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Huma HRIS

Por Huma

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  • Atualizar os detalhes da sua empresa e produto

  • Aumentar a visibilidade da sua marca na G2, pesquisa e LLMs

  • Acessar insights sobre visitantes e concorrentes

  • Responder a avaliações de clientes

  • Verificaremos seu e-mail de trabalho antes de conceder acesso.

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Preços fornecidos por Huma HRIS.

Free

Grátis
9999 Employee Por Mês

Business

€4.99
1 Employee Por Mês

Mídia Huma HRIS

Demo Huma HRIS - Digital Handbooks
Ready-made templates that are 100% editable get you up and running in seconds. Complete with manages handbook, personnel handbook, HSE routines, etc. you can publish in about 30 seconds and it's available to everyone (or just one specific team you choose)
Demo Huma HRIS - Employee contracts
With digital and customizable employment contracts--that are all legally compliant--stored in one place, everything related to the agreement becomes easier. You can save them as a template, and when you need to hire someone, you just fill in the blanks. When it's done, you send it to a new employ...
Demo Huma HRIS - Absence Management
Get a 360 view into your absence management by letting employees register things themselves, while managers do the approving. Everything is logged and visible in the same calendar so you can see when and where extra people are needed!
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Avaliações Huma HRIS (1)

Avaliações

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Jastin Jay E.
JE
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Fácil e Amigável HRIS"
O que você mais gosta Huma HRIS?

Muitas pessoas gostam de sua interface amigável, recursos personalizáveis para atender demandas específicas de RH, processamento rápido de folha de pagamento, capacidades abrangentes de relatórios e capacidade de otimizar inúmeras operações de RH, resultando em economia de tempo e aumento da produtividade geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Huma HRIS?

HRIS, como o Huma, pode sofrer erros ou falhas, problemas ao navegar por recursos complicados, restrições nas possibilidades de personalização ou desafios de integração. Preocupações com a privacidade e segurança dos dados também podem afastar alguns consumidores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Huma HRIS para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,183)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
2
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,192)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
3
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(9,129)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
4
Logotipo de HROne
HROne
4.8
(1,969)
Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
5
Logotipo de Keka
Keka
4.5
(1,778)
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
6
Logotipo de Paycor
Paycor
3.9
(1,267)
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
7
Logotipo de greytHR
greytHR
4.5
(1,219)
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
8
Logotipo de Personio
Personio
4.4
(703)
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
9
Logotipo de Breathe
Breathe
4.4
(603)
breatheHR é um software para PMEs que mantém todas as informações dos funcionários em um único lugar central e automatiza todas aquelas tarefas administrativas de RH que consomem tempo.
10
Logotipo de Gusto
Gusto
4.6
(7,512)
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
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