Comparar Perdoo e WorkBoard 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (48.6% das avaliações)
Mercado médio (42.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Grátis 5 Users
Entre em Contato 1 user Por Mês
Perdoo
Classificação por Estrelas
(530)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (48.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Grátis 5 Users
Navegue por todos os planos de preços 3WorkBoard
Classificação por Estrelas
(103)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (42.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 user Por Mês
Saiba mais sobre WorkBoardResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o WorkBoard se destaca em fornecer uma estrutura clara para rastrear objetivos de negócios e resultados-chave, com usuários destacando sua capacidade de garantir o acompanhamento em tempo real do progresso. Este recurso ajuda as equipes a se manterem alinhadas e focadas em seus objetivos, tornando-o uma ferramenta valiosa para a produtividade.
- Os usuários dizem que o Perdoo vai além de ser apenas uma ferramenta de OKR, pois incentiva as organizações a repensarem seus objetivos estratégicos e a efetivamente disseminarem metas por toda a empresa. Esta abordagem holística é apreciada por usuários que valorizam a clareza em seu planejamento estratégico.
- De acordo com avaliações verificadas, o WorkBoard recebe muitos elogios pela qualidade do suporte, com usuários observando que a plataforma atua como um forte parceiro nas operações de negócios. Este nível de suporte pode ser crucial para equipes que buscam maximizar o uso do software.
- Os revisores mencionam que a interface amigável do Perdoo permite uma fácil personalização de metas, permitindo que os usuários acompanhem suas tarefas de forma eficiente. Este recurso é particularmente benéfico para indivíduos que desejam manter uma visão clara de suas responsabilidades.
- Os revisores do G2 destacam que, embora o WorkBoard tenha uma classificação ligeiramente mais alta em facilidade de uso, o Perdoo ainda oferece uma experiência sólida, embora alguns usuários o achem menos intuitivo. Esta diferença pode influenciar equipes que priorizam um processo de integração sem problemas.
- Os usuários relatam que o foco do WorkBoard em alinhar estratégia com execução é um recurso de destaque, pois ajuda as equipes a combinar os funcionários certos com tarefas específicas com base em suas forças. Esta capacidade pode melhorar significativamente o desempenho da equipe e o alcance de metas.
Perdoo vs WorkBoard
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam WorkBoard mais fácil de usar e fazer negócios em geral. No entanto, preferiram a facilidade de administração com Perdoo. Sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar.
- Os revisores sentiram que WorkBoard atende melhor às necessidades de seus negócios do que Perdoo.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que WorkBoard é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do WorkBoard em relação ao Perdoo.
Preços
Preço de Nível Básico
Perdoo
Free
Grátis
5 Users
- Vistas em Cascata
- Mapas Estratégicos
- Pilares Estratégicos
WorkBoard
2024 Pricing Edition
Entre em Contato
1 user Por Mês
- Recurso de TESTE
Teste Gratuito
Perdoo
Teste Gratuito disponível
WorkBoard
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.5
413
8.8
84
Facilidade de Uso
8.2
426
8.6
85
Facilidade de configuração
8.5
229
8.5
49
Facilidade de administração
8.8
184
8.7
50
Qualidade do Suporte
9.1
307
9.8
82
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.9
167
9.8
52
Direção de Produto (% positivo)
9.1
407
9.4
84
Recursos
Ferramentas de Planejamento Estratégico e InovaçãoOcultar 6 recursosMostrar 6 recursos
8.2
48
Não há dados suficientes
Analytics
8.0
42
Dados insuficientes disponíveis
Execução
8.5
45
Dados insuficientes disponíveis
8.2
40
Dados insuficientes disponíveis
8.1
41
Dados insuficientes disponíveis
Roteiro
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
8.1
41
Dados insuficientes disponíveis
Preparar
8.8
147
7.5
8
8.4
131
6.4
6
Recurso Não Disponível
6.4
6
8.4
126
8.1
9
Plano
8.6
141
8.1
8
9.2
161
9.2
10
8.7
153
9.2
11
8.6
138
9.2
11
Otimizar
8.9
162
9.4
11
9.0
159
9.2
8
9.4
170
9.6
13
Executar
8.5
90
9.0
5
8.3
91
8.3
5
8.5
92
8.3
5
8.6
91
9.0
5
Comunicação
8.2
281
8.6
19
8.1
267
8.3
18
7.4
240
7.8
13
7.7
270
8.1
12
Criação de Metas
8.9
330
8.9
18
8.6
292
8.2
18
7.3
220
6.8
13
7.8
238
8.3
17
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
6.8
20
Dados insuficientes disponíveis
6.8
19
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
7.6
52
Dados insuficientes disponíveis
6.9
53
Dados insuficientes disponíveis
7.8
55
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
8.5
60
Dados insuficientes disponíveis
8.7
61
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
7.9
58
Dados insuficientes disponíveis
7.4
57
Dados insuficientes disponíveis
7.7
55
Dados insuficientes disponíveis
7.4
60
Dados insuficientes disponíveis
Dados
7.8
58
Dados insuficientes disponíveis
7.9
54
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.3
5
Dados insuficientes disponíveis
7.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.8
41
Dados insuficientes disponíveis
7.3
37
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
7.8
39
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.1
40
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.1
40
Dados insuficientes disponíveis
8.1
40
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.5
49
Dados insuficientes disponíveis
7.1
47
Dados insuficientes disponíveis
7.0
46
Dados insuficientes disponíveis
8.5
50
Dados insuficientes disponíveis
8.4
49
Dados insuficientes disponíveis
7.4
48
Dados insuficientes disponíveis
7.9
47
Dados insuficientes disponíveis
8.3
49
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Perdoo e WorkBoard é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Planejamento e Execução Estratégica, e Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Perdoo é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Ferramentas de Planejamento Estratégico e Inovação
WorkBoard não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Perdoo
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
WorkBoard
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
17.9%
Tecnologia da informação e serviços
15.6%
Marketing e Publicidade
4.2%
Serviços financeiros
4.0%
Gestão Educacional
2.5%
Outro
55.8%
Programas de computador
17.6%
Tecnologia da informação e serviços
8.8%
Marketing e Publicidade
7.8%
Hospital & Assistência à Saúde
4.9%
Utilitários
2.9%
Outro
57.8%
Discussões
Para que serve o Perdoo?
1 Comentário
GE
OKR e acompanhamento e execução de estratégiaLeia mais
Perdoo não possui mais discussões com respostas
Você pode rastrear o tempo gasto em tarefas individuais ou no nível do projeto?
1 Comentário
AS
O Workboard não possui uma funcionalidade de folha de ponto ou rastreamento de horas de projeto, pois seu objetivo principal é acompanhar os objetivos, em...Leia mais
WorkBoard não possui mais discussões com respostas
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