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
9.0
50
8.6
107
9.2
49
8.6
104
9.1
50
8.7
105
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
9.1
71
8.6
138
9.0
70
8.4
136
8.9
71
8.5
137
Sourcing
9.2
917
9.3
1170
8.9
835
9.0
1096
9.1
75
8.8
147
9.3
79
9.0
143
9.3
75
9.0
140
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
9.1
875
9.2
1122
9.4
78
9.2
145
9.4
77
9.1
144
9.3
74
9.0
144
9.3
72
9.1
145
9.4
70
8.9
143
9.3
72
9.0
139
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
9.1
1049
|
Recurso Verificado
9.0
617
|
Recurso Verificado
9.0
1005
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
9.0
1000
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
9.3
1033
|
Recurso Verificado
9.2
642
|
Recurso Verificado
9.2
1039
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.9
1019
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
9.2
1038
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
9.3
1045
|
Recurso Verificado
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.1
69
8.8
137
9.2
67
8.8
138
9.0
68
8.5
137
Agente AI - Integração
9.0
33
8.3
68
9.1
33
8.3
67
8.9
33
8.7
68
9.0
33
8.6
68
9.0
33
8.6
68
Conteúdo da plataforma
9.0
427
9.1
526
9.1
422
9.0
517
9.1
429
9.1
520
9.1
406
9.2
514
9.2
417
9.2
510
9.1
416
9.2
511
Funcionalidade adicional da plataforma
9.2
436
9.2
508
9.0
410
9.0
492
9.1
414
9.0
506
9.2
425
9.2
508
9.2
450
9.2
517
Dados da plataforma
9.2
437
9.3
514
9.3
441
9.3
510
9.2
434
9.2
518
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
9.1
1049
|
Recurso Verificado
9.0
617
|
Recurso Verificado
9.0
1005
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
9.0
1000
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
9.3
1033
|
Recurso Verificado
9.2
642
|
Recurso Verificado
9.2
1039
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.9
1019
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
9.2
1038
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
9.3
1045
|
Recurso Verificado
Recrutamento e Integração
9.2
619
|
Recurso Verificado
9.4
805
|
Recurso Verificado
9.2
523
9.4
604
Noções básicas da plataforma
9.1
364
|
Recurso Verificado
9.2
324
|
Recurso Verificado
9.3
376
|
Recurso Verificado
9.4
330
|
Recurso Verificado
9.2
368
|
Recurso Verificado
9.3
323
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
9.1
358
|
Recurso Verificado
9.2
317
|
Recurso Verificado
9.3
369
|
Recurso Verificado
9.3
322
|
Recurso Verificado
9.2
360
|
Recurso Verificado
9.1
317
|
Recurso Verificado
9.2
357
|
Recurso Verificado
9.2
318
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
9.1
357
|
Recurso Verificado
9.2
326
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
9.1
326
9.2
363
|
Recurso Verificado
9.3
329
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
373
|
Recurso Verificado
9.3
330
|
Recurso Verificado
9.0
356
|
Recurso Verificado
9.2
316
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ceipal ATS e JobDiva é categorizado como Automação de Recrutamento, Integração, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Pessoal, e Plataformas de Recrutamento
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
JobDiva
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
73.0%
Tecnologia da informação e serviços
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Programas de computador
1.4%
Terceirização/Offshoring
1.0%
Outro
6.9%
Recrutamento e seleção
83.6%
Tecnologia da informação e serviços
5.0%
Recursos humanos
3.8%
Hospital & Assistência à Saúde
2.1%
Consultoria
1.2%
Outro
4.3%
Discussões
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
PP
O uso de palavras-chave específicas ajudará a filtrar sua pesquisa e torna sua string específica para sua descrição, como se você realmente estivesse...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
4 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Qual é a melhor maneira de usar o Ceipal?
3 Comentários
RS
Há muitos benefícios:
1. Desde a obtenção do requisito do cliente até a integração do candidato, ele automatiza o processo.
2. Fazer chamadas, enviar...Leia mais
Para que é usado o JobDiva?
5 Comentários
MK
Recrutamento e seleção.
Busca de currículos
Fornece ciclo completo de recrutamentoLeia mais
What is JobDiva used for?
4 Comentários
AM
É usado para todos os processos diários de Recrutamento e Seleção.Leia mais
há alguma maneira de adicionar outros portais ao Job Diva onde seja fácil encontrar quem está aberto a trabalhar
2 Comentários
KC
Sim, você pode outros quadros de empregos como CB, Monster, Indeed e sempre que um novo perfil aparecer, ele será adicionado aos seus dados do Job Diva.Leia mais
Procurando por ideias de software?
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
ou continuar com
Ao prosseguir, você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade