O Breathe simplificou nossos processos de RH e nos economizou tempo com administração. O Breathe é incrivelmente fácil de usar, mesmo para aqueles que não são familiarizados com tecnologia. Eu gosto especialmente de como a interface é limpa e intuitiva, tudo, desde a marcação de férias até a revisão de desempenho, é direto. É fácil de navegar, requer muito pouco treinamento e oferece uma visão clara de nossa equipe de relance. A funcionalidade de autoatendimento capacitou nossa equipe a gerenciar seus próprios registros, o que nos economiza muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Existem limitações ocasionais com a personalização, especialmente em relação a relatórios e integração com outros sistemas. Seria ótimo ter dashboards mais flexíveis ou mais integrações com ferramentas de folha de pagamento. Às vezes, os modelos de avaliação de desempenho podem parecer um pouco rígidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É prático manter todos os registros de funcionários em um só lugar, o que facilita o acompanhamento de férias/doenças, e o Breathe até analisará os dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seria bom se um calendário fosse incluído na assinatura básica, para que, se alterações forem feitas no Breathe, elas também sejam atualizadas no Outlook. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho a plataforma incrivelmente fácil de usar e muito intuitiva - é fácil para a equipe usar e navegar, e para mim mesmo como administrador de RH. Acho a interface limpa e simples, é muito flexível com todos os recursos que você pode adicionar. Gosto da ideia de ter todo o perfil do funcionário com promoções etc. em um só lugar. Lembretes automáticos são muito bons para manter as coisas organizadas. Posso ver facilmente quando alguém fez uma alteração em seu perfil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu adoraria poder ver todas as informações de um membro da equipe em uma página, em vez de ir para todas as diferentes abas, talvez pudesse pular para a seção X em vez disso? Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É útil ver quando outras pessoas na empresa estão de folga para que você possa escolher suas datas sabendo que elas têm mais chances de serem aprovadas. A doença também é muito fácil de registrar e consultar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acredito que este seja um recurso pago adicional, mas o cancelamento de férias requer autorização antes que possamos reservar qualquer outra coisa, o que pode levar a atrasos.

Além disso, os usuários de RH não aparecem com o resto da empresa, você tem que procurá-los separadamente, e eles também não aparecem no calendário do grupo, então você não pode ver quando estão de folga. Em pequenas empresas, é realmente útil ter a visibilidade de toda a empresa, mesmo que sejam um usuário de RH ou Diretor Geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Amigável ao usuário, com uma interface fácil de navegar. O fórum do Intercom é muito útil para encontrar instruções sobre como fazer diferentes coisas e como usar/navegar pelo sistema. O suporte ao cliente também é excelente e fácil de acessar. Também integra-se com o Hireful, o que é ótimo para um recrutamento simplificado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Os relatórios poderiam ser melhores, relatórios personalizados poderiam ser muito úteis. Você pode extrair uma grande quantidade de dados através de relatórios completos, mas isso envolve muita filtragem e manipulação de dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fácil de ir de diferentes portais de clientes. Documentação centralizada e uma plataforma fácil de navegar. Torna o relacionamento eficiente como consultor remoto ao ajudar os funcionários e os empregadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não poder alterar padrões de trabalho e permissões de férias com antecedência era um grande problema, mas a atualização recente mudou isso, o que é ótimo.

Gostaria que o módulo de Tempo e Presença fosse um pouco mais fácil de entender! Tenho muitos clientes que usam software de ponto e, portanto, estão relutantes em mudar para o BreatheHR, pois não atende bem às suas necessidades, nem eu o entendo bem o suficiente para promovê-lo. Tenho uma chamada agendada com meu Gerente de Conta para, com sorte, resolver isso também.

Seria bom poder fazer upload em massa de Documentos da Empresa, pois isso consome tempo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É uma plataforma fácil de usar para gerenciar uma equipe em um só lugar, com fácil acesso aos seus perfis/documentos/treinamento. Possui ferramentas úteis para ajudar a gerenciar coisas como licença anual (como exibir a % usada vs os dias trabalhados, etc). Também posso fazer upload de toda a papelada deles no sistema para que apenas eu e eles possamos ver. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, acho o layout um pouco complicado de navegar - posso encontrar uma página com informações úteis e depois ter dificuldade em encontrá-la novamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A facilidade de agendar férias anuais e registrar dias de doença, e especialmente o calendário compartilhado - torna simples e eficaz ver quem está e não está disponível a cada dia da semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O processo de integração e recrutamento para novos funcionários poderia ser melhor. Embora o sistema forneça isso, é muito limitado em suas capacidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que seja simples e fácil de usar, sem configuração difícil, pois houve uma facilidade de implementação. O gerente de conta que temos no suporte ao cliente é ótimo e a frequência de uso disparou. Há uma série de recursos que gostaríamos que nossos parceiros usassem mais, mas isso tem sido algo de crescimento lento e mais suporte nisso seria ótimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As tarefas de offboarding poderiam ser integradas de forma mais suave e, se houver uma integração com sistemas de folha de pagamento e docusign, isso tornaria o uso mais fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Breathe HR torna muito fácil gerenciar as tarefas diárias de RH, como rastrear férias, ausências e registros de funcionários. A interface é simples e direta, o que significa que você não precisa de muito treinamento para começar... Eu também gosto dos lembretes automáticos para revisões de período de experiência e avaliações - é uma coisa pequena, mas ajuda a manter tudo em ordem. O recurso de armazenamento de documentos também é útil, especialmente para manter contratos e políticas em um só lugar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algum espaço para melhoria. A falta de personalização pode ser frustrante se sua empresa tiver processos ou necessidades de relatórios específicos. Eu também gostaria de ver melhores integrações com outros sistemas, como folha de pagamento, pois alternar entre plataformas desacelera as coisas. As notificações também podem ser incertas... às vezes você não percebe que algo precisa de aprovação até que seja tarde demais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.