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Comparar Ceipal ATS e JobDiva 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Mercado médio (65.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,491)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSJobDiva
Classificação por Estrelas
(1,784)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (65.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre JobDivaResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o JobDiva se destaca na busca de candidatos, com usuários elogiando seu banco de dados robusto que identifica efetivamente candidatos em locais de nicho usando strings Booleanas simples. Este recurso é particularmente benéfico para recrutadores que buscam correspondências precisas.
- Os usuários dizem que o Ceipal ATS se destaca por suas capacidades de automação com inteligência artificial, que agilizam tarefas como análise de currículos e agendamento de entrevistas. Os revisores apreciam como esses recursos ajudam a organizar submissões e rastrear detalhes dos candidatos de forma eficiente.
- De acordo com avaliações verificadas, a facilidade de configuração do JobDiva é uma vantagem significativa, com muitos usuários destacando o processo de integração intuitivo que permite uma implementação rápida. Este é um fator crucial para equipes que precisam começar a operar rapidamente.
- Os revisores mencionam que, embora ambas as plataformas tenham classificações de estrelas semelhantes, o JobDiva tem uma pontuação geral G2 mais alta, indicando maior satisfação do usuário. Isso sugere que o JobDiva pode proporcionar uma experiência mais favorável para seus usuários em comparação com o Ceipal ATS.
- Os usuários destacam que o Ceipal ATS é particularmente útil durante períodos de recrutamento desafiadores, pois mantém todos os detalhes dos candidatos organizados em um só lugar. Esta abordagem centralizada ajuda a rastrear e gerenciar candidatos de forma eficaz.
- Os revisores do G2 observam que os recursos do JobDiva para encontrar currículos exatos e candidatos semelhantes, como a ferramenta "Diva Match", são altamente valorizados. Esta funcionalidade melhora o processo de recrutamento, facilitando a seleção de candidatos com base em critérios específicos.
Ceipal ATS vs JobDiva
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, JobDiva é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com JobDiva em geral.
- Os revisores sentiram que JobDiva atende melhor às necessidades de seus negócios do que Ceipal ATS.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Ceipal ATS e JobDiva fornecem níveis de assistência semelhantes.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao JobDiva.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponívelJobDiva
Preço não disponívelTeste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
JobDiva
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,228
9.2
1,571
Facilidade de Uso
9.4
1,239
9.4
1,584
Facilidade de configuração
9.2
506
9.5
967
Facilidade de administração
9.0
321
9.3
500
Qualidade do Suporte
9.2
1,220
9.2
1,545
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
322
9.4
508
Direção de Produto (% positivo)
9.7
1,210
9.6
1,564
Recursos
Funcionalidade da plataforma
9.3
573
|
Recurso Verificado
9.3
605
|
Recurso Verificado
9.2
549
|
Recurso Verificado
9.1
547
|
Recurso Verificado
9.2
619
|
Recurso Verificado
9.4
812
|
Recurso Verificado
9.3
566
|
Recurso Verificado
9.4
605
|
Recurso Verificado
Automação de Recrutamento - IA Agente
8.6
19
8.6
74
8.8
19
8.6
74
8.8
18
9.0
74
8.8
19
8.8
74
8.5
18
8.6
75
8.6
19
8.6
74
8.9
18
8.8
74
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
9.1
1047
|
Recurso Verificado
9.0
618
|
Recurso Verificado
9.0
1003
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
9.0
997
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
9.3
1030
|
Recurso Verificado
9.2
642
|
Recurso Verificado
9.2
1037
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.9
1016
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
9.2
1038
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
9.3
1043
|
Recurso Verificado
Gestão de Candidatos
9.1
523
|
Recurso Verificado
9.2
1003
|
Recurso Verificado
9.1
542
|
Recurso Verificado
9.1
1021
|
Recurso Verificado
9.1
529
|
Recurso Verificado
9.0
1005
|
Recurso Verificado
9.2
543
|
Recurso Verificado
9.3
1024
|
Recurso Verificado
9.2
521
9.2
979
|
Recurso Verificado
Comunicação
9.2
531
|
Recurso Verificado
9.3
1001
|
Recurso Verificado
9.3
534
|
Recurso Verificado
9.2
1003
|
Recurso Verificado
9.3
527
|
Recurso Verificado
9.3
1011
|
Recurso Verificado
Onboarding
9.2
519
|
Recurso Verificado
9.3
988
9.1
516
|
Recurso Verificado
9.1
978
Analytics
9.2
532
|
Recurso Verificado
9.2
998
|
Recurso Verificado
9.3
523
|
Recurso Verificado
9.2
1003
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
9.2
172
8.9
384
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.3
55
9.2
157
9.5
56
9.3
157
9.5
55
9.3
155
9.3
56
9.3
155
9.3
56
9.2
151
9.3
56
9.4
149
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
55
9.0
153
9.0
55
8.8
148
9.2
54
9.1
151
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
9.0
50
8.9
127
9.2
49
8.8
123
9.1
50
8.9
124
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
9.1
70
8.8
156
9.0
69
8.6
154
8.9
70
8.7
155
Sourcing
9.2
918
9.3
1193
8.9
835
9.0
1114
9.1
74
9.0
168
9.3
80
9.1
166
9.3
74
9.2
162
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
9.1
875
9.2
1139
9.4
79
9.3
166
9.4
79
9.2
165
9.3
73
9.1
164
9.3
71
9.2
166
9.3
69
9.0
162
9.3
71
9.1
158
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
9.1
1047
|
Recurso Verificado
9.0
618
|
Recurso Verificado
9.0
1003
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
9.0
997
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
9.3
1030
|
Recurso Verificado
9.2
642
|
Recurso Verificado
9.2
1037
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.9
1016
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
9.2
1038
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
9.3
1043
|
Recurso Verificado
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.1
68
9.0
155
9.2
66
8.9
157
9.0
67
8.7
155
Agente AI - Integração
9.0
32
8.4
73
9.1
32
8.4
72
8.9
32
8.7
73
9.0
32
8.7
73
9.0
32
8.7
73
Conteúdo da plataforma
9.0
426
9.1
530
9.1
421
9.0
521
9.1
428
9.1
524
9.1
405
9.2
518
9.2
416
9.2
514
9.1
415
9.2
514
Funcionalidade adicional da plataforma
9.2
435
9.2
512
9.0
409
9.0
496
9.1
413
9.1
510
9.2
424
9.2
512
9.2
449
9.2
521
Dados da plataforma
9.2
436
9.3
518
9.3
440
9.3
514
9.2
433
9.2
522
Plataforma
9.1
638
|
Recurso Verificado
9.1
1047
|
Recurso Verificado
9.0
618
|
Recurso Verificado
9.0
1003
|
Recurso Verificado
9.0
610
|
Recurso Verificado
9.0
997
|
Recurso Verificado
9.2
636
|
Recurso Verificado
9.3
1030
|
Recurso Verificado
9.2
642
|
Recurso Verificado
9.2
1037
|
Recurso Verificado
8.9
608
|
Recurso Verificado
8.9
1016
|
Recurso Verificado
9.1
613
|
Recurso Verificado
9.2
1038
|
Recurso Verificado
9.2
632
|
Recurso Verificado
9.3
1043
|
Recurso Verificado
Recrutamento e Integração
9.2
619
|
Recurso Verificado
9.4
812
|
Recurso Verificado
9.2
522
9.4
607
Conformidade I-9Ocultar 3 recursosMostrar 3 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Documentação - Conformidade I-9
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
365
|
Recurso Verificado
9.2
325
|
Recurso Verificado
9.3
377
|
Recurso Verificado
9.4
331
|
Recurso Verificado
9.2
369
|
Recurso Verificado
9.3
324
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
9.2
359
|
Recurso Verificado
9.2
318
|
Recurso Verificado
9.3
370
|
Recurso Verificado
9.3
323
|
Recurso Verificado
9.2
361
|
Recurso Verificado
9.1
318
|
Recurso Verificado
9.2
358
|
Recurso Verificado
9.2
319
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
9.1
358
|
Recurso Verificado
9.2
327
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
9.1
327
9.2
364
|
Recurso Verificado
9.3
329
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
374
|
Recurso Verificado
9.3
331
|
Recurso Verificado
9.0
357
|
Recurso Verificado
9.2
317
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ceipal ATS e JobDiva é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Automação de Recrutamento, Integração, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Pessoal
Categorias Únicas
Ceipal ATS é categorizado como Loja SAP e Conformidade I-9
JobDiva não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
JobDiva
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
73.1%
Tecnologia da informação e serviços
9.6%
Recursos humanos
8.0%
Programas de computador
1.4%
Terceirização/Offshoring
1.0%
Outro
6.8%
Recrutamento e seleção
83.8%
Tecnologia da informação e serviços
4.9%
Recursos humanos
3.9%
Hospital & Assistência à Saúde
2.1%
Consultoria
1.1%
Outro
4.2%
Discussões
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
PP
O uso de palavras-chave específicas ajudará a filtrar sua pesquisa e torna sua string específica para sua descrição, como se você realmente estivesse...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
4 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Qual é a melhor maneira de usar o Ceipal?
3 Comentários
RS
Há muitos benefícios:
1. Desde a obtenção do requisito do cliente até a integração do candidato, ele automatiza o processo.
2. Fazer chamadas, enviar...Leia mais
Para que é usado o JobDiva?
5 Comentários
MK
Recrutamento e seleção.
Busca de currículos
Fornece ciclo completo de recrutamentoLeia mais
What is JobDiva used for?
4 Comentários
AM
É usado para todos os processos diários de Recrutamento e Seleção.Leia mais
há alguma maneira de adicionar outros portais ao Job Diva onde seja fácil encontrar quem está aberto a trabalhar
2 Comentários
KC
Sim, você pode outros quadros de empregos como CB, Monster, Indeed e sempre que um novo perfil aparecer, ele será adicionado aos seus dados do Job Diva.Leia mais
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