Gosto que seja super amigável tanto para o administrador quanto para o funcionário. É muito intuitivo, e se você não entender algo, pode entrar em contato e obter ajuda rápida e fácil. Ele aborda todos os pontos problemáticos de RH em todas as organizações e oferece uma ótima solução. Somos uma start-up global com 40 funcionários, e eu costumava fazer tudo manualmente por três anos. Este é meu salvador pessoal como um sistema de RH independente. Ele permite que a equipe tenha transparência em relação ao saldo de PTO, benefícios e calendários da equipe.
Mais importante ainda, eu era uma pessoa difícil de lidar com a implementação e meu cronograma impossível - levou muito tempo. Ainda assim, Ben não desistiu de mim e realmente me guiou durante o processo, assumindo o controle quando eu estava tão ocupado que parecia que não tinha tempo para terminar essa implementação. Para mim, é imperativo ter um rosto e um nome para tal processo, e sem dúvida - essa é uma das maiores razões para fazer parceria com a DT. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Até agora, nada. Acabamos de implementá-lo, e recebi feedback positivo da equipe global. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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