Top 10 Alternativas e Concorrentes da Heka

Procurando alternativas ou concorrentes para Heka? Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Heka incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Heka é Forma. Outros aplicativos semelhantes a Heka são Awardco, Fringe, Benepass, e Compt. Heka alternativas podem ser encontradas em Software de Conta de Gastos de Estilo de Vida (LSA) mas também podem estar em Software de Reconhecimento de Funcionários ou Software de Administração de Benefícios.

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Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Heka

Forma
Awardco
Fringe
Benepass
Compt
WEX Benefits
Holisticly
JOON

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Principais Alternativas de 10 para Heka Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Heka se compara à concorrência e encontrar o melhor produto para o seu negócio.

Forma

Por Forma

4.8/5

(779)

Descrição do Produto

A Forma revoluciona os benefícios dos funcionários com contas de gastos personalizáveis para benefícios pós-impostos e pré-impostos, como Contas de Gastos de Estilo de Vida (LSAs), HSAs, FSAs, benefícios de transporte e COBRA. Utilizando o Cartão Forma, a Loja Forma ou o reembolso de reivindicações, os funcionários podem aproveitar ao máximo nossa plataforma, que possui uma taxa de utilização mensal de 85%. Para os profissionais de Benefícios, definir uma estratégia de benefícios globais equitativa, manter-se dentro do orçamento, monitorar o uso e obter insights sobre aprovações de reivindicações é fácil através da Forma. Nossa interface de usuário de nível de consumidor, juntamente com nossa experiência de suporte de classe mundial, tem recebido elogios tanto de membros quanto de administradores.

Categorias em comum com Heka:

Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

Awardco

Por Awardco

4.9/5

(5,335)

Descrição do Produto

Categorias em comum com Heka:

Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

Fringe

Por Fringe

4.7/5

(439)

Descrição do Produto

Categorias em comum com Heka:

Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

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Crie uma Conta Gratuita

Compt

Por Compt

4.8/5

(61)

Descrição do Produto

Categorias em comum com Heka:

Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

WEX Benefits

Por WEX

3.6/5

(58)

Descrição do Produto

Categorias em comum com Heka:

Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

Holisticly

Por Holisticly

4.3/5

(43)

Descrição do Produto

A solução de bem-estar para funcionários da Holisticly facilita a construção de uma cultura empresarial saudável e o apoio a toda a sua equipe. Melhorar a saúde e a felicidade dos funcionários com a Holisticly é simples: você oferece uma mesada mensal de bem-estar a cada um de seus funcionários e eles escolhem entre ofertas de fitness e saúde mental pré-aprovadas, como Classpass, Calm, Headspace e Audible.

Categorias em comum com Heka:

Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

JOON

Por JOON

4.8/5

(30)

Descrição do Produto

Categorias em comum com Heka:

Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

ThrivePass

Por Thrivepass

4.1/5

(21)

Descrição do Produto

Categorias em comum com Heka:

Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

Espresa

Por Espresa

4/5

(18)

Descrição do Produto

LSA Plus™ da Espresa é uma plataforma de benefícios pessoais tudo-em-um projetada para empresas globais, integrando Contas de Gastos com Estilo de Vida (LSAs), programas de bem-estar dos funcionários, recompensas e reconhecimento, e comunidades inclusivas em uma única solução, com prioridade para dispositivos móveis. Esta abordagem unificada simplifica a gestão de benefícios, melhora o engajamento dos funcionários e promove uma cultura de inclusão e bem-estar. Principais Características e Funcionalidades: - Programas Integrados: Combina LSAs, iniciativas de bem-estar, recompensas e reconhecimento, e engajamento comunitário em uma plataforma coesa, reduzindo a complexidade administrativa e consolidando orçamentos. - LSAs Flexíveis e Inclusivos: Oferece aos funcionários a autonomia para selecionar benefícios que se alinhem com seus estilos de vida individuais, apoiando várias categorias como bem-estar, cuidado familiar, educação e mais. - Acessibilidade Global: Oferece suporte para múltiplas moedas, idiomas e fusos horários, garantindo uma experiência perfeita para funcionários em todo o mundo. - Análises em Tempo Real: Fornece insights abrangentes sobre o uso de benefícios, ROI de programas e métricas de engajamento, permitindo a tomada de decisões baseadas em dados. - Mercado Integrado e Cartão de Débito: Apresenta um mercado sem margem de lucro e um cartão de débito LSA global aceito onde quer que a Visa seja reconhecida, oferecendo aos funcionários flexibilidade em como utilizam seus benefícios. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O LSA Plus™ da Espresa atende às necessidades em evolução de uma força de trabalho diversificada e global, oferecendo uma experiência de benefícios personalizada e flexível. Ao consolidar múltiplas soluções de RH em uma única plataforma, reduz a sobrecarga administrativa, melhora a satisfação dos funcionários e promove uma cultura de bem-estar e inclusão. Esta abordagem não só melhora o engajamento e retenção dos funcionários, mas também se alinha com os objetivos organizacionais de fomentar um ambiente de trabalho de apoio e dinâmico.

Categorias em comum com Heka:

Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)