Usamos o Humanly em um ambiente tecnológico em expansão para apoiar campanhas de recrutamento e prospecção, e eu estive envolvido na tomada de decisões e configuração, além de estar envolvido no uso diário por minha equipe e por mim.
O que mais se destaca é o quanto simplificou o alcance externo. Poder alcançar candidatos sem ter suas informações de contato direto, combinado com a sequência de e-mails integrada, removeu muito trabalho manual e atrito para os recrutadores. Para equipes que fazem prospecção em grande escala, realmente funciona como um CRM - na prática, pareceu mais próximo de um "HubSpot para recrutadores" do que uma ferramenta de prospecção tradicional.
Além da produtividade individual, também é muito forte para mim do ponto de vista de liderança. A visibilidade na atividade de prospecção e nos resultados tornou muito mais fácil entender o que realmente está acontecendo em toda a equipe, identificar lacunas e tomar decisões baseadas em dados em vez de intuição. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O preço ainda é a principal desvantagem. Além disso, para equipes de contratação puramente inbound ou de volume muito baixo (o que não é o nosso caso), pode ser mais do que o necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
