Recursos de Cornerstone Recruiting
Plataforma (8)
Personalização
Com base em 23 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração
Com base em 17 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização
Com base em 10 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Com base em 24 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho
Com base em 21 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Mobilidade
Com base em 20 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios
Com base em 21 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis
Com base em 21 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.
Sourcing (5)
Busca de Candidatos
Conforme relatado em 19 avaliações de Cornerstone Recruiting. Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira.
Configuração da Página de Carreira
Conforme relatado em 25 avaliações de Cornerstone Recruiting. Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.
Sourcing Social
Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.
Anúncio de Emprego
Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.
Métricas de Sourcing de Candidatos
Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos (7)
Avaliações de Candidatos
Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos. Revisores de 13 de Cornerstone Recruiting forneceram feedback sobre este recurso.
Gestão de Dados de Candidatos
Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.
Acompanhamento de Processos de Contratação
Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.
Análise Automatizada de Currículos
Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.
Agendamento
Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.
Status de Candidatos
Permite aos candidatos verem sua posição no processo.
Construção de Fluxo de Trabalho
Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.
Conteúdo da plataforma (13)
Biblioteca de formulários
Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.
Formulários Eletrônicos
Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.
Assinatura eletrônica
Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente.
Antecedentes
Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.
Aprovações de cartas de oferta
Fornece ao usuário modelos de carta de oferta. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Cornerstone Recruiting.
Modelos de Carta de Oferta
Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta. Revisores de 12 de Cornerstone Recruiting forneceram feedback sobre este recurso.
Estratégia Digital
Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais.
Gestão de Relacionamento com Candidatos
Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais.
Employer Branding
Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.
Recrutamento Social
Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM).
Automação
Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação
Compartilhamento de arquivos
Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.
Customizabilidade
Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
Funcionalidade adicional da plataforma (7)
Portal de Autoatendimento
Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de Cornerstone Recruiting.
Apresentações automatizadas da equipe
Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma.
Treinamento de Conformidade
Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.
Fluxos de trabalho de integração automatizados
Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.
Notificações de integração
Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Cornerstone Recruiting.
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Dados da plataforma (3)
Relatórios de tempo de produtividade
Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade.
Relatórios do processo de integração
Fornece métricas holísticas no processo de integração.
Visualização
Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.
Básico (3)
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Desempenho (3)
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Monitoramento
Fornece ferramentas para controlar e medir o desempenho do aplicativo
Relatórios
Fornece relatórios de desempenho pré-criados ou personalizáveis
Funcionalidade adicional (3)
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Painel de controle
Possui um painel centralizado para os usuários interagirem
Gerenciamento de Tarefas
Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas
Recrutamento e Integração (2)
Agendamento de Entrevistas
Com base em 17 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto
Onboarding
Conforme relatado em 16 avaliações de Cornerstone Recruiting. Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.
Funcionalidade da plataforma (4)
Sourcing e Identificação de Candidatos
Com base em 13 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos
Anúncio de Emprego
Com base em 22 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa.
Agendamento de Entrevistas
Com base em 17 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto
Rastreamento de Candidatos
Com base em 21 avaliações de Cornerstone Recruiting e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.
Noções básicas da plataforma (3)
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Integrações
Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros.
Desempenho da plataforma (3)
Automação
Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.
Compartilhamento de arquivos
Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
IA generativa (1)
Geração de Texto
Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento (6)
Permissões de Usuário
Dá aos administradores o poder de restringir visualizações, funcionalidades, acesso e habilidades por função.
Aquisição
Cria uma fonte automatizada e passiva de potenciais candidatos.
Entrevistas
Agenda, gerencia e hospeda entrevistas em vídeo ao vivo ou gravadas.
Painel de Controle
Fornece um painel de análise detalhado com opções de personalização.
Internacionalização e Localização
Permite que os usuários usem a plataforma em vários idiomas e fornece opções de localização.
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar fluxos de trabalho únicos com regras, campos, visualizações ou algoritmos personalizados.
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento (3)
Correspondência de Candidatos
Fornece correspondência avançada de candidatos ou permite a criação de um perfil de candidato "ideal".
IA Gen na Aquisição de Talentos
Fornece IA generativa para a criação de descrições de cargos, materiais de integração ou tarefas de aquisição de talentos.
Engajamento
Use mensagens automáticas, rastreamento ou um chatbot para auxiliar no engajamento de candidatos.
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente (3)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Agente AI - Integração (5)
Execução Autônoma de Tarefas
Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Assistência Proativa
Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Automação de Recrutamento - IA Agente (7)
Execução Autônoma de Tarefas
Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana
Planejamento em várias etapas
Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Integração entre sistemas
Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Assistência Proativa
Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Plataformas de Recrutamento - IA Agente (3)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) (3)
Insights Preditivos
O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.
Descrição de Trabalho de IA
Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.
Chatbot
Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.
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