Recursos de Built
Núcleo de RH (5)
Gestão Organizacional
Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc.
Horário, Assiduidade e INPI
Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.
Estruturas Salariais
Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função
Conformidade
Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios
Administração de Benefícios
Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas
Plataforma (7)
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis
Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.
Automação (1)
Automação de Processos
Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.
Logística (6)
Dashboards & Relatórios
Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.
Integração
Oferece integração a uma ampla variedade de soluções de software de RH.
Analytics
Forneça análises como número de funcionários e orçamento.
Exportação
Exportar lista do Excel.
Carregar
Capacidade de carregar manualmente o nome da lista de funcionários por nome
Diretório de Funcionários
Oferece uma maneira para os usuários criarem e organizarem um diretório de equipe que é totalmente pesquisável.
Gestão (5)
Gestão de Licenças de Funcionários
Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.
Acesso do usuário
Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.
Acesso à função de usuário
Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.
Informações dos funcionários
Capacidade de gerenciar informações de funcionários.
Automação de informações de funcionários
Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.
Monitoramento (1)
Integração
Fornecer integrações com software de folha de pagamento.
Edição & Design (5)
Arrastar e soltar
Ofereça recursos de arrastar e soltar para editar o organograma.
Atualização
Ofereça a capacidade de atualizar a lista à medida que uma empresa cresce.
Personalizar
Permitir que os usuários personalizem o design do organograma.
Detalhes
Permitir que os usuários indiquem diferentes funções e departamentos no gráfico.
Reestruturar
Fornecer a capacidade de reorganizar um gráfico existente em caso de reestruturação da empresa.
Noções básicas da plataforma (4)
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Internacionalização
Suporta o uso por organizações multinacionais com idiomas, moedas e outras conversões apropriadas.
Segurança
Fornece ferramentas, certificações e criptografia apropriadas para proteger contra fraudes e ataques mal-intencionados.
Funcionalidade da plataforma (2)
Customizabilidade
Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
Mobilidade
É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Dados da plataforma (4)
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Alertas e notificações
Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.
Pesquisa na plataforma
Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.
Visualização
Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho
IA generativa (1)
Resumo de texto
Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.
Planejamento de Recursos - Planejamento da Força de Trabalho (4)
Reconciliação
Garante que os dados estejam alinhados e consistentes em todos os bancos de dados em departamentos como contabilidade, folha de pagamento e recrutamento
Planejamento de Headcount
Fornece uma visão geral do planejamento e da previsão para o número atual e futuro de funcionários
Relatórios
Gera relatórios sobre o número de funcionários e análises de orçamento
Planejamento de Despesas
Calcula as saídas para orçamentação e previsão de despesas relacionadas à remuneração base, como salário e benefícios
Recursos Humanos - Planejamento da Força de Trabalho (4)
Integrações & APIs
Oferece integração com várias soluções de software ERP e RH adjacentes, como contabilidade, gerenciamento de força de trabalho, CPM, análise de RH, organogramas e ATS
Faixas de Remuneração
Fornece uma visão geral das faixas salariais em relação aos níveis de trabalho
Organograma
Oferece a capacidade de reorganizar a hierarquia da empresa e os detalhes dos funcionários em um formato de gráfico
Fluxos de trabalho de recrutamento
Os procedimentos de integração e desembarque são automatizados para simplificar os processos de aprovação para as partes interessadas
AI Agente - Organograma (2)
Integração entre sistemas
Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados
Assistência Proativa
Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

