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Avaliações AmbitionBox (4)

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Avaliações AmbitionBox (4)

4.8
avaliações 4

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Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
HEMACHANDRAN M.
HM
Video Editor and Graphic designer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Candidatos a emprego"
O que você mais gosta AmbitionBox?

Eu usei o Ambition Box ao longo do ano, posso facilmente encontrar os detalhes da empresa, como avaliações, detalhes salariais, avaliações de funcionários sobre a empresa, o que é mais útil para mim antes de participar da entrevista. É fácil de implementar, com suporte total ao cliente e fácil de usar. O Ambition Box fornece cálculo de salário, notícias de emprego e muito mais recursos que são muito úteis para mim. Toda vez eu verifico os detalhes da empresa no site do Ambition Box antes de participar da entrevista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AmbitionBox?

Não há nada a dizer sobre desgostos pessoalmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ANUPRIYA S.
AS
Sub Core Committe Head of Xavier's photography Society (Xposure)
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Revisão do AmbitionBox"
O que você mais gosta AmbitionBox?

AmbitionBox é uma plataforma onde os funcionários podem avaliar anonimamente seus empregadores e fornecer insights sobre sua vida profissional e cultura da empresa, ambiente de trabalho, salários, insights de entrevistas e mais. Esta plataforma promove a transparência no mercado de trabalho ao permitir que os empregadores compartilhem suas experiências. Boas avaliações ajudam a melhorar a reputação da marca dos empregadores, tornando-a mais atraente. É fácil de usar e oferece bom suporte ao cliente com um aplicativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AmbitionBox?

Embora o anonimato permita que os empregadores compartilhem seus feedbacks honestos, ele também pode levar ao uso indevido. Esta plataforma carece de contexto ou detalhes, o que torna desafiador entender as avaliações. Podem haver avaliações tendenciosas e opiniões pessoais que impactam a precisão do feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nisha M.
NM
Graphic Designer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Melhor plataforma para conhecer empresas"
O que você mais gosta AmbitionBox?

A melhor coisa que eu gosto sobre a caixa de ambição é que podemos facilmente descobrir sobre avaliações de empresas, informações salariais e o processo de entrevista dentro da empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AmbitionBox?

Não há nada para não gostar sobre esta plataforma. Eu recomendo muito isso a todos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mohammad Amir K.
MK
Senior Project Consultant
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Feedback do AmbitionBox"
O que você mais gosta AmbitionBox?

Tem muitas avaliações verificadas que ajudam a tomar uma decisão sobre a organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AmbitionBox?

Ele força o login para visualizar as avaliações, deveria permitir visualizar pelo menos as 4-5 principais avaliações sem pedir para fazer login toda vez. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de AmbitionBox para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Paycom
Paycom
4.3
(1,629)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
2
Logotipo de ZipRecruiter
ZipRecruiter
4.8
(1,390)
Com um clique, enviamos seu trabalho para mais de 100 principais sites de emprego. Em seguida, encontramos pessoas com a experiência certa e as convidamos a se candidatar. O resultado? Candidatos de qualidade, rapidamente.
3
Logotipo de LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
4.5
(1,155)
A Pesquisa de Empregos do LinkedIn é uma plataforma abrangente projetada para conectar candidatos a emprego com uma vasta gama de oportunidades de trabalho em diversos setores e locais. Aproveitando a extensa rede do LinkedIn de mais de 1 bilhão de profissionais, oferece recomendações de emprego personalizadas adaptadas às habilidades, experiências e aspirações de carreira individuais. A interface intuitiva da plataforma simplifica o processo de busca de emprego, permitindo que os usuários descubram, se candidatem e gerenciem candidaturas de forma eficiente. Principais Funcionalidades e Recursos: - Recomendações de Emprego Personalizadas: Utiliza insights baseados em dados para sugerir cargos que se alinham com os perfis e preferências dos usuários. - Filtros de Busca Avançados: Permite que os usuários refinem as buscas de emprego com base em critérios como localização, setor, nível de experiência e mais. - Alertas de Emprego: Permite que os usuários configurem notificações para novas vagas que correspondam aos seus critérios especificados, garantindo submissões de candidaturas em tempo hábil. - Assistente de Currículo: Fornece ferramentas para ajudar os usuários a elaborar currículos atraentes, aumentando suas chances de chamar a atenção dos recrutadores. - Preparação para Entrevistas: Oferece recursos e orientações para ajudar os candidatos a se prepararem efetivamente para entrevistas. - Ferramentas de Melhoria de Perfil: Apresenta opções como adicionar uma foto de perfil, atualizar detalhes de educação e localização, e ativar o recurso #OpenToWork para sinalizar disponibilidade aos recrutadores. - Oportunidades de Networking: Facilita conexões com profissionais, participação em Grupos do LinkedIn e engajamento com conteúdo de empresas para expandir a rede profissional. Valor Principal e Soluções para Usuários: A Pesquisa de Empregos do LinkedIn aborda os desafios da busca de emprego moderna ao fornecer uma plataforma centralizada e fácil de usar que simplifica o processo de busca de emprego. Ao oferecer recomendações de emprego personalizadas e opções de filtragem avançadas, garante que os usuários possam identificar de forma eficiente cargos que correspondam às suas qualificações e objetivos de carreira. A integração de ferramentas como Assistente de Currículo e Preparação para Entrevistas equipa os candidatos a emprego com os recursos necessários para se apresentarem de forma eficaz a potenciais empregadores. Além disso, a ênfase da plataforma no networking permite que os usuários construam e aproveitem relacionamentos profissionais, aumentando sua visibilidade e oportunidades no mercado de trabalho. No geral, a Pesquisa de Empregos do LinkedIn capacita os indivíduos a navegar em suas trajetórias de carreira com confiança e eficiência.
4
Logotipo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(664)
Indeed Hiring é um motor de busca de emprego relacionado a empregos em todo o mundo que oferece serviços incluindo busca de emprego, tendências de emprego, upload, armazenamento e busca de currículos, tendências da indústria, busca de salários, índice de competição de empregos e fóruns de sites.
5
Logotipo de Remote Recruit
Remote Recruit
4.6
(626)
Descubra os melhores candidatos globais com a busca impulsionada por IA da Remote. Pesquise de forma mais inteligente, reduza candidatos irrelevantes e preencha vagas mais rapidamente.
6
Logotipo de cord
cord
4.7
(272)
Milhares de engenheiros altamente responsivos tornam o sourcing tão simples quanto enviar uma mensagem. Cada pessoa no cord é pré-verificada, experiente e está ativamente procurando trabalho.
7
Logotipo de Mitratech Circa
Mitratech Circa
4.2
(227)
Estamos comprometidos em unir talentos locais e empresas por meio de soluções inovadoras para melhorar o sustento, a diversidade e o crescimento de nossas comunidades em todo o país.
8
Logotipo de Naukri.com
Naukri.com
4.5
(205)
Naukri.com é a principal plataforma de emprego online da Índia, estabelecida em 1997 como uma divisão da Info Edge (India) Limited. Serve como um centro abrangente que conecta candidatos a emprego e empregadores, oferecendo uma vasta gama de soluções de recrutamento. Com mais de 91 milhões de usuários registrados em 2023, o Naukri.com solidificou sua posição como o maior portal de empregos na Índia e no Oriente Médio. Principais Características e Funcionalidades: - Listagens Extensas de Empregos: Hospeda mais de 475.000 vagas de emprego ativas a qualquer momento, atendendo a diversos setores e níveis de experiência. - Acesso ao Banco de Dados de Currículos: Fornece aos recrutadores acesso a um vasto banco de dados com mais de 60 milhões de currículos, permitindo uma busca eficiente de candidatos. - Correspondência de Empregos com IA: Utiliza inteligência artificial e algoritmos de aprendizado de máquina para combinar candidatos a emprego com oportunidades relevantes com base em seus perfis, habilidades e preferências. - Soluções de Recrutamento para Empregadores: Oferece ferramentas como Acesso ao Banco de Dados de Currículos, listagens de empregos e sistemas de gerenciamento de respostas para agilizar o processo de contratação. - Serviços de Valor Agregado para Candidatos: Oferece serviços como desenvolvimento de currículos, conexões com recrutadores e treinamento para entrevistas para aumentar a empregabilidade. - Acessibilidade Móvel: Apresenta uma plataforma amigável para dispositivos móveis e aplicativos dedicados, garantindo que os usuários possam acessar os serviços em movimento. Valor Principal e Soluções para Usuários: O Naukri.com atende à necessidade crítica de colocação de emprego eficiente e eficaz, ao preencher a lacuna entre empregadores e candidatos a emprego. Para os candidatos, oferece uma interface amigável para descobrir e se candidatar a posições adequadas, juntamente com ferramentas para melhorar seus perfis e aumentar a visibilidade para potenciais empregadores. Os empregadores se beneficiam de um conjunto abrangente de soluções de recrutamento que simplificam o processo de contratação, reduzem o tempo de contratação e melhoram a qualidade da seleção de candidatos. Ao alavancar tecnologia avançada e uma vasta rede, o Naukri.com melhora significativamente a experiência de recrutamento para todas as partes envolvidas.
9
Logotipo de Monster
Monster
4.2
(186)
Monster é um site de empregos que é usado para ajudar aqueles que procuram trabalho a encontrar vagas de emprego, para empregos de nível inferior a médio, que correspondam às suas habilidades e localização.
10
Logotipo de Dice
Dice
4.3
(171)
Como a Dice é um mercado de dois lados, nosso objetivo é criar uma experiência positiva e única tanto para os profissionais de tecnologia que estão em busca de novas oportunidades quanto para os empregadores que procuram contratá-los. Para nossos profissionais de tecnologia, criamos melhores correspondências de emprego com empresas que realmente se alinham com o que cada candidato único está interessado. Esta experiência é apoiada pelas conexões que conseguimos estabelecer entre recrutadores e profissionais de tecnologia durante todo o processo de contratação. Também estamos constantemente criando recursos específicos de tecnologia e conselhos de carreira dos quais os profissionais de tecnologia dependem e que os fazem voltar para a Dice. Para os empregadores, permitimos que os recrutadores publiquem vagas e encontrem candidatos por meio de IA focada em tecnologia e correspondência de habilidades que realmente destacam suas funções para as pessoas certas. E quando você precisa construir conscientização e engajamento com um público-alvo, nossas soluções de branding para empregadores podem ajudá-lo a alcançar seus candidatos ideais. Por último, quando você precisa do apoio de especialistas em recrutamento de tecnologia, a equipe da Dice pode ajudá-lo a preencher cargos permanentes e temporários.
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