
A Stellantis usa apenas Saúde Ocupacional. Ela gerencia registros de saúde dos funcionários, vigilância médica, visitas clínicas, gestão de casos e acompanhamento de retorno ao trabalho.
Como administrador de sistemas, gosto da flexibilidade para modificar layouts, adicionar ou ocultar abas e campos, e criar telas divididas com base nos pedidos dos usuários. A interface amigável economiza tempo dos usuários ao registrar visitas à clínica, pois eles podem visualizar o histórico dos funcionários ao mesmo tempo, sem precisar alternar entre diferentes abas. Também registra incidentes de Local de Trabalho Seguro.
Leva tempo para treinar o pessoal médico, mas após alguns dias a maioria dos usuários se sente confortável. O suporte é inconsistente: às vezes é horrível, às vezes aceitável, e raramente excepcional. Por outro lado, os consultores são muito bons quando uso horas CAP. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Embora o CorityOne ofereça forte integração e funcionalidade, algumas áreas podem parecer complexas e podem exigir tempo adicional para configuração e treinamento de usuários. Com melhorias contínuas, espera-se que esses aspectos melhorem.
A opção de busca é lenta.
O suporte do Help Desk é horrível às vezes, demora para resolver o problema, agenda reuniões adicionando mais pessoas e então descobrimos que temos que seguir com tickets CAP. Análise coletada por e hospedada no G2.com.






