Avaliações e Detalhes do Produto Built

O fato de permitir o planejamento de sucessão vale o seu valor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há nada que eu não goste neste software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É fácil e claro de entender e usar. Eu gosto que seja simples. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, a navegação é difícil - saber para onde ir para executar um relatório. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sem dúvida, a melhor parte do Built for Teams é a equipe de serviço deles. BFT é tão novo e ainda está sendo desenvolvido, então, para nossos propósitos, há muitas soluções alternativas necessárias para fazer o sistema atender às nossas necessidades. Erika, Jacob e Darcie foram incrivelmente responsivos e dedicaram uma grande quantidade de seu tempo para se reunir conosco e resolver problemas. Se tínhamos uma pergunta para a qual eles não sabiam a resposta, eles pesquisavam mais e voltavam para nós com uma resposta todas as vezes. O envolvimento deles foi, sem dúvida, o fator decisivo para a compra de nossa assinatura do BFT. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O site não é fácil de navegar. Infelizmente, chegar a diferentes telas requer muitos cliques, e fazer edições manuais consome tempo simplesmente porque leva muito tempo para chegar a cada tela. Outro grande obstáculo é que os perfis de Pessoas e os perfis de Posições não são totalmente independentes um do outro, e é complicado tentar organizar os dados. Por exemplo, quando o BFT é sincronizado com nosso HRIS, alguns dados são importados para o perfil de Pessoas e outros dados são importados para o perfil de Posições. Isso dificulta a separação dos dois e o acompanhamento claro da gestão de posições versus a gestão de pessoas, que é uma das principais razões pelas quais queríamos um sistema de Gestão de Posições. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Built for Teams tem sido fácil de configurar e visualizar nossa Hierarquia dentro da organização. Nossos funcionários, assim como os novos contratados, elogiaram a plataforma amigável, pois podem navegar e visualizar o organograma. É simples atualizar ou adicionar novos funcionários. Além disso, queria observar que não estamos utilizando muitos recursos da plataforma devido à sobreposição com nossos outros aplicativos - então não posso falar sobre a plataforma como um todo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora haja uma facilidade de uso dentro da plataforma, seria ideal se ela integrasse completamente com nosso software de RH e folha de pagamento para menos atualizações manuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Built for Teams é fácil de usar e configurar para uploads/mudanças manuais ou feeds diretos do ADP. Nosso representante da Built, Jacob Wolfe, foi ótimo em nos treinar na plataforma e mostrar todos os recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A conexão com o campo de nome preferido seria ideal para apelidos, assim, quando um organograma é compartilhado, aqueles que o revisam sabem o nome ideal pelo qual alguém gostaria de ser chamado, bem como seu nome oficial ao procurar seu nome para e-mail ou pesquisar no Microsoft Teams. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoramos a funcionalidade de clicar e arrastar. Gostamos de poder compartilhar o URL do organograma como somente leitura e todos os funcionários podem acessar nosso organograma para se familiarizarem facilmente com a organização. Até compartilhamos com novos contratados pouco antes de se juntarem e recebemos ótimos comentários sobre como foi útil poder entender a estrutura, ver fotos da equipe e mais antes de se juntarem à nossa organização. Também estamos trabalhando em uma conexão com nosso software HRIS para que o organograma esteja sempre sincronizado com nosso quadro de funcionários atual. O suporte ao cliente tem sido ótimo e extremamente responsivo até agora! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Atualmente, a atualização manual é o principal ponto negativo, que deve ser resolvido em breve com a nova integração do Paylocity. Sabíamos que a conexão com o Paylocity ainda não estava ativa quando implementamos este software. Em seguida, gostaria de poder fornecer um login para os gerentes e que eles possam criar seus próprios organogramas para planejamento estratégico em vez de eu ter que criar um organograma para eles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nosso software anterior de organograma era desajeitado e difícil de usar. Desde que mudamos para o Built for Teams, estou economizando muito tempo e não preciso inserir manualmente nenhum dado, devido à conexão com nosso sistema de RH ADP Workforce Now.

A implementação e configuração também foram fáceis. O atendimento ao cliente tem sido rápido em responder completamente a quaisquer perguntas que eu possa ter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não encontrei nenhuma desvantagem, tudo tem sido ótimo até agora! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

nosso gerente de conta e atendimento ao cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

mais opções para importações personalizadas em diferentes formatos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nossa empresa está crescendo rapidamente e aumentando nossa equipe. Outras ferramentas de organograma não nos permitiram contabilizar posições abertas ou mover pessoas facilmente enquanto visualizamos a estrutura de suporte para esse crescimento. A implementação foi tranquila, e o suporte ao cliente que recebo é incomparável! Eles respondem em minutos após minha consulta, são focados em soluções e, além disso, amigáveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Minha única reclamação é que, ao adicionar novos funcionários, os dados de pagamento não são preenchidos se a nova posição for um título que já existe em nosso banco de dados. Provavelmente há uma maneira de resolver isso, só não tive tempo de me aprofundar mais no assunto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O pessoal gosta que pode enviar seu PTO facilmente e geralmente obter uma resposta rápida. Isso torna o acompanhamento do PTO fácil. Além disso, é muito fácil de entender e orientar os novos contratados. Intuitivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu entendo por que isso está em vigor, mas quando um membro da equipe precisa devolver o PTO, o dia permanece no calendário. Eu tenho que lembrá-los de ler a nota para garantir que o dia foi devolvido. Além disso, seria bom para nossa equipe ter a capacidade de agendar para o próximo ano usando seu PTO acumulado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.